企业掌上学院20——培训的场景革命-管理培训.PDFVIP

    企业掌上学院2.0  ——培训的场景革命    互联网正改变着世界，也改变着员工的学习模式 河北鼎信智业管理咨询有限公司 企业掌院2.0，你有了吗？    移动互联时代  鼎信智业帮助你建设企业自己的“掌上学院”   从此，你拥有企业自己的掌上学院  从此，高层/中层/新员工/销售人员都有了自己的专属学习频道  从此，企业自己的培训课件、领导讲话都可以上传学习  从此，面授课程可以结合掌院做 O2O 智能班级管理了  从此，碎片化时间，学员可轻松参与，不再担心“工学矛盾”  从此，按需学习，对业绩有支持，大幅度降低培训成本  从此……革命性提升了培训效果和效率 抢夺员工指尖上的时间  移动互联网下员工获取知识和学习的行为已经发生了质的变化，新的学习方式悄然 在改变着我们的学习习惯。只要我们拥有一部智能手机，我们就可以随时随地学习，不管 是在散步、公交、地铁、乘坐火车，还是躺在床上……  34次：商务人士平均每天看手机次数超过 34 次，即每 20 多分钟就“情不自禁”看一次手机。  2.3小时：知识型工作者平均每天花 2.3 小时有哪些信誉好的足球投注网站工作相关信息，占据了其 25%工作时间。  碎片化：忙碌的社会环境，成人难有大块时间进行系统化学习。需要见缝插针的学习。  社会化：社交软件（微信微博等）的快速发展使得员工的学习更多依靠同事间的快速互动。  游戏化：兴趣是最好的老师，游戏化培训内容可激发学习兴趣，主劢学习比被劢学习更有效。 面向“移动互联时代”的培训模式创新，鼎信智业与思酷共同为企业提供“平台 + 内容 + 运营”的移动学习综合解决方案。  原创精粹微课程兼具深度、广度、趣度的富媒体精粹课程，微课程紧跟时事热点发 展，结构化+游戏化的学习计划，让管理培训像手机游戏一样迷人。  场景一：这么点培训预算，又让我系统培训。 ”系统碎片化”学习(Sys-Fragment） 根据项素质库 1 对 1 制作，以问题解决为导向，把最精品的微课串联成一把解决 难题的钥匙,全链条打通“素质-测评-学习-辅导” 2016培训场景革命   大部分职场人工作时间越来越长，学习时间却越来越短，可传统学习时间被整块分 配，门槛高、次数少，学习必须化整为零，充分利用碎片化时间。  在员工培训方面微课程逐渐发挥重大作用，能以短小精悍的学习内容、“即用即学” 的 学习理念满足 80 后与 90 后新生代的学习需求，达到企业培养人才的目的。  随着掌上学院学习模式的不断完善，以面授网络和移动学习为核心的多元化培训体系 建设成为培训领域研究的一个重点。掌上学院手机学习将逐渐主导非正式学习领域。 场景二：学习那么枯燥！都没有兴趣了 面对 85 后、90 后员工的学习需求，让他们像「追剧」一样去追课程 百宝箱 结合工作场景，提供实战技巧、实操工具、tips 和测试 漫画秀 耐人寻味的漫画，映射职场百态，忍俊不禁 公开课 碎片化课件，浓缩即精华，不惟全、不惟上、只惟实 映像馆 发人深省的影像，瞬间感性冲击，寓意深远 悦读慧 让专家为您甄选好书，让朋友陪您读薄这本书 故事汇 以史为镜，可知兴替，复盘经典案例，品味精彩人生 场景三：做为培训管理者，如何管理学员，持续增强学习体验，增强学习粘性呢？ 预习/复习/考试等材 灵活设置教学阶段，通 全阶段自动统计 关键时间点，多渠道 料课前一次性上 过必修或选修的教学任 （签到/预习/满意度 （短信/app/ 邮件）提醒 传，按时间设置导 务设定，管理每一教学 /复习/考试），一键 学员/HR 班级任务 航，定时发布