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2017年度年度考核人力资源管理系统操作流程
一、登录
登陆:从数字安大进入(图一)或从人事处网站进入(图二)
(图一) (图二)
2.输入用户名(工号),密码(初始为工号,去年修改过密码的用自己的密码)点击登陆进入(见图三)
(图三)
3、为保证信息安全,请各位老师及时修改密码。登陆后点击右上角“修改密码”进行修改,如下图(四)所示:
二、教职工个人
1、进入主界面后点击“个人申请”(见图五)
(图五)
2、进入个人申请后,按顺序点击“人员考核管理”→“年度考核填报”→在“保存”的方框前打√→“考核”(见图六)
(图五)
请提醒各位老师务必在WORD文档中写好个人小结,字数控制在800以内,再粘贴到系统的表格中。
3、在基本信息中全部填写完毕点击“保存”,再点击“提交”完成考核(注意一旦提交将无法修改),见图七
(图七)
三、填写注意事项(重点)
1.出生年月:系统自动生成
2.政治面貌:在下拉菜单上选
3.文化程度:必须是已经取得的学历学位,填写博士、本科、高中等,在读填写已经获得的学位,请务必不要填写博士在读。
4.管理岗位职务(按行政职务填写,如处长、科长、科员等)非双肩挑人员可不填写
5.专技岗位职务(按专业技术职务填写,如教授、副教授、副研究馆员、助教等,不需要写几级)
6. 工勤岗位等级(工人填写,其余人员不填写。如技师、高级工、中级工,初级工、普工)
7.个人小结请从德、能、勤、绩、廉5个方面展开
根据上级要求,科研岗思政辅导员系列老师请添加师、师自。
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