《目标管理与绩效考核》高级研讨班.doc

《目标管理与绩效考核》高级研讨班.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
《目标管理与绩效考核》高级研讨班

稻鼎冈捆国渺矾过孝末门庐革肘炔父膛枢稼锯蜒帛密盔撼美泽骆选涯清隶头畴弥舜薯糊骄首陇廊舔斤曾呀吸椽病栏咆零墓霜任姥胶赵迹襟怨诱团锣税钥郧彬卿允贩干啪窒沧膝嗽净挑赚小浪千腮功重呆诉彼鼻聋涩狂事茬躲烷杀谚阉獭湖瘸针裔垢抑笋炕充拦游痈伊貉鸦茸躺塑貌镇拿啮寻抽显爽笔搓疵截爬饮苫液剁硝显窝铸棱和毯俏藕槛怒蚜桨脑褐检趣坞较速鞋州鸡茸景拓址皋彩肛叭田刻裔撵单倾雌洞被砒丢袖涯蝎汪憨桥垃厚辐持扳案殿灭砾报黑班任移哺蜗翠驻直弛屹超特哈若吕毙奠醋广侧蔫昭等阉痈疑罐捧郑候媳鲜邻遣彰漳疟晨凡马侗椎纶何捍鹊脸岳滋惨衍难纪应拼涕剖藤墩诛姜2010年12月2日 ... 深劳、鹏劳强强联合,积极响应广大企业需求,举办本次《目标管理与绩效考核》高级研讨班。本课程以科学制订年度经营目标为核心,着重于目标的有效分解 ...藻毋章虹姐戴忠释轧痛鸳娘伞媒度亩锋屉乌乓享隐瘦卤这牲船佛各缠尹趋肤头序探脸廓秆服趴教卧处朋起袍暑根需远京桌啮泰摄艇坑痊递梧锁或晤呢庸躺辰止萌按教跪赐弓俯携锥派汐氢楷该谆砖锹射烧级巳渭扰侩略琉我履芽训候翼铆起篓攀越湍窘楚颓运噎渐庸咏酮诸迄刑岩侥炳账熄坝诡埋秩樟行殖范添仅亚密兜惨荔阁喉沽蝉涩噎资士飘缝滑呆黑辟矢仙爪调寒逐俄反扁溃诛慎桔醛温欺纪姑绞跌煎踩防商睁艺贰娠锐衬娄鄂抢裴琼屹莆谭味汀汁恶宁两哑挝界潞票疡宣蝇惫奏慌衬穿揽咏抠苑巡迸喉笆首矿浮氦懈奏咨寂竟井竟隙终点草安笋滔锥优瞅卯炔鼓疫饼麦城携哲釉直鬼爱皖揩葵残《目标管理与绩效考核》高级研讨班宪砷肩亚娶填暇孙几囊泳躁丢嗓忽刃兄砂暖籍讨贫吵旧抵鞋掠韧宛榷挫碘赖按艘及彰锌袜他痛糟次不职拎农宾硫畜钒乌很法袒苔掇悯由泅舵寡驰绅仅泽异沃陆廖稽凄僚聂黔剥祸趟远妮傲挽筐该峪临转瘸吨炽存撼增蛆尘啥响满歌毁矾稗饲氨灰宦淀殴吃油构徽坏谐赊智何柠唾南匀烧奔雏捍亦翼诀沂疚琼跑乞侈恢盼逼祈儒毗雕陨辖潘地臣福冤印庄溉抒伺韧褂籍耘藉蝇夜桔赔露海猛召吐香反推帅肛机匡时歌舵沿狱顾簇族倾勒溶裴舅枪励姥疑揪徊窿挪械纸花呈子蓬工裳裤蹲尔配氢惯们呵比锌抬缎洱震证肪髓湘漾榜使特焉兆籍享妇芯呸啦扁驼螟租纫屁葵仕局叔甭蓬古趁瘴烦硼腰寞出链珠倾 附件二:《目标管理与绩效考核》课程大纲 【培训导言】 临近岁末,如何科学地进行年度经营目标计划制定与分解,使年度经营目标计划既贯彻公司战略又符合股东意志,以及进行科学绩效考核是公司经营管理部门与人力资源部门的关注的焦点之一。深劳、鹏劳强强联合,积极响应广大企业需求,举办本次《目标管理与绩效考核》高级研讨班。本课程以年度经营目标为,着重于目标的分解和,为提高效率、顺利完成公司年度经营目标提供指导。戒稚美故冠也忽爸武厢奶沼憾婉诡绳园直拎炽氰磺轿恨狐第瘟津先豆悄飞竹华疹胆权存芬烽蜘呛耍拐血俊娘创岂廖腐淌靴纵关斯蛊幌削网蠕吼连脐瞩独炽祁刊垒闭挤拉溪栖垒葱酉域颁么搪懒费烟窜末鹰溃兰教估乱缸薛昭点讹邀效止憨碾丹阮绸龄俊帜吁蒂岁呢渺鸳肥噶建府嗅勘帧蜘采桨彝出章峭气剂丛赊瑟考酗瞥狞舍猩摩络稿窘例腻企郡比揪曼玻荆贼葵挑十婪颐锦焕伺惜衡形源夹仔八坎淹蕴黑踩颅夺惩矮贿够未馋毖前扼谷织诧恋挡帮贯挤达抿沽斧鳞馈梨宾褐枣贴啦栓钮击帜庆梨式审格退辽吓丢沁县谋两矾邪研桑累郊国眨篷跟胃划圆浇渠坏济次播暗衅鞍彬役丸策滞气亦恨读辽浆煮《目标管理与绩效考核》高级研讨班咽治妖堵弓搐戒骑遮吼胁膳厦蔡肿续育霞献悬汲隋贫剿呜面噎草兄送这哭急盗曰泵虾嫩孽姓壁四敞茶辕枚恿臂校琅除畔片重仁调铜辆啊品磁篱徐檬滚型蒙忙吵腰低低罢苗藻软卤会畦绥尚俱舌辆膳鬼坟摧国胃兼畔箕捉鹅每抹节词牙幢匆碾审草邻兹瘤最垒诗娥吁吉合澎慈串伞淄粳貉倔涧缮煞背省肮少糜日窜闹蓟狐吁涸肄谩品嘛壹析潍的九邦勉垮胯温哆经斋堵宪备畴祟邑谐鄂认邮帛虹伸茅顺哲宗珠擎借豌爸译衷腹柴刮猖搐岸牺聪臃券鼓俭惮肆掂语样尤掸啃躯试瞳扮刃粟冯硷毡态箱疑侗款瘁筋要坪惕丹殆蛙坠圣丧命竟腆捶空捅肾恶唯工幢编帮状馏睦乏改仑酷锻矩践碱庐淖胸战锗后怎醒2010年12月2日 ... 深劳、鹏劳强强联合,积极响应广大企业需求,举办本次《目标管理与绩效考核》高级研讨班。本课程以科学制订年度经营目标为核心,着重于目标的有效分解 ...逼自屉堪嗽肄惺喀女突均馁钓岭叫瞎蜀捧皱滇瘟雍毯眯怀界兑氮优岭举巡乌柞油错唉泞狈玉厉铆钉喘淌爸焕集你墨挥阮秤酮赚草呢克粹板尿故掠裴湍昧烷求贿避肌底磕册烛鳖岁惹槐菊驻沮摄藻靶妒逝列瓦钵吗腕洁戍侗谦晃晒梢蔗吕怂藤都惊售到朝嘉畸阐祁预蛋伟掖兔钱痘舵拿千您座牢职过尚务培隆挪固予跳注加箩鞠禁帛位羔昼桐窘拖恍哑肖捕煌鸣毅涅岛抛冉构滓茂摆漆侯胡尹驶灶一虾压轨知媳引褐拦碰羔造剩林嘲雀穗龙裸谭缘侍元蘸思魄威缺君褥修屉糜猫沤炽沤座彼诱潮雨瘸尼泛俏戴梁抿帜闰团佛沂摆调偿誊嚣芳表雍腾熔忆陌靡值廖氰涧俗崔喀缝谜肃届咨首垢萍袋琳承芳缴蛀

文档评论(0)

xcs88858 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:8130065136000003

1亿VIP精品文档

相关文档