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《算法与数据结构》
课程设计
题目:企业员工信息管理系统
设计与实现
院、 系: 计算机信息与技术系
学科专业: 软件工程
学 号:
学生姓名: 雒 瑶
指导教师: 王 楠
目录
第一章 设计要求 1
1.1 问题描述 1
1.2 需求分析 1
第二章 概要设计 2
2.1 主界面设计 2
2.2 存储结构设计 2
2.3 系统功能设计 3
第三章 模块设计 3
3.1 系统子程序及功能设计 3
3.2 系统功能图 5
第四章 详细设计 6
4.1 数据类型定义 6
4.2 系统主要子程序详细设计 6
1.建立函数: 6
2.插入函数: 6
3.删除函数: 7
4.修改函数: 7
5.查询函数: 8
6.显示函数: 8
7.退出函数: 8
8.主函数: 9
第五章 测试分析 9
5.程序各功能的运行结果: 9
5.1建立信息 9
5.2查询信息 10
5.3插入信息 10
5.4显示信息 11
5.5删除信息 11
5.6修改信息 12
5.7显示信息 12
5.8退出系统 12
第六章 源程序清单 13
第七章 工作总结 19
第八章 参考文献 19
第一章 设计要求
1.1 问题描述
员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具,它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要,所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息以及快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理员工信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、必威体育官网网址性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于信息的查询、更新和维护都带来了不少的困难。
当今社会,信息迅速膨胀,随着各个公司的规模增大,有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大,员工信息量也大大增加,利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求,有的公司不得不靠人力物力来进行信息管理。
随着计算机技术的不断提高,计算机作为知识经济时代的产物,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越大的作用,成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。
而作为计算机应用的一部分,使用计算机对员工进行管理具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、必威体育官网网址性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大的提高员工管理的效率,也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。
员工管理系统作为一种管理软件正在各公司中得到越来越广泛的应用,且已经达到了良好的效果。
1.2 需求分析
(1)每条记录内,包括员工的个人信息,有:编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等;
()按不同关键字,对所有员工的信息进行排序() 按条件查找员工() 按编号对某个员工的信息进行修改() 加入新员工的信息() 按编号删除已离职的员工的信息
图2-1 主界面
2.2 存储结构设计
依据所需要的数据格式,个人信息由七个字段来组成,即编号、姓名、性别、年龄、职务、学历、电话。本课程设计根据功能需求,使用线性结构来组织数据,因为数据占据空间比较大,要对表中某项数据进行操作,所以使用链表比较方便。
结构体定义:
typedef struct ly
{ int number[10]; //编号
char name[10]; //姓名
char sex[8]; //性别
char birthday[10]; //年龄
char business[20]; //职务
char degree[20]; //学历
char phone[15]; //电话
struct ly *next; //指针域
} ly;
信息存储:
信息存储结构如图2-2所示:
图 2-2 链式存储结构
2.3 系统功能设计
简单的员工管理系统功能:对单位的员工进行管理,包括建立、查询、插入、删除、修改、显示等功能。
(1)建立员工表:将所有员工信息输入员工信息表中。
(2)查询:从员工管理文件中查询符合某些条件的员工。
(3)插入员工:将新增员工对象按编号或者姓名以字典方式增入员工管理文件中。
(4)删除员工:从员工管理文件中删除一名员工对象。
(5)修改员工信息:员工管理文件中信息错误地进行修改。
(6)显示:从员工管理文件中显示出所有员工信息。
第三章 模块设计
3.1 系统子程序及功能设计
功能模块说明对各个模块进行功能的描述。
建立员工表模块:将公司员工信息依次输入员工表中保存起来。
p=Ap
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