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00307726人力资源管理教学大纲
《人力资源管理》教学大纲
课程名称:人力资源管理
英文名称:Human Resources Management
课程编号课程学时:32
课程学分:2
课程性质:学位课
适用专业:企业管理学
预修课程:管理学
大纲执笔人:林莉
一、课程目的与要求
人力资源管理是管理理论的重要组成部分是各项专业管理的基础它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学具有很强的实践性和应用性自八十年代传入中国以来人力资源管理越来越受到人们的重视通过本课程的教学使掌握人力资源管理的基本知识基本原理学会用人力资源管理理论分析和解决实际问题的方法
二、教学内容及学时安排
三、教材及主要参考书
,人力资源管理,人民大学出版社,,第二版,陈伟娜,人力资源的招聘与甄选,清华大学出版社,2008,第一版
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