提高依法办事能力规范公司劳动用工行为.doc

提高依法办事能力　规范公司劳动用工行为 ——保山市烟草专卖局（公司）举办《劳动合同法》培训 2008年11月4日，保山市烟草专卖局（公司）举办了为期1天的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》培训。各县区局（分公司）书记、局长、经理、主管人事劳资工作的副经理、办公室主任、人事劳资工作人员以及市局（公司）人事劳资部全体工作人员共42名干部职工参加了培训。 市局（公司）党委书记、局长、经理何伟同志作了培训动员讲话。他指出：创建“严格规范、富有效率、充满活力”的保山烟草，必须事事以规范为基础，完善相关制度，处理好劳动关系。本次培训旨在理清思路、统一思想、提高认识。只有通过培训提高各单位领导和劳资人员的法律意识和法制观念，坚持“以法律为准绳”，提高干部职工依法办事的能力，认真处理好公司的劳动用工行为，构建和谐、稳定的劳动关系，促进企业持续健康发展，开创“依法治企”的新局面。 动员结束后，保山市法制局局长徐苏南同志结合案例分析对《劳动合同法》进行了详实的解读；市局（公司）人事劳资部副部长李萍同志就《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》在公司实施过程中遇到的实际问题进行了讲解和分析，市局（公司）经理助理、企业管理部部长夏立同志就企业投资管理的有关政策进行了讲解和要求。 （杨华）