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幼儿园人数调查报告 幼儿园人数调查报告(一)：幼儿园管理工作调研报告 　　幼儿园管理工作调研报告 　　依据******市教育局对幼儿园管理工作的要求，规范幼儿园管理工作，全面改善办园条件，加强保教队伍建设，提高幼儿园管理水平。现对******镇11所幼儿园的办园条件、保教队伍建设、园务管理等方面的情况进行调查。现就调查情况予以报告。 　　一、办园条件方面 　　******镇共6所幼儿园，其中4所幼儿园五证齐全，符合办园资质，其余2所幼儿园均存在不同程度的手续不全。11所园舍周围无安全隐患，符合安全、卫生、消防要求，无危房、危墙；幼儿活动室、盥洗室设置基本合理，幼儿活动室配有不同年龄段的活动玩具，基本满足了幼儿活动、生活需要。各个幼儿园均有办公室满足教师办公、学习需要。户外活动场地面积较大，环境优雅，均配有大型滑滑梯、秋千、蹦蹦床等户外活动玩具，满足了幼儿活动需要。各园均设有活动课，通过户外活动，创设易于激发幼儿体验的教学情境，通过户外游戏，让每一位幼儿尽享成长的快乐。 　　二、保教队伍建设方面 　　******镇6所幼儿园，2所公办园教师均有教师资质，但师资力量薄弱，存在聘请教师；民办园大部分均是各园聘请的社会人员，幼儿教师资质弱化，保健员大部分均未接受过妇幼保健机构的培训，保育人员基本满足了本园的需要。 　　镇中心学校通过县教育局组织的培训对公民办园园长，保育员、校车司机及跟车教师均不定期进行了培训，积极创设和营造快乐的教育环境，基本上保障了每一位幼儿的身心健康、快乐、和谐成长。 　　三、园务管理方面 　　1.各个幼儿园均能不同程度从幼儿兴趣爱好入手、注重习惯培养，培养幼儿的思维能力、动手能力、想象力，培养幼儿健康人格。领导班子统筹规划，分工协作，具体工作责任到人。 　　2.******镇6所幼儿园300人以上的幼儿园有4所，其余2所都在200左右，均设有小班、中班、大班，每班人数30人左右，便于教师和保育人员的管理。 　　3.为加强幼儿管理，树立一切为了孩子的教育观，6所幼儿园均建立园长负责制，建立了园务委员会、家长委员会、教职工大会制度，重大事项由教职工民主决议。幼儿园管理制度齐全，建立园务管理制度、保教制度、晨检制度，全日观察制度、幼儿园周边环境治理制度、幼儿园公共活动场所安全管理制度、幼儿园班级教育教学安全制度、幼儿园食堂安全管理制度、幼儿园校车管理制度、幼儿园班级卫生安全管理制度、幼儿园健康检查制度、家园共育制度、园本研修等，各类制度责任到人，教职工和家长共同监督执行。 　　4.各幼儿园都设有本期幼儿园的管理特色和亮点工程， 　　周周都有本周工作安排，严格落实每项计划的实施。 　　5. 各幼儿园均能按照《3-6岁学习与发展指南》的要求进行教学，没有出现幼儿教育小学化现象 　　6.各个幼儿园严格按照幼儿园一日常规管理落实工作，明确责任。各园均有专职教工或者保安，全面负责日常安全及周边安全保卫工作；每一位教师都能合理的组织好一日常规活动，包括：晨间及离园活动；生活活动、户外活动；教育活动、游戏及区域活动。 　　7.各个幼儿园均能按照幼儿园正常收费标准收费，没有出现乱收、多收等现象。 　　8.儿童饮水杯个人专用，每天清洗，餐具做到洗、冲、消三环节，伙食与食物储藏和制作严格分开，食品采买均符合要求。 　　四、几点建议 　　1.建议给各园配备专业幼儿教师，并对幼儿园保教人员加强幼儿保健知识培训，提高幼儿园教师队伍的整体素质。 　　2．建议对办园资质不全的幼儿园停园整顿，及时完善有关手续。 　　******镇中心学校 　　2014年3月20日 　　幼儿园人数调查报告(二)：关于幼儿园师资队伍调查报告 　　关于幼儿园师资队伍调查报告 　　教育要发展，教师是根本。幼儿教育与它的从业者——教师，是相互依存的。教师作为素质教育的承担者、实施者，这就要求幼儿园加强师资队伍建设，提高教师素质，培养一支勇于创新、敢于实践、善于研究、乐于奉献的教师队伍。而每个幼儿园师资都不一样，各幼儿园每年的师资也不一样，以下我就以我所在的幼儿园今年的师资展开的调查情况。 　　一、教师队伍情况分析 　　目前，我园共计教师72人，教师学历达标情况：本科人数（含在读）5人，比例为7%，大专人数（含在读）65人，比例为90%，中专（高中）人数5人，比例为7%；教师工龄情况：工龄1-5年有44人，比例是61%，工龄6-10年有19人，比例是26%,工龄10-15年有6人，比例是8%，工龄15年以上有3人，比例是4%；教师年龄情况：年龄30岁以下有51人，比例是71%，年龄30-40岁有21人，比例是29%。近几年有多名教师分别被评为“优秀班主任”、 “骨干教师”、等光荣称号。 　　二、教师队伍的优势与问题分析 　　现象一：教师的年龄结构处于年轻化。 　　我园近几年陆