企业公民和社会责任.PPT

万科：中国房地产行业的领跑者 目前规模最大 2006年，中国第一家销售额超过200亿的房地产公司； 2007年前10个月销售额419.6亿人民币； 2007年新开工住宅建筑面积超过700万平米。 业务分布最广 聚焦中国经济最发达的珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区； 进入28个城市，居同行业首位 蓝筹股票 经营业绩持续增长 我们的宗旨：建筑无限生活 建筑无限生活 为客户创造一个展现自我的理想空间 ? 为投资者回报一份令人满意的理想收益 为员工提供一个成就自我的理想平台 为社会树立一个现代企业的理想形象 为客户创造展现自我的理想空间 产品线覆盖面广，涵盖高端市场，主流市场，低端市场和新进入市场 形成了“金色”、“四季”、“城花”等知名品牌系列 国家工商总局认定的房地产行业第一个“中国驰名商标” 《商业周刊》中文版（Business Week China）Interbrand “2006年度中国最佳品牌20强”。 为投资者回报令人满意的理想收益 《福布斯》（Forbes）“2000年度、2001年度全球最佳小企业” 《亚洲货币》(Asiamoney) “ 2004年度最佳公司治理”中国区第一名 《财富（中文版）》（Fortune China） “2005年度中国卓越雇主” 《IR》杂志“2005年度中国区最佳公司治理奖；2006年度中国区最佳投资者关系奖” 国内 “上市公司治理评级体系”中，唯一3A评级 《中国证券报》 “最具发展潜力上市公司”第一名 为员工提供成就自我的理想平台 为社会树立现代企业的理想形象 万科之道：简单，透明，规范，责任 万科的价值观 万科之道——持续发展的根本 做简单而不是复杂 做透明而不是封闭 做规范而不是权谋 做责任而不是放任 三大策略：客户，工业化和企业公民 未来十年三大策略 策略之一 — 品牌建设，以客户为中心 策略之二 — 产品创新与工业化 策略之二 — 产品创新与工业化 策略之三 — 企业公民和社会责任 策略之三 — 企业公民和社会责任 2007：新标识，新形象 成长的足迹 新的标识 不变的追求 主题年的变化折射出万科企业理念不断成长的历程 2007年主题词，大道当然，精细致远 2007年11月，万科启用新标识 新标识的品牌理念：“让建筑赞美生命” 建筑为了生命 建筑延拓生命 建筑充满生命 建筑无限生活 —万科集团企业品牌之道 目录 万科：中国房地产行业的领跑者 宗旨：建筑无限生活 文化：简单，透明，规范，责任 策略：客户，工业化和企业公民 2007：新标识，新形象 北京 沈阳 长春 大连 鞍山 环渤海区域 深圳 佛山 中山 广州 珠江三角洲 武汉 成都 南京 南昌 上海 东莞 杭州 苏州 无锡 镇江 天津 长沙 青岛 宁波 厦门 长江三角洲 A股股票代码000002，中国第一批上市企业 过去5年，销售收入和净利润复合增长率分别达到45.8%和56.8%； 2007年10月30日，总市值2340亿人民币，列沪深两市第18位。 CAGR：28.3％ CAGR：34.1％ 过去十五年以来业绩保持持续增长 最近五年业绩增长呈加速趋势 万科是国内第一家聘请第三方公司，每年进行全方位客户满意度调查的地产企业。至2006年度，已连续进行了五年客户满意度调查 2006年，每个老客户向6.41人推荐了万科楼盘，较2005年继续提高 为客户创造展现自我的理想空间 净资产收益率 每股收益 为投资者回报令人满意的理想收益 过去5年，调整后每股收益复合增长率达到38.3% CAGR：38.3% 公司治理获得投资者好评 2001年起，万科每年委托第三方顾问公司对全体职员进行员工满意度调查。2006年度采用盖洛普Q12?工作环境评测与员工敬业度调查工具 2006年度，对公司表示“非常满意”的员工为55%，在盖洛普全球数据库中排第87百分位。表示“非常满意”及“比较满意”的员工为92%。 89th 40 20 75百分位 50百分位 17 33 50百分位 75百分位 14 30 50百分位 75百分位 87th 92nd 2006年度 整体满意度 顶级回答=55% 全 球 数 据 库 亚 太 地 区 数 据 库 中 国 数 据 库 连续五届获“中国最受尊敬企业”称号，唯一获此殊荣的房地产企业 连续三度当选“中国最佳企业公民” 2005年，唯一一家进入全国纳税百强的房地产企业；2006年，获房地产集团纳税冠军 2007年11月，发布《万科企业社会责任绿皮书》 对人永远尊重 追求公平回报 开放透明体制 回顾最初，万科最值得骄傲的事情，就是在行业还