二六年疾病控制工作总结.doc

PAGE PAGE 13 二○○六年疾病控制工作总结 吴中区疾病预防控制中心 二○○六年疾病预防控制工作在党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想指导下，以治理医药购销领域商业贿赂专项工作为契机。在卫生局的领导下，按照上级业务部门的要求，坚持“预防为主”工作方针，依托社区公共卫生服务产品政府购买机制的建立，进一步完善疾病预防控制体系；试行末位待岗制度，进一步推动人事制度改革；加强突发疫情应急处理，进一步提升公共卫生服务能力。经全体职工和基层防保工作者的共同努力，完成全年工作任务。现将全年工作完成情况总结如下： 一、主要工作目标完成情况及措施 （一）拓展社区卫生服务职能、完善疾控体系 近两年卫生局在原三级卫生防病网络基础上，抓住行政村撤并，构建镇、村（社区）医疗一体化机遇，重新配置卫生资源，加快社区卫生服务站建设步伐，探索并初步建成区、镇、社区三级疾病控制体系。到目前为止，已建成的70家社区卫生服务站构成坚实的防病网底。其“六位一体”功能中，有三项涉及疾病控制，中心依托社区公共卫生服务产品政府购买机制的建立，在卫生局统一部署下，分别制定社区卫生服务中心（医院）、社区卫生服务站“六位”功能中“预防、康复、健康教育”三项考核内容和考评指标，有利于服务中心、服务站规范、有序地开展疾病预防控制工作，疾控中心参与卫生局组织的2次业务督查指导，与医学会组织社区慢病、结核病、不明原因发热监测、重点传染病等5期业务培训，培训社区业务人员317人。建立和完善工作机制，提升服务内涵，逐步发挥服务站“六位一体”功能，使公共卫生服务面向人民大众，提供基本公共卫生服务。 （二）加强聘后管理、试行末位待岗制度 根据卫生局人事改革要求，中心试行末位待岗措施，并将此内容列入人事局聘用合同。回顾全年的末位待岗工作，中心制订了制度和工作程序、成立了组织并开展了日常检查和考核，我们深深感到通过末位待岗工作确实对日常工作起到了促进作用，部分职工改变了惰性散漫的工作作风，遵守制度情况明显好转，敬业精神有所提高。虽然中心在末位待岗工作中付出了很大的努力，但最终并未产生末位人员，原因一是主观上认识不够，存在畏难情绪；二是客观上疾控中心传统上按照政府部门管理模式进行管理，职工对末位待岗缺乏认同。 （三）执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、共建流动儿童计免管理机制 全区执行本地儿童、流动儿童免费接种一类疫苗政策，2005年12月至今年11月，全区免费接种19.2万人次。进一步巩固“苏州市流动儿童计划免疫先进区”成果，共建流动儿童计免管理机制，由政府办公室主持召开了二次流动儿童计划免疫管理联席会议。卫生、公安、非本市户籍人员管理办公室（外管办）、计划生育、教育、妇联为职能单位。由各镇外管办负责登记0～6岁流动儿童，并每月报告当地卫生服务中心防保科，由防保科负责核查并登记建卡进行长效管理。到12月底已有胥口、浦庄、甪直、木渎、渡村、东山等6个镇（街道）建立了联席会议制度并召开了联席会议。5～11月，公安部门登记上报11476名0～6岁的外来儿童，通过当地防保科或社区卫生人员、妇女主任的调查核对，已有3369人已登记在册，3079人接受临时接种，3411名已迁出， 1617人未接受管理。 （四）艾滋病控制 1～12月新增HIV感染者11例，其中本地2例，常住本地3例，外地流动人群6例。死亡1例艾滋病人。具体开展了五方面工作：一是继续大力推进以普及防艾常识为重点的各类宣传工作，1～12月各镇（街道）共计发放入户宣传资料32736份，设置墙体广告129幅，举办宣传讲座7次，参加人员4074人次。疾控中心认真做好公共场所从业人员的卫生知识培训；二是积极开展HIV抗体初筛检测，1～12月全区检测14661人份，阳性4例，阳性率0.27‰（其中疾控中心积极落实公安监管场所羁押人员HIV抗体初筛检测工作，1～12月检测3951人份，阳性3例，阳性率0.77‰；今年新增初筛实验室2家（长桥人民医院、木渎人民医院），1～12月，全区除疾控中心以外6家初筛实验室检测各类重点人群10710例，检出阳性1例）；三是落实国家政策，关怀艾滋病人，定期走访HIV感染者，协助完成HIV感染者CD4细胞和病毒载量测定；五是区政府下发了“关于调整苏州市吴中区艾滋病防治工作委员会组成人员的通知”（吴政发[2006]82号），新增了区委组织部、区人事局、区建设局、区城管局、区信访局、区市政公用局五家成员单位。区卫生局倪英明副局长兼任区艾防委办公室主任。区艾滋病防治委员会召开工作会议，研究和落实“2006年度苏州市吴中区艾滋病防治工作委员会工作计划（讨论稿）”。 （五）结核病防治 近两年，通过加大行政干预措施力度，逐步建立和完善工作机制，重建区、镇、社区三级防治网络。在卫生局组织领导下，形成“疾控中心负责管理和