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国际学院分工会主席发言稿
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在2008年度工会先进集体和先进个人表彰大会上的发言稿
国际学院分工会主席陈学文
各位领导、老师们:
大家好!今天在这里作为先进单位的代表发言,倍感荣幸。这既是校工会领导对我们以前工作的肯定也是对我们今后工作的莫大鞭策。
回顾过去的工作,在校工会与院党总支的领导下,我们履行职责、
认真工作,在学习中不断提升工作水平,在工作中不断总结经验。得到了全院教职员工的理解和支持。下面,我向大家汇报一下干工会工作的几点认识和工作体会。
一、有热心、有爱心,是做好工会工作的前提
实际上工会工作是一件很重要的工作,一个学院工会工作搞得好,对于学院的各项工作都会起到极其重要的推动作用。我认为工会工作者,首先,要有一颗为大家服务的“热心”,而且要有默默无闻的奉献精神。有了热心、才会有热情,工作起来才没有怨言。工会工作也是一件比较难做的工作,因为它迁涉面广,上至各级领导部门,下至每个教工及其家属子女,事务俱细。工会工作是细水长流持久战,事情繁杂曲折多,甚至有些事情做得很累,但又不显山不显水。所以说,工会工作有它的特殊性、复杂性。往往我们一句平常的问候对于老师来说都是非常感动的。
当你实实在在为教工们排忧解难,他们都能感觉得到。他们会被一种精神所感染,这种精神会把教工们凝聚在一起,从而转化为工作的动力,才能保证学院事业又好又快地发展。他们也会在内心里把工会当作“娘家”。
二、加强业务学习,努力提高工作水平,是做好工会工作的必备条件 学习是工作的基础。工会组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于工会是否具有生机和活力。新时期的工会工作内涵不断丰富,正在由娱乐型、福利型向维权型、和谐型转变,如果工会工作者素质不高,不熟悉工会工作,不知道应该抓什么,怎样抓,工作质量不高,就会缺乏号召力和吸引力,以至不同程度地影响学院工作的深入发展。因此,抽点滴时间加强业务学习,提高自身政治理论水平和业务知识,这样才有利于更好的开展工作。
在维权的工作中,你必须要说得有理有据,才能以理服人,
才能达到维权的效果。 这些年来,尽管自己是兼职工会主席,除了学习“工会法”和“工会工作的艺术”以外。为了我院聘任制老师,还学习了“劳动法”。怎样制订合同,通过学习,对于劳动合同的签定方面也有了更进一步了解。
三、围绕中心服务,维权要落在实处,是工会工作的具体体现 保持与教职工的密切联系,是工会工作的生命线。团结广大教职工,努力完成学院的各项任务,学院才能和谐发展,充满生机。我认为工会工作不仅是送暖解困,更重要的是将教职工关心的热点问题,作为一项重要工作来办。
在校工会的指导下,我院分工会 圆满召开了双代会,选举出新一届工会主席、副主席、工会委员。尽力推进院务公开工作,明确了学院行政是院务公开的主体,工会是院务公开的主要协调,监督部门。
我们全院教职工220余人,其中外教30多人,人事代理老师29人,教师的结婚、生育祝福,人事代理老师的待遇问题、女教师每年妇检、保险,过年召开迎新联欢会等都得考虑周全。由于我们对外教的热心服务,外教迈克翟先生成立了学生奖学金,每年拿出15000元奖励品学兼优的学生。面对今年的严峻就业形势,学院毕业生1065人,占学校1/7多,在院党总支的领导下、院行政的支持下由工会牵头把毕业生分给了每一位教师,指导学生就业,做好学生的思想工作,确保学生工作的健康稳定发展。 四、以“情”待人,以“真诚服务”彰显人格魅力 学校是一个大家庭,“有快乐,让我们彼此共享;有问题,让我们共同面对;有忧愁,让我们一起分担。”应该是这个和谐大家庭中每一个成员的承诺。工会主席是这个和谐大家庭中的领头人,自然要身先士卒,乐于奉献。才能以真情凝聚人心、以魅力吸引人群、以行动唤起民心。 每当教职工或家属出现什么问题时,我们会亲自出面慰问。节日发放福利、组织活动一一通知,对于各种参赛获奖的老师我们的工会副主席郭艳玲同志都一一打电话或发信息表示祝贺。有些教师说:“我一听到你的声音就很开心。”简单的话语,折射出我们工作的成绩。
组织女教职工参加学校组织的庆“三八”文艺汇演,才艺展活动,活动的开展展现了女教工热爱生活,积极向上的人生态度。组织了40岁以上教职工查体,体现出对教职工的关心和爱护。学院在六一儿童节来临之际,为了给学院教工的子女一个展现才艺的平台,举办了一期“庆六一、迎奥运、展风采”活动。此项活动受到了校妇委会及教职工的好评。学院开展凝聚人心的文体活动,增加和谐校园的氛围。举办了篮球比赛、徒步行和书画摄影展等活动。关心职工身体健康,提高团队意识,增强凝聚力,使广大教职工精神饱满地投身于工作。积极参加学校组织的“一日捐”、慈善捐
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