师徒关系个人工作和学习情况总结.doc

师徒关系个人工作和学习情况总结 师徒关系个人工作和学习情况总结(一)：“师徒结对”老师个人工作总结 　　“师徒结对” “ 师带徒”老师个人工作总结 在我校实施 “师带徒”的青蓝工程中，我与**老师结成了师徒关系。 * 老师用两个字来形容就是“勤奋”，她谦虚好学，始终保持旺盛的学习态度，强烈的进取精神，对学生既细心，又耐心。在教学过程中，**老师工作热情很高，她总是听课时认真记下上课时的问题，课后一起讨论，课上课后一心投入到教育教学中，这对于提高教学质量是很有益处的。 我主动指导她开展日常教学工作，按照计划，两个人轮流上课，相互听课，每次听课后相互交流听课心得，我就针对具体的课例对她进行指导。在教学中，通过听她的课，手把手地教她如何上好课，如何组织好课堂教学，把积累的教学经验毫无保留的传授给她；还将上课遇到的需要注意的问题和一定要讲的知识点及时的告诉她；为了帮助她找到不足，我听课时非常认真，每一个细节她都做了详细的记录，尽量为她找出需要改进的地方；课余时间，我们还经常就作业、学生个别辅导等情况进行讨论交流。 ** 老师在教学上虚心学习，勤学勤问，在我的悉心指导下，加上她的努力，进步很快，她对课堂教学的组织、调控能力逐渐熟练起来，已经能掌握了小学语文课堂教学的一些教学常规做法，掌握了上课时的一般模式，在课堂教学方面取得了一定地进步，教学业务能力得到了大幅度的提高，成效显著。 　　师徒关系个人工作和学习情况总结(二)：师徒结对工作总结 　　师徒结对工作总结 　　自我校实行“师徒结对”工作以来，我有幸成为郑红亮老师的师傅。在这几年的师徒结对活动中，我俩互相学习，互相帮助，努力提高自身素质。现将几年工作总结如下： 　　一、 结合徒弟的原有水平，制订师徒计划 　　每个老师都有自己的特长、优势，也各有需要提高的地方，于是我认真分析郑红亮老师的优缺点，对于他好的地方，提出来大家一起学习，对于不足的地方，帮助其改正，使其在原有的基础上都能够得到一定的发展、进步。最后根据这些情况分析，制订出了我俩的师徒结对计划，并根据计划开展一系列的活动。 　　二、虚心学习，努力提高自身素质 　　虽然我是师傅，但我还是需要虚心学习，把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先，我经常向有经验的老教师请教，努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。其次，在其他老师上公开课时，我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习，并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。再次，在平时的休息时间里，我经常寻找有关资料、多看相关书籍，使自己的专业理论也有一定的提高。 　　三、做好示范，共同提高 　　为了给徒弟正面的影响，我把每一节课都当成示范课，充分准备，不管是教具准备，还是教学过程的设计都会精心安排，尽量把最好的一面展示给徒弟。在指导徒弟的汇报课时，我也尽力帮他寻找好的教材，设计出科学合理的教案，并指导他多次试教，尽量把优秀的教学活动汇报出来，以提高教育教学水平。平时，在班级管理方面，我也经常帮助郑红亮老师解决一些班级管理方面的疑惑，使他的班级管理能力有一定的提高。 　　四、经常听课，指导教学 　　要想帮助徒弟在课堂教学上有所进步，最重要的就是走进他的课堂，观察他的课堂教学情况，给予指导。近几年来，我坚持每个月听徒弟一节课，认真记录，认真思考，写下自己的感受。课后和徒弟进行交流时，我总是毫无保留的把自己的想法全部告诉他，做得好的予以肯定，不足的地方提出来共同探讨。在一次次的听课交流中，徒弟的教学能力得到了很大的进步。 　　青年教师有充沛的精力，有好学的热情，有丰富的知识，有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟，带徒弟的过程中也能不断完善自己，取人之长，补己之短。在这几年的师徒结对活动中，我不但自己的教学教育水平有了一定的提高，也帮助了徒弟共同提高。我想，在以后的类似活动中，我要更主动、更认真、更努力，使自己和徒弟的能力都能有一个很大的进步。 　　师徒关系个人工作和学习情况总结(三)：2015幼儿园师徒结对总结 　　第1篇：幼儿园师徒结对总结 　　今年是我步入教坛的第三个春秋，回顾过去，可谓是酸甜苦辣，我是师徒结对的受益者，因为在师傅的关爱下，我在渐渐成长、成熟、坚毅！ 　　教师是一个神圣的职业，教师被社会所赋予的期望值很高。从教之前，我个人一直这样乐观地理解教师所受到的尊重，却不知道教师所承受的压力。俗话说”万事开头难”。工作之后，就让年轻的我意识到了教师肩头的重任。来自教学的压力，来自幼儿和家长的压力，都使我承受了巨大的心理压力。经验的缺乏，情况的生疏，年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题，往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。这可能是所有新教师需要迎对的第一个挑战！ 　　有