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PAGE PAGE 1 后勤党总支2008年 党的基层党组织工作总结 2008年是党的基层组织建设年，后勤党总支在学院党委的带领下，紧紧围绕学院的中心工作，以提高后勤员工队伍的职业道德素质为重点，加强后勤职工作风建设，努力为教学、科研、师生员工提供强有力的后勤保障，圆满完成了学院党委下达的各项工作任务。 一、加强理论学习，不断提高党员干部政治素质和文化修养。在党的基层组织建设年，后勤党总支制定《后勤党总支党的基层组织建设年实施方案》，坚持利用周二职工政治理论学习时间，组织后勤广大党员认真学习党的十七大精神和省第十次党代会、省委十届二次全会关于党建工作的新论述、新部署、新要求以及中央保持共产党员先进性四个长效机制和省委“1+9”文件。学习《十七大报告辅导读本》、《科学发展观学习读本》、《新党章》、《构建社会主义和谐社会的伟大纲领》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要学习读本》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。组织科以上干部参加学院举办《十七大精神培训班》学习，组织后勤党员、干部、职工撰写“服务育人、管理育人”教育思想大讨论、师德师风研讨论文、学习十七大精神征文比赛，组织干部、职工参加《全国职工预防控制艾滋病及禁毒知识竞赛》、《教育腾飞》等知识答题活动，对评选出的优秀文章给予一定的奖励。提高了广大党员、干部的理论水平，增强了服务意识。广大党员以高标准要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，为学院改革、发展作出自己的努力。 二、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按照学院党委的统一要求和部署，后勤党总支建立、完善各项制度，对支委不健全的支部及时进行补选并针对基层党组织作用发挥情况等问题进行了深入开展调查研究。发放调查问卷40份，收回40份，98%党员认为所在党支部较好发挥作用，党员起先锋模范作用，同时也查找出存在的问题和不足。如对新党员的教育管理不如在发展期间严格；党员党性教育有待进一步加强；三会一课内容形式单一等；后勤党总支严格监督各支部按照“坚持标准、保证质量”的方针，做好发展党员工作，做到有计划、有安排，把政治思想素质高、业务基础扎实、综合素质全面的职工（含长期临时工），吸收到党组织中来，进一步探索后勤聘用人员中的党员管理工作。 三、加强领导班子建设，全面落实科学发展观。后勤领导班子在思想上时刻与党中央保持一致，全面贯彻执行党的方针、政策，确保党的教育方针和学院党委的各项政策在后勤部门的贯彻落实。每年定期召开后勤党总支领导班子民主生活会，领导班子的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。工作中党政领导相互支持，紧密结合，上下沟通，团结合作。坚持“公平、公开、公正”的原则，重大问题集体决策，党内一切决定进行公示。坚持开展批评与自我批评。领导干部之间相互监督，相互批评，相互帮助，不断增强党的凝聚力和战斗力。后勤党总支主动协调好各方面工作，发挥了党总支核心作用。 四、加强党风廉政教育，落实党风廉政责任制。后勤是接触财物较多的部门，所以一定要将党风廉政建设纳入后勤领导干部目标考核体系之中，定期组织党风廉政学习，做到党风廉政建设工作与行政工作一起部署、一起检查、一起考核并抓好落实。 五、全面落实科学发展面，牢固树立“以人为本”的理念，搞好后勤服务保障工作。坚持“三服务，两育人”的宗旨，积极为师生办好事、办实事。以师生员工满意为我们的出发点和落脚点，不断创新工作思路，采取走出去，请进来的办法，向兄弟院校学习取经，让服务保障再上一个新台阶。 1、组织后勤党员、干部到贵州大学开展社会实践活动，取得许多好的经验、好的做法，使我院后勤党员、干部受益匪浅。 2、在后勤各部门开展了“文明服务” 、“微笑服务”、学生厨艺大比拼”、“寝室文明、从我做起，大学生短信大赛”、“防火、防盗、防疾病知识讲座”、“我的寝室，我的家”评比、“文明寝室评比” “消防器材实地操作训练”等活动，营造和谐校园氛围，从而增进师生间感情交流，得到师生好评。 3、充分发挥党员先锋模范作用，开展“帮扶”活动。针对一些家庭比较贫困的大学生，后勤党总支、后勤集团和后勤管理处（南管委）安排部分特困生到食堂帮厨、管理教师休息室、学生自修室等勤工助学岗位，帮助他们完成学业。 4、积极做好传染病预防工作，确保学生用餐安全。为防止食物中毒和食源性疾患事件的发生，后勤总支与后勤管理处（南管委）、后勤集团成立了“食品卫生监督管理小组”，通过制定《预防性卫生监督制度》、《关于预防师生食物中毒的应急预案》，邀请院外专家为学生进行《预防传染病及食品安全知识讲座》，加强卫生科对食品安全监管力度，增加食品抽样检查、公共设施消毒次数，每年组织食堂员工进行健康检查，坚持实行每天食物留样制等。使食品卫生安全知识深入到了全院师生员工中，杜绝了