山东师范大学教师职务聘任制试点工作实施方案-山东师范大学人事处.DOCVIP

山东师范大学教师岗位职责聘期目标 （征求意见稿） 一、二级岗位 （一）思想政治方面。拥护党的领导，热爱祖国，贯彻党和国家的教育方针，忠诚人民教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，爱岗敬业，为人师表。遵守法律法规，严守学术纪律。身心健康。 （二）教学方面。 承担全日制本科生必修课的主讲任务；系统讲授2门及以上课程；年授课时数在108课时以上，或达到学院教师平均授课时数；教学质量考核优秀。 （三）教学改革和研究方面。 完成下列任务之一： （1）连续两年课堂教学质量测评结果处于学院同专业教师总排名的前1/3，教学督导成绩优秀，且未出现任何教学事故。 （2）承担校级及以上教改立项或质量工程项目（前三位）1项。 （3）获得校级及以上教学成果奖励（前二位）1项。 （4）获得学校优秀教学奖。 （5）获得校级及以上教学能手或青年教学能手称号。 （6）获得校级及以上教学名师称号。 （7）指导学生参加各专业类竞赛（按照学校相关文件予以认定），获得省级一等奖以上奖励。 （四）科学研究方面。 完成下列任务之一（论文、著作均为独立或第一作者，同一获奖项目、获奖论文或著作按一项成果计算，人文社科类学术刊物按《山东师范大学教师职务任职资格条件》附录中的分类目录执行，以下同）： 1.在A类刊物上发表论文2篇；或者在B类刊物上发表论文3篇；或者在C类刊物上发表论文5篇；或者在SCI收录期刊上发表一区论文2篇；或者在SCI收录期刊上发表二区论文3篇；或者在SCI、EI收录期刊上发表论文5篇；或者主持国家自然科学基金重大研究计划项目1项；或者主持国家杰出青年科学基金项目1项；或者主持山东省自主创新重大专项1项；或者主持教育部科学技术研究重大项目1项；或者主持国家社科基金重大项目（招标）1项；或者主持教育部人文社科研究重大课题攻关项目1项；或者获得省部级及以上成果奖励一等奖首位1项。 2.在A类刊物上发表论文1篇或在B类刊物上发表论文2篇或在B类刊物上发表论文1篇并在C类刊物上发表论文2篇或在B类刊物上发表论文1篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在C类刊物上发表论文2篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在C类刊物上发表论文4篇，且主持国家社科基金项目1项。 3.在A类刊物上发表论文1篇或在B类刊物上发表论文2篇或在B类刊物上发表论文1篇并在C类刊物上发表论文2篇或在B类刊物上发表论文1篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在C类刊物上发表论文2篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在C类刊物上发表论文4篇，且获得省部级及以上成果奖励一等奖前二位、二等奖首位1项。 4.在SCI收录期刊上发表一区论文1篇或在SCI收录期刊上发表二区论文2篇或在SCI收录期刊上发表二区论文1篇并在SCI、EI收录期刊上发表论文2篇或在SCI收录期刊上发表二区论文1篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在SCI、EI收录期刊上发表论文2篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在SCI、EI收录期刊上发表论文3篇并获得国家授权发明专利1项或在SCI、EI收录期刊上发表论文4篇，且主持国家自然科学基金项目1项。 5.在SCI收录期刊上发表一区论文1篇或在SCI收录期刊上发表二区论文2篇或在SCI收录期刊上发表二区论文1篇并在SCI、EI收录期刊上发表论文2篇或在SCI收录期刊上发表二区论文1篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在SCI、EI收录期刊上发表论文2篇并出版高水平学术专著（教材）1部或在SCI、EI收录期刊上发表论文3篇并获得国家授权发明专利1项或在SCI、EI收录期刊上发表论文4篇，且获得获得省部级及以上成果奖励一等奖前二位、二等奖首位1项。 （五）其他方面 1.以第一导师招收并培养研究生，每年至少指导1名；每年至少为学生开设1次学术讲座；指导本科生毕业论文或毕业设计。 2.负责、参与或协助学科建设、梯队建设和实验室建设，创新学科发展思路，指导、培养本学科青年教师。 3.承担学校及院（中心）的其他教学、科研及社会服务等各项任务。学科教学论教师每学期到中小学调研时间不少于两周，参与观摩评课、中小学科研课题等，并形成教研论文或调研报告。 二、三级岗位 （一）思想政治方面。拥护党的领导，热爱祖国，贯彻党和国家的教育方针，忠诚人民教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，学风端正，教书育人，爱岗敬业，为人师表。遵守法律法规，严守学术纪律。身心健康。 （二）教学方面。 承担全日制本科生必修课的主讲任务；系统讲授2门及以上课程；年授课时数在108课时以上，或达到学院教师平均授课时数；教学质量考核优秀。 （三）教学改革和研究方面。 完成下列任务之一： （1）连续两年课堂教学质量测评结果处于学院同专业教师总排名的前1/3，教学督导成绩优秀，且未出现任何教学事故。 （2）承担校级及以上教