安全管理与危险预知训练.ppt

安全管理与危险预知训练 第一部分：安全（Safety）与危险预知训练（KYT) 第二部分：安全管理的原则 Ⅰ　零的原则 Ⅱ　预先的原则 Ⅲ　全员参与的原则 Ⅰ 零的原则 不是单纯考虑无死亡事故，还要不发生病休、病痛及职业病；还要不发生设备、财物损失；还要不发生环境的污染与破坏等。 从根本上使事故变为零 Ⅱ 预先的原则 在行为发生之前、发现所有工作场所及操作中的安全隐患，掌握安全(危险)隐患藏匿的环节与细节，消除安全(危险)隐患藏匿要因。 最终的目标是为了实现零事故、零疾病、零损失、零污染 防止、予防事故?杜绝发生 安全事故发生模式 例如 安全隐患改善前后的展示 Ⅲ 全员参与的原则 为了发现安全隐患,全体人员要掌握各自工作与操作中的安全隐患，并知道解决或防止发生的办法 全体人员齐心协力站在各自的立场及岗位的观点上，全面彻底的发现安全隐患 自发的用自己的意志将解决问题的行动付与实践 第三部分 安全管理实施要领 1.识别不安全因素 2.如何进行各危险源的风险评价 3.制定统一安全标志 4.制定巡查、纠正、改善与预防的标准 5.紧急事件都要有预案管理 6.有效率的安全管理组织工作 1、识别不安全因素：所有可能造成不安全的隐患 事故 　　-----造成死亡、疾病、伤害、损坏或其他　 　　　损失的意外情况 事件 　　-----导致或可能导致事故的情况 危险源 　　-----可能导致伤害、疾病、财产损失、工　 　　　作环境破坏或这些情况组合的根源或状态 ◇◆◇1-1如何识别危险源◇◆◇ 设备某次检修计划中危险点识别 设备某次检修计划中危险点识别后的安全措施 表述模式 『进行XX活动时』，『因为XX因素』『可能导致XX事故发生』 例如： 『在用砂轮机切钢管』『时』，『因无防护可能导致』『眼睛受伤和发生火灾』 S：重要度（后果的大小） F：频 度（接近危险要因的频次） C：可能性(在接近危险要因的情况） ※符合下列条件之一的，均视为重大安全隐患 1、已违反或接近法律及强制标准要求的安全隐患：如消防通道、污染水源； 2、并不违法，但当地政府高度关注或强制监测的安全隐患； 3、异常或紧急状态下预计可产生严重影响的安全隐患：如危险设备作业员未按规定配带劳保用品或违单操作、火灾、危险品泄漏事故等； 4、当所使用的设备、作业区域的工伤事故发生频次为持续发生、伤害影响程度严重的。 5、其他高度关注或有明确要求的安全隐患：如厂区车辆限速标准等。 制定控制措施以及风险再评价 由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。 安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。 可参考GB2894---1996《安全标志》 GB16179---1996《安全标志使用导则》 安全教育卡编制和培训 安全监督制度 执行安全监查制度（红票、黄票、黑票） ５、紧急事件都要有预案管理 火灾发生时应建立预案内容应包括什么？ 建立消防安全体系 根据企业自身的作业要求及环境建立的其它的预案管理 6、有效率的安全管理组织工作 有效率的安全管理组织 计划 危险预知训练 宣传教育培训 基层车间安全隐患识别活动案例分享 谢谢各位的聆听！ 风险等级的评价方法以及改善优先度 ※根据风险指数的计算公式：R=S× F×C计算出风险后，对照表查得危险等级决定改善优先度。 ※常规/非常规紧急时（0~50点） 通过改善等手段可以避免危险发生（减轻疲劳） Ⅰ 轻微 25～1点 通过改善等手段可以避免危险发生（减轻疲劳） Ⅱ 轻 50～26点 可容许 在规定时间内采取危险降低措施。但要考虑所需费用 Ⅲ 一般 75～51点 有必要在一定期限内实施对策。充分调查安全防护装置能否确保安全。 限定作业者（资格） Ⅳ 重要 100～76点 立即讨论对策。在确保安全的前提下实施对策。 另外采取资格认定制，只有受过相关专业教育的人员才有资格使用。 Ⅴ 重大 125～101点 不可容许 改善优先度 危险等级 风险指数 1.因用脚尖站着易失去平衡,导致跌倒时撞到工作台而受伤。 2.因工作台不结实用锤子砸时,导致工作台破损,破损的工作台碎片伤到身体. 3.因没有防止爆炸碎片飞散的防护措施，可能导致碎片飞来伤到身体。 危险源: 风险评价结果 控制措施 Ⅳ 重要 80 4 4 5 因没有防止爆炸碎片飞散的防护措施，可能导致碎片飞来伤到身体。 3 Ⅰ 轻微 16 2 4 2 因工作台不结实用锤子砸时,导致工作台破损,破损的工作台碎片伤到身体. 2 Ⅰ 轻微 16 2 4 2 因用脚尖站着易失去平衡,导致跌倒时撞到工作台而受伤。 1 等级 指数 可能性 频度 重要度 风险评价 危险源 ※下列情况