中冶北方深入开展创先争优活动实施方案.doc

PAGE PAGE 7 中冶北方深入开展创先争优活动实施方案 按照《中国冶金科工集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，结合中冶北方实际，就深入开展创先争优活动制定如下实施方案。 　　一、深入开展创先争优活动的重要意义 　　深入开展创先争优活动，是贯彻落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要部署，是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是建立健全长效机制的重要契机。深入开展创先争优活动，对于以改革创新精神加强和改进新形势下企业党建工作，充分发挥党组织政治核心作用，把党的政治优势转化为企业核心竞争力，推动中冶北方科学发展，实现“三五”再上新台阶和建设大型现代化国际工程公司具有重要意义。 二、目标要求 （一）总体目标 深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从实际出发，改革创新，求真务实，统筹推进公司党建经常性工作，充分发挥公司党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的示范表率作用和共产党员的先锋模范作用，影响和带领职工努力完成各项工作任务，为全面完成中冶北方 “二五”各项任务、科学谋划“三五”发展战略和建设大型现代化国际工程公司提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。 （二）具体要求 1．把握“一个主要目标” 深入开展创先争优活动，要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标。推动科学发展，就是要求各党支部认真履行职责，党员发挥模范作用，保证党和国家路线方针政策的贯彻执行，保证公司发展规划和举措的有效实施。促进社会和谐，就是要更好地履行央企社会责任，自觉维护公司和社会稳定。服务人民群众，就是要依靠和关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决困难，让职工群众得实惠。加强基层组织，就是要大力推进基层组织工作创新，扩大党的工作覆盖面，积极推进学习型党组织建设，广泛开展党建带团建、带工建活动和党内主题学习、教育和实践活动。 2．坚持“两个有利于” 深入开展创先争优活动，要坚持与时俱进，按照有利于党组织开展活动和党员发挥作用、有利于促进公司科学发展的原则，精心设计活动载体，不断丰富和充实争创活动的内容、形式和方法。 3．做到“三个结合” 深入开展创先争优活动，要与巩固和扩大学习实践活动成果相结合，推动学习实践活动整改落实工作，逐步建立完善企业科学发展的长效机制；要与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员争创活动有机结合起来，通过党员责任区、共产党员工程、党员攻关项目等发挥党员作用，推动公司改革发展；要与公司生产经营中心工作相结合，引导党组织积极适应公司组织结构、经营机制和管理方式的新变化，创新活动载体和工作方式，使党建工作与业务工作相辅相成、互相促进。 4．突出“四个建设” 深入开展创先争优活动，要突出“四个建设”，即：领导班子建设、党组织建设、党员队伍建设、职工队伍建设。党组织要以领导班子建设为龙头，以党组织建设和党员队伍建设为重点，以职工队伍建设为基础，相互促进，整体推进。 5．健全“五项制度” 要以深入开展创先争优活动为契机，健全干部管理制度，即干部考核制度、后备干部梯队培养制度和适度的干部交流制度；健全反腐倡廉制度，努力打造一支风清气正的领导干部队伍；健全党建工作制度，使党建基础性工作制度化、规范化，不断提升党建工作的科学化水平；健全职工民主管理制度，不断扩大职工对企业重大事务的知情权、参与权和监督权；健全信访维稳制度，畅通职工群众反映诉求的渠道，维护好公司和谐稳定局面。 　　三、活动主题和内容 中冶北方深入开展创先争优活动以“立足岗位做贡献，‘三五’发展创佳绩”为活动主题，以创建先进党组织，争当优秀共产党员为主要内容，以领导班子创“四好”标杆、党组织创“四强”、共产党员创“四优”、职工队伍创“四个”一流的“四创”活动为主要载体。 领导班子创“四好”标杆：进一步深化政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好“领导班子创建活动，提高领导班子建设水平。 党组织创“四强”：党支部要按照政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”标准，大力加强学习型党组织建设，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和群众反映好，增强党组织的凝聚力和号召力。 共产党员创“四优”：党员要按照政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”要求，深化党员先进性教育，树立党员的良好形象，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，以党员的模范行动影响和带领职工群众共同完成各项工作任务。 职工队伍创“四个一流”：职工队伍要以建设一流职业素养、一流业务技能、一流工