励志人生：青年人职场生存七大勇气不可缺少.pdf

励志人生 ：青年人职场生存七大勇气不可缺少 职业就像我们生活的台阶 ，我们需要在不同的时 段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤 定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的 策划。 突破现状的勇气 上班族面对每天的工作 ，总是会渐渐形成一种习 惯，从好的一方面来说 ，这表示我们 对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知 道应该如何去处理 ；但是从另一个角度来看，如果我 们每天面对每一个状况 ，都是用同一种思考模式、同 一种方式来处理，很可能我们会成为整个团队往前迈 进的障碍。 所以 ，我们应该建立自我挑战的习惯，常常自我 挑战 ，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里 求新求变了。 追求卓越的勇气 最近有一本书在中国相当流行 ，那就是 《从 A 到 A+》， 这本书有一个重点 ，说的是卓越的领导很多都 是通过后天的努力成功的 ，而他们追求卓越的过程， 即使不是领导者的人也都可参考。 一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是 一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放 弃，并不过分自傲 ，对事务非常执著，而且勇气十足 地去追求卓越(他当然可能还是失败 ，但你不能不佩服 他的勇气)。 与众不同的勇气 与众不同 ，既能独立思考与判断，不人云亦云， 不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠，不能 为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场， 更不能不顾真理和正义。 我们如果总是选择没有声音、没有意见，选择不 问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的 确比较容易过日子 ，但是尽管短时间内会让你日子比 较好过 ，却会让你在未来陷入更大的困境。 能原谅别人的勇气 在工作上 ，不论是与同事之间或与客户之间都是 每天互动频繁的 ，其中都会有不愉快的事。当不愉快 的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好 好去处理 ，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面， 而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作 就变得很不快乐。 但原谅别人说起来容易、真要做起来却是很困难 的。通常我们会面临需要原谅别人的状况，就是说那 些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是 趁机好好报复他呢 ，还是不计前嫌、真心去帮助他？ 因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识 里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极 大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往 也是朋友最多的人 ，绝不会是不划算的。 克服困难的勇气 我们在日常工作中 ，难免会遭遇种种困难，或者 是人际关系上的困难 ；又或者是制度上的障碍，譬如 说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让 你的事情办不通 ；又或者是资源不足，或者是你的专 业能力欠缺等等 ，种种主客观的困难会横在你面前。 最让上班族气馁的是 ，往往越是在这种时候，越 没有人会伸出援手，连最应应该替你出面的主管，也 很可能选择袖手旁观 。 我们需要有自行面对困难去设法克服困难的勇气 ， 俗语说自助者天助 ，当我们愿意一个人自己设法去克 服困难的时候 ，事情也往往就会出现转机。 勤于学习的勇气 在工作上有许多可以学习的机会 ，因此有的人可 以单单因为工作上所累积(与学习)的经验 ，就成为出 类拔萃的顶尖好手，可是同样的工作、同样的年资， 却有更多的人表现平平 ，其差别就在于 “勤”与“勇” 否。 “勤”代表我们的主动、自动自发、积极 ，与努 力不懈。除了要 “勤”之外，还得要有勇气。这种勇 气是指一种选择了一条与别人不同的道路，宁愿孤独 也不放弃的勇气。 坚持下去的勇气 上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气 。 有许多时候 ，我们并不是没有勇气挺身而出，可 能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久 之，我们还是妥协了 ，或者是干脆眼不见为净就算了。 所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。