微观经济学-曼昆.ppt

隐蔽性特征：逆向选择和次品问题 逆向选择是在卖者对所出售物品的特征了解得比买者多的市场上产生的问题。 例子： 二手车市场； 劳动市场； 保险市场； 当市场受到逆向选择的困扰时，市场机制这只看不见的手不一定能够发挥其魔力。 缓解信息不对称的机制 发送信号(signaling): 有信息的一方向无信息的一方披露自己私人信息所采取的行动；（要想使一个行动成为一种有效信号，该行动必须要付出一定成本） 信息甄别(screening)：无信息的一方采取行动引起有信息的一方披露信息。 B政治经济学 仅仅依靠市场机制并不能总能实现合意的资源配置，此时政府介入可能使得情况得到改善，但是，政府也不是一种不完善的制度； 政治经济学运用经济学的方法研究政府如何运作。 康多塞悖论（Condorcet paradox） 类型1 类型2 类型3 选民的百分比 35% 45% 20% 第一选择 A B C 第二选择 B C A 第三选择 C A B 给定选民的上述偏好，在两两多数投票过程中，A击败B，B击败C，C击败A。 康多塞悖论表明： 其一，狭义上看，投票的顺序会影响结果；当有两种以上的选择时，确定议程对民主选择的结果有重大影响。 其二，广义上看，多数原则没有产生可传递的社会偏好；多数投票通过本身没有告诉我们社会真正想要什么结果； 阿罗不可能定理 有没有一种完美的投票制度呢？阿罗在《社会选择与个人价值》一书中探讨了该问题； 他假设，社会中个人对各种可能的结果都有偏好，他考虑社会能否设计出满足以下特征的投票方案： 确定性：如果每个人对A的偏好都大于B，那么社会就认为A优于B； 传递性：如果A优于B，B优于C，那么A优于C； 其他不相关选择的独立性：任何两个选择A和B之间的排序不应该取决于是否还可以得到某个选择C； 没有独裁者：无论社会其他人的偏好如何，没有一个人总能获胜。 阿罗证明，没有一种投票制度能够满足以上所有特征，该结论被人们称为阿罗不可能定理。 政治家也是人 政治活动者也追求自身的利益，所以，在考虑经济政策的时候要记住，经济政策并不是仁慈的上帝制定的，而是由那些具有所有人类欲望的真实的人制定的。有时候，他们的动机是增进国家利益，有时候他们的动机是自己的政治和金钱追求。 D L W S1 S2 L W S D1 D2 C、劳动市场的均衡 ?工资调整使劳动的供求平衡； ?工资等于劳动的边际产量值。 ?劳动供给的变动：给定劳动需求不变，劳动供给增加，工资下降，反之工资上升。 ?引起劳动供给变动的因素：劳动人口的变动，劳动成本（食品价格、教育投资等）变动等。 ?劳动需求的变动：给定劳动供给不变，劳动需求增加，工资上升，反之工资下降。 ?引起劳动需求变动的因素：边际劳动生产率变动，产品价格变动，需要工人的厂商数变动等。 市场工资的变动 D.其他生产要素：土地和资本 ?资本：用于生产物品与劳务的设备和建筑物。 ?购买价格和租赁价格 需求 供给 土地的租赁价格 土地的数量 p Q 供给 需求 资本数量 资本的租赁价格 A土地市场 B资本市场 ?只要使用生产要素的企业是竞争性的，而且追求利润最大化，每种生产要素的租赁价格就等于该要素的边际产品价值。简言之，劳动、土地和资本各自赚取了它们在生产过程中做出边际贡献的价值。 2、影响收入差别的因素 A、决定均衡工资的因素 ?补偿性工资差别：为抵消不同工作的非货币特性而产生的工资差别。 艰苦、枯燥、危险的工作所要求的工资较高； 轻松、有趣、安全的工作所要求的工资较低； 例子：煤矿工人；海外（非洲）工作； 教授与医生的工资差别：教授的低工资由其工作所带来的学术上和个人价值上的满足而得到一定的补偿。 ?人力资本 人力资本是对人的教育和在职培训投资的积累，所以教育程度高的劳动力要获得高工资。(教育的作用：一方面提高了受教育者的生产率；另一方面能够作为信号传递能力信息) ?能力、努力和机遇 天赋的差异；（漂亮津贴） 努力程度的差异；（销售人员） ?特殊才能 ?体育、电影明星等需要有特殊的才能，会得到较高的收入。 ?这种特殊才能可能来自于天赋，也可能是他们努力的结果。天赋是一种稀缺资源，可以提高收入。努力有投入（支出的时间、承受的痛苦、花费的金钱），也需要得到补偿。 ?超级明星现象：市场上每位顾客都想享受最优生产者提供的物品。（影视明星、体育明星） ?高于均衡的工资 ?最低工资法 ?工会 ?效率工资 B、歧视经济学 工资差别的另一个来源是歧视；所谓歧视，是指市场向那些仅仅因为种族、宗教、性别、年龄或其他个人特征不同的相似个人提供不同机会。 例如，美国对黑人和妇女的歧视。 竞争市场包含了一种自发矫正雇主歧