做一名优秀的咨询顾问.ppt

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做一名优秀的咨询顾问

在潜意识中影响客户的能力 每件小事都有影响力。 潜在影响的力量有多大? 你说话、行动、思考等,95%的部分都受到外界暗示的影响。 大多数的行为都是人们对外界影响力的一种反应而已。 为了正面地影响你的客户,你必须做到的地方有: ——态度。积极的心理态度对人们的影响力是不容忽视的。 ——取得的成就。 ——衣着。 ——友善的态度及诚恳的沟通方式。 ——整洁的问题。 ——肢体语言。你跟客户沟通的讯息有55%是身体语言。正确的姿势。 ——四周的环境。昂贵等于高级品。使你的产品在最适切的环境中被介绍出来。 ——产品的介绍。每一位咨询人员都应有一套逻辑而系统的方法介绍自己的产品。 ——入座的位置。坐在客户的左边。 ——泰然自若的表现。尤其要有礼貌, 保持优雅的风度。 在潜意识中影响客户的能力(续) 处理异议的技巧 坚 守 不 抗 拒 原 则 ——客户的异议只不过是问题的另一种形式罢了;这是 客户收集更多资料的方式之一。 ——记住异议的六点法则。指客户对你咨询的产品或服务, 基本上不超过六个主要的异议。你要做的是找出,那六 个是客户提出的异议,并寻求解答。 ——判断其异议是否为一种实际情况。 ——让对方把异议说完。处理异议的一个管用的问题: 你为什麽会有这种感觉呢? ——激励客户多表示异议。 ——处理异议的一个很有效的对策系统是感受同意、认为、 发现原则。 ——态度要和谐真实。有威力的三个字眼:我了解了。 ——了解客户对你的说法。 如何处理价格异议 人们的支付能力与支付意愿之间有很大的差异。事实上,咨询项目与价格 之间永远存在有争议的空间。 购买意愿未形成之前,谈价格是毫无意义的。 在咨询工作中,咨询顾问的职责就是强调价格。 处理客户的价格异议: ——首先要确定反对意见并不是客户的事实状况。 ——延缓价格的讨论。 ——针对支付价格,突出产品的使用利益。 ——给价格找出合理的理由。 ——与价格比较昂贵的产品进行比较。有威力的话:“这是很值得的。” ——隔离政策。 ——三明治法。把价格加附加价值。 ——把价格换算成最低的通衡量标准是什麽。 灵活地运用以上方法,但最重要的是客户的推荐——客户间金锁链原则。 SWOT分析 优势Strenth 劣势Weakness 机会Opportunity 威胁Threats 咨询顾问的自我管理 咨询顾问的自我管理(续) 管理咨询观念的确立——职业选择中一种最为幸福的职业。 ——咨询活动不单纯是产品和金钱的交易 ——咨询活动是以金钱交换附着于的无形产品和服务,带给企业以新的生机与 发展。 客户是员工、经理与所有者薪水的来源。 客户是公司各种经营活动的血液。 客户是公司的一个组成部分,不是局外人。 客户与公司交往,是为消费而来。 客户不是冷血动物,而是拥有七情六欲的人类的普通以员。 客户不是我们与之争论或与之斗智的人。 客户是我们应给予最高礼遇的人。 客 户 是 什 么 深切体会——咨询顾问个人的形象代表公司整体的形象 深厚的理论功底、快速的学习能力、广泛的涉猎范围、谦逊的吸纳品质及精到总结智慧。 对事物具有敏锐的洞察力,经常地对事物有所警觉和感动。以发自 于实践中对管理的深厚理解,敏锐地体察企业的需要,善于和别人一起工作合力朝向一个目标。优良的仪态。 充分把握咨询项目的运作步骤和关键环节,具有成熟的教练和指导运作能力。 精力充沛,动作轻捷,行动反应迅速,工作勤勉。 学者的头脑 管理者的心 教练员的手 劳动者的腿 咨询顾问的自我管理(续) 塑造成功的个性 我们一生中有85%的快乐,是来自与人愉快的相处。其余的15%,则是来自于成功感。 你是多麽的喜欢你自己 你是否能承担责任 你能否轻易地宽恕 积极的期望 你是如何地与别人和谐相处 健康个性的衡量方法为: 互惠定律。在我们与别人的人际关系中,通过间接的方式反而能比较快达到 效果。想要留给别人好印象,你要先对别人有好印象。希望别人对你有兴趣,你要先对别人有兴趣。 播种收割定律。我们在人际关系中所获得的,都是基于我们在这个人际关系中,所曾经给予的。 自我价值与个性分析图: 和谐相处的范围随着 自我价值的提高 越来越大 高度自我价值 低度自我价值 塑造成功的个性(续) 假如你希望自己拥有健康的个性,不妨运用反射定

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