【精品】公司团委2007年度工作总结.docVIP

PAGE PAGE 5 共青团海南高速公路股份有限公司委员会 2007度工作总结 2007年，公司团委紧密围绕在党委的周围，依托公司党委的正确领导和上级团委的大力支持，认真学习贯彻党的十七大精神和省第五次党代会精神，通过深入开展创先活动，坚持以人为本，以企业经济文化建设为中心，带领团员青年爱岗敬业、诚实守信、开拓进取，为企业的持续发展做出了积极贡献。现将2007年度工作总结如下： 一、完善团的组织建设，为共青团的各项工作提供组织保障。 团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，公司团委结合企业生产经营的实际，坚持党建带团建的成功经验，从优化团组织的设置入手，建立健全团的各级组织，为共青团的各项工作提供组织保障。 根据团章的有关规定以及公司实际情况，公司现设团委一个，下属分设三个团总支和一个团支部，分别为海口金银岛酒店团总支、兴隆金银岛酒店团总支、三亚金银岛酒店团总支、瑞海公司团支部等。各团总支下设团支部9个，公司现有团员106名，兼职团干部26名。根据《章程》有关规定，2007年1月组织海口金银岛酒店团总支进行了改选。11月底，公司团委召开了共青团海南高速公路股份有限公司委员会第四届团员代表大会暨第四届团委改选大会，健全了公司团的组织建设机构，为各项工作提供有力的组织保障。 二、加强团的规章制度学习，为公司团建工作奠定基础。 为全面提高公司的团建工作水平，规范团组织的内部管理。2007年以来，公司团委各基层团组织分期分批学习了有关团建的规章制度，如《共青团团内组织生活制度》、《共青团组织工作实施细则》、《共青团创建“青年文明号”活动实施细则》、《共青团发展共青团员工作制度》等。加强规章制度的学习，不仅对公司各级团干部自身业务的提高，而且对基层团组织的内部建设和工作开展起到了较好指导作用，为开创公司团建工作新局面打下良好的基础。 三、加强培训工作，进一步提高团干部业务素质 为了提高团干业务素质，我们一是购买了《 新时期团干部知识读本 》、《团干手册》、《团员教育手册》等书籍发给公司各级团组织，帮助团干尽快适应工作，提高对团务工作的把握能力和工作水平；二是，我们还组织团干参加团省委组织的各期团干培训班和其他的团务培训学习班活动。一年来，参加各种团务知识的培训学习约13人次。通过学习培训和交流，提高了公司各级团组织干部的政治素质和业务技能， 四、积极开展各项有益文体活动，增强团组织的活力。 2007年，公司团委精心策划，经常性地带领广大团员青年开展各项丰富多彩的创建活动，组织团员青年参加各种社会联谊、文娱活动、体育比赛等。5月份组织公司优秀团干、优秀团员开展“万泉湖户外拓展，增强团队精神”活动，让团员们开拓了视野，增加了交流，既培养了团队精神，又增强了团组织的活力。6月，组织酒店团员参加酒店工会举办的员工运动会。在比赛中团员们发挥个人的专长，在扳手腕比赛、一圈到底和拔河等比赛项目均获得了较好的成绩。11月，组织海口酒店团员青年向海口福利院献爱心活动。购买了生活用品、食品、水果、饮料及团员捐助的衣物等前往海口福利院看望院里的儿童和老人，有效地增强了团员的爱心意识和责任意识。 五、加强思想建设，做好优秀团员青年的“推优入党”工作 公司团委始终把学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想做为各项工作的指导方针。坚持“三会一课”制度，以理论与实践相结全的方法，让公司团员青年在各自的工作岗位上不断学习理论知识，紧跟团中央的思想教育和学习步伐，不断提高自身的思想政治觉悟。同时，公司团委积极组织基层团组织挖掘团员青年中的先进分子，积极向党组织推荐入党。2007年，共有4名团员青年加入中国共产党。截止2007年12月31日，又有3名团员青年向党组织递交了入党申请书，接受党组织的考察。 2007年，公司团委带领公司各级团组织青年职工立足本职岗位，积极开展活动，在各自的工作岗位上作出了积极贡献。公司团委获得了海南省“五四红旗团委”荣誉称号,并被团省委推荐参加“全国五四红旗团委”的评比,目前申报材料已报送团中央,待进一步审批。 回顾全年工作，我们虽然取得了一定的成绩，但还存在许多的不足，一是团的制度建设需要进一步完善；二是开展团的活动形式单调进一步改进。我们坚信，在公司党委的正确领导下，今后的工作中我们将努力工作，一如既往地带领广大团员青年，充分发挥团员青年的积极性、主动性和创造性，将公司的共青团事业继续向前推进！ 2008年工作计划 2008年是机遇与挑战并存的一年,我们将围绕公司党委的中心任务,做好各项工作任务。基本工作思路是：围绕一个中心，突出两个重点，加强三方面工作。 一、围绕一个中心。紧紧围绕公司生产经营实际，坚持以经济效益为中心，努力发挥团员青年的骨干作用，为公司全面完成各项任务打下良好基础。 二、突出两个重点。重点