员工培训课程教案.doc

员工培训课程教案 一、问候：大家请静一下，给大家30秒的时间，把你的手机调为震动或静音，会议过程中如有急需处理的事情，请悄悄的走后门，拨打接听电话………各位，请听我口令，伸出你的左手，再伸出你的右手，两掌亲吻以下，来，为我们今天辛勤的劳动，又挣了一天的工资，回家可以和老婆孩子交代了，鼓鼓掌…… 很高兴今天能够和大家一起来交流，有好的建议的大家伙可以尽管提，有困难或有疑问的，也可以提，不论是生活还是工作中，我会尽其所能的帮助大家解决 二、导入游戏：大家伙请看一下我手里的图形，谁能告诉我它是什么，代表什么（有人回答对），好，奖励一张网票，给他鼓鼓掌。我们来玩个游戏，游戏的名字叫：合作无间。我剪****标志。 提问员工：有谁知道这个标志的含义？解释含义（①企标由两个大写字母组成，这两个大写字母都是“****”拼音的第一个字母，也就是****的英文缩写②红色的“T”象征着企业网火红的发展，象征着企业火红的明天；绿色的“H”则象征着企业年轻的员工队伍和绿色的食品安全③下窄上宽的造型预示着****的发展日益壮大④将两者合并寓意着企业年轻的员工队伍定能托起明天的太阳），引申出团队合作的主旨：团结一心，互帮互助， 三、团队协作的体现： 1、团结协作体现在员工有高度的责任心：不管是黑猫、白猫，能抓住耗子的就是好猫。那么，既然同样是捉耗子，如何判定哪只猫对主人更为忠诚、更有责任呢？当然看它抓耗子的“本领”和表现出来的“态度”。也就是在工作中的干活质量和心态， 实例：比如说大胸分级，提问;在座的有谁是干大胸分级的，他有严格的质量要求，混纪不超过6%，如 果责任心不强，混；再比如出库漏出现象，责任心强的员工就会多检查几遍，看仔细，保证不会有漏出现象，而有些员工不当回事，经常有漏出现象，漏出多了，必然会影响产品出成，产品出成核算不准确，就直接影响我们的综合卖价，综合卖价上不来，我们的工资又从何提高呢？ 故事讲解：一只狮子和一只野狼同时发现了一只小鹿，于是商量好共同去追捕那只小鹿。它们配合得很默契，当野狼把小鹿扑倒后，狮子便上前一口把小鹿咬死。但这时狮子起了贪念，不想和野狼共同分享这只小鹿，于是想把野狼也咬死，可是野狼拼命抵抗，后来狼虽然被狮子咬死了，但狮子也受了很重的伤，无法享受美味。 ??? 感悟：每个人都有一定的自私心理，好的东西，谁都想拥有得更多。那么，在竞争激烈的当今社会，如何才能拥有得更多呢？唯有合作，合作便意味着互助互利。故事中的狮子如果不咬死野狼，而是和野狼合作，平分猎物，不但自己不会受到重伤，也可享受美味。 ??? 双赢，是一个要大家共同努力，共同分享的完美结局；双赢，又是建立在互相信任、互相忠诚、互相协作基础上的生存之道。 2、团结协作体现在员工的服从性和执行力。从本质上讲服从是咱们每一位员工应尽的义务，也是执行的前提；在现实公司中的某些员工，尤其是某些在公司中自认为有些资历的老员工，在工作中对上级安排布置的任务，则是合心意的就干，不合心意的就不干；你说你的，我做我的；上有“政策”下有“对策”。 实例： 比如工作中，我们每个案子都有案长，我们首先要配合案长的工作，服从案长的调配和分工，案长要服从班长的分配，班长要服从主任的调配，主任又要服从经理的分配等等，服从和执行是我们每位员工都必须做到的。 故事讲解：有一个装扮像魔术师的人来到一个村庄，他向迎面而来的妇人说：“我有一颗汤石，如果将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。” 　　这时，有人就找了一个大锅子，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来。这个陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说：“太美味了，如果再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱。陌生人又尝了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一个妇人快速回家端了一盘肉来。“再有一些蔬菜就完美无缺了。“陌生人又建议道。在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人棒了其它材料，当大家一人一碗蹲在那里享用时，他们发现这真是天底下最美味好喝的汤。启示：那不过是陌生人在路边随手捡到的一颗石头。其实只要我们愿意每个人都可以煮出一锅如此美味的汤。当你贡献自己的一份力量时，众志成城，汤石就在每个人的心中。关于天堂与地狱，有这样一个故事：有人问教士天堂与地狱的区别，教士把他领进一间房子，只见一群人围坐在一口，人拿一把汤勺，可勺柄太长，盛起汤也送不到嘴里，一个个眼睁睁地看着锅里的饿肚子。教士又把他领进另一间屋子，同样的锅，人们拿着同样的汤勺却吃得津津有味原来他们是在用长长的汤勺相互喂着吃。教士说：“刚才那里是地狱，这里是天堂。”这个故事运用到工作与生活到中，通过这个小故事我们可以理解到，一个要提升自己的效益，最重要的因素在于的工作热情，而的热情来源于大家的团结