引入ISO9000质量管理体系推进高校校务公开民主管理.doc

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引入ISO9000质量管理体系推进高校校务公开民主管理

PAGE PAGE 4 高校校务公开民主管理引入ISO9000质量管理体系的新思考 哈尔滨工程大学 沈红宇 高峰 内容提要:ISO9000是世界上先进的管理和质量保证体系标准,科学把握其实质,借鉴其领导作用、全面系统、过程控制、持续改进、职工满意等原则,对推进高校校务公开民主管理有着重要的适用、推广价值。运用ISO9000标准推进校务公开民主管理要坚持标准化,加强制度建设,还要注意坚持本土化、本职化,循序渐进。 关键词:ISO9000;校务公开;民主管理;质量体系 ISO9000是世界上先进的管理和质量保证体系标准,它蕴含了质量管理的精华,构筑了先进的管理模式,提供了规范化的管理标准。科学把握其实质,对推进高校校务公开民主管理有着重要的借鉴意义和适用、推广价值。 一、引入ISO9000质量管理体系推进高校校务公开民主管理的意义和必要性 持续健康发展校务公开民主管理,必须建立科学的管理平台。ISO9000通过建立质量手册、程序文件和作业指导书等系统文件,明确管理层、操作层的职责、权限和工作标准,实行逐级负责,全员控制;突出过程控制这一核心,确保各工序之间、各环节之间的有效控制;通过质量记录的责任约束,严格检查把关,形成闭环管理,变事后补救为超前预防,使分散的经验型、粗放型、随意型管理向科学化转变。[1]借鉴这一标准建立校务公开民主管理的流程和标准,改变了民主管理与行政专业管理相分离的状态,促进校务公开民主管理不断深化。 第一,借鉴ISO9000标准建立校务公开民主管理体系,是对这一标准的创新“移植”,它以教职工满意为中心,克服领导人为的随意因素,调动了教职工参与民主管理的积极性,有利于学校和教职工的“双赢”。 第二,借鉴ISO9000标准建立校务公开民主管理体系,是高校校务公开民主管理规范化、科学化的需求,有利于校务公开民主管理在动态管理上深化发展。ISO9000质量管理标准的引入赋予校务公开民主管理一个更便于操作和科学、规范的管理平台。 第三,借鉴ISO9000标准建立校务公开民主管理体系,能够把与校务公开民主管理相关的部门和制度整合到一起,把管理要素有机地结合起来,实现校、院(系)两级领导机构和工作职责的整合、部门协调和上下沟通方式的整合、监督考核和奖惩分配机制的整合,形成合力推动民主管理的良好氛围。 二、借鉴ISO9000质量管理标准推进高校校务公开民主管理的适用性和可行性 ISO9000的管理原则:以顾客为关注点的原则、领导作用原则、全员参与原则、过程方法原则、系统方法原则、持续改进原则、基于事实的决策原则和与供方互利关系原则。[2]这些原则在企业民主管理等多个领域得到了验证。高校与企业都有人工操作系统的一般特征,遵循这些原则,对校务公开民主管理进行全面的质量控制,形成一套有特色、规范化的管理方法,提高高校民主管理水平。 1、遵循“领导作用”原则,明晰校务公开民主管理中党政工领导的职责和作用 一个单位民主管理工作开展的如何,在很大程度上取决于党政领导的认识、重视程度和作用发挥情况。ISO9000标准对领导主体的权责关系进行明晰界定,要求领导确立宗旨和方向,创造环境和条件,使员工充分参与实现方针目标。强调将校务公开纳入学校日常管理考核体系,实施逐级逐项考核,健全完善“党委领导、行政主抓、工会运作、纪委监督、有关部门配合、教职工群众参与”的校务公开领导体制和工作机制,形成“领导带头干、各级比着干、公开重实效、习惯成自然”的发展态势。 2、遵循“全面系统”原则,促进校务公开融入学校管理的体制、机制和制度之中 ISO9000强调各过程之间的关联,明确接口和职责,易于提高过程的有效性。把这一原则应用到校务公开工作中,对做什么、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度作出明确规定,采用贯标的方式将其融入学校管理体制、机制和制度中,实现了校务公开工作方法由传统型向科学型的转变,保证了校务公开不因体制的变化、时间的变迁、领导的变更和工作人员的更替而受到影响。 3、遵循“过程控制”原则,构建校务公开民主管理全过程控制的循环管理系统 校务公开的运行机制中缺乏严格的控制程序,主要包括:(1)不注意工作过程的痕迹记录。(2)没有注重教代会与党委、行政、工会之间工作接口的对接。(3)没有形成规范的PDCA(计划、实施、检查、改进)循环过程,较为突出的是P、D环节不认真,C、A环节不较真。这些缺陷造成工作中规定多、要求多,而检查少、考核少,导致工作中存在着形式主义、敷衍应付的现象。[3]借鉴ISO9000模式,就要建立严格的程序,确保整个过程受控,体现PDCA的循环管理,把公开的项目、内容、形式、时间、检查、考核、奖惩等绘制成工作流程图,形成以校、院(系)两级教代会为基本载体,以校务公开栏为基本形式,以《校务公开评估(监督)考核办法》等多项

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