管理培训调查问卷.doc

********培训前期调查问卷 （管理人员） 姓名：（可以不写） 部门 职务： 工龄： 年龄： ****公司为了发展需要和为了您个人长远发展的考虑，决定为您提供培训机会，本次培训涉及全员，并且历时很长，所以非常需要您请您根据实际情况配合我们完成此项调查，这对您将是非常有益的。谨此感谢您的配合。 1、选择： 序号 调查类别 请在与您观点相符的项目括号内打“√” 非常 同意 比较 同意 同意 不同意 非常不同意 1 培训对于帮助我做好工作非常重要 ? ? ? ? ? 2 培训是我跟上时代发展的良好方式 ? ? ? ? ? 3 总体上说我接受的培训不够 ? ? ? ? ? 4 培训对于我的职业发展很有帮助 ? ? ? ? ? 2、您认为目前最需要培训的层面依次是： □公司高层人员 □ 中层管理人员 □基层管理人员 □业务及一线操作人员 3、现在您希望接受的培训依次是： □通用管理类 □专业管理类 □专业技术类 □ 个人职业类 □ 户外拓展类 4、你期望采用的培训形式：(可多选) □ 内部培训师授课 □外部培训师来公司授课 □ 参加外部培训 □成人学历教育 □ 职业资格认证培训 □ 工作实践中学习 □ 网上学习 □ 自学（ ） □其它形式（请说明）： 5、您认为曾参加的公司组织的培训课程最让您满意的是（ ），最不满意的是（ ）： 6、您乐意接受的培训频率是（单选）： □每周一次 □半月一次 □ 一月一次 □ 无所谓 7、每个组织都存在执行力不强的情况，你认为如果****存在的话，踏实以什么形式、什么样存在的？ □精神执行不下去 □传到下面就变味了 □不管你怎样吆喝，下面该怎样干还是怎样干 □人员素质不高 □制度性的东西不细 □流程不是很合理 8、现场管理方面做了哪些工作？ □5s实施 □安全 □卫生 □机器设备维护到位 □引进外来专家做的5s □已经持续了三年以上了 9、你认为现在公司最主要的是什么问题？并简述解决思路。 10、您在日常工作中有哪些经常遇到的问题使您感到困惑并希望通过培训或讨论来提出解决方案? 11、您认为要解决工作上的这些困扰及为了您个人的职业生涯发展,您认为您急需的培训有哪些(请列出最急需的3-5项。可详细写出具体培训课程及课程安排情况)? （1） （2） （3） （4） （5） 12、就您所观察到的公司整体现状，您认为公司尚需要加强哪些培训，才能让我们公司整体更好？ 13、您对公司的培训工作的开展（如培训体系、培训内容、课程实施、培训费用、培训流程等方面）有何意见和建议？ 14、选择： 序号 请在与您观点相符的项目括号内打“√” 非常 一般 不清楚 非常不 1 你觉得公司的组织架构清楚合理吗？ 2 你觉得公司的长远规划现实吗？ 3 你觉得部门的职责清楚吗？ 4 你的岗位职责明确吗？ 5、 工作