寒假生源地就业市场调研报告.ppt

2013寒假生源地就业市场调研报告 土木工程系11级 第三组 演讲人：王佐才 冒雨参加应聘 人头攒动 摩肩接踵 哈尔滨浩泰工程有限公司 组内成员走访企业 邹城市宏达建筑集团公司 即墨市温泉建筑公司 惠民县黄河建筑安装工程有限责任公司 哈尔滨浩泰工程有限公司 威海市高校毕业生供需见面会 枣庄市中奥万融房地产有限公司 天元建设集团有限公司 商荣聪同学对企业的采访 当我问及公司对所招大学生应有素质的要求时，米经理说：“公司首先注重的是能力，至于学历，即便你是专科毕业，只要在公司实习期间有良好的表现，公司同样会接纳你。现在公司的基本现状就是缺乏专业技术型人才。所以，所招大学生应该具备基本的专业知识及专业技能，可以不需要专业证书，但是应有的专业素质是必不可少的。于此同时，公司也会到所招大学生的毕业院校对其进行考证。一是该生在校的能力，二是在校的人际交往。二者缺一不可。”米经理希望大学生可具有创新精神。他说：“只有发展，才能生存；只有创新，才能壮大。”对于现在来说，公司需要新生血液。非常欢迎我们这些大学生去实习，并且在日后可以留下工作。 隋立顺同学对企业的采访 我在这家公司了解到他们招聘人才的要求有：1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；2、二年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；4、精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。熟练CAD、天正等软件。并且具有要具有以下能力：发现和解决问题的能力，动手操作能力，组织管理能力，应变能力，人际交往能力，独立生活能力，心理承受能力。 孙文东同学对企业的采访 应公司发展需要，现面向近两年惠民毕业的大专毕业生招聘人员岗位要求： 土木工程人员（5人） 1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识 4、工作细致负责，条理清楚，具有良好的沟通协调能力。 工程设计人员（1人） 1、熟悉简单的建筑工程图设计，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。 2、工作认真负责，责任心强，服从安排； 王世龙同学对企业的采访 哈尔滨浩泰工程有限公司。他们在招聘平面设计师,对学历的要求是最少是本科毕业,需要国家计算机三级的证书,对英语没有特殊要求.他们希望招有关于建筑和设计一类有关专业的学生,哈尔滨近年来一直在不断建造楼房,可以说土建方面的毕业生还是比较容易找到工作的,但要从基本做起,可以说未来十年内房地产事业还是会非常旺盛,土木毕业生还是会有很大的工作空间。 徐昭琪同学对企业的采访 土建技术员 工作地点：山东省枣庄市 学历要求：大专 工作经验：1-2年 1、大专及以上学历，工民建等工程类相关专业； 2、一年以上建筑施工、房地产开发企业工程类岗位工作经验 3、熟练使用CAD、PHOTOSHOP等图形软件。 土建工程师 1.45周岁以下，大专及以上学历，工民建、电气、水暖等工程类相关专业； 2.5年以上建筑施工、房地产开发企业工程类岗位，三个项目工作经验； 工作技能要求： （1）较强的责任感和执行能力，工作主动、思维敏捷，良好的服务意识； （2）熟悉专业设计规范和施工验收规范。熟悉相关施工质量验收标准。熟悉建筑工程施工程序，具有一定解决现场技术难题的能力。 （3）具有优秀的组织协调能力，较强的沟通与表达能力，以及持续的学习能力 （4）计算机技能：熟练掌握办公软件的操作、能够熟练使用制图软件CAD。 （5）其它：能够吃苦耐劳，能够适应施工现场的工作节奏。 杨传荣同学对企业的采访 专业名称 学历要求 户籍要求 人数 土木工程 本科 山东籍生源优先 30 应聘职位要求： 1. 国家重点院校本科毕业生，能力优异者可放宽要求； 2. 应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚； 3. 在校期间学习成绩良好，国家英语四级成绩在425分以上，具备一定的计算机操作能力。道德品质高，能吃苦，有上进心、责任心、善于学习。 王佐才同学对企业的采访 威海建设集团股份有限公司 威海港集团有限公司 威海市园林建设集团有