培训学校外教管理(聘任、管理).pdf

培训学校外教管理 （聘任、管理） 一、聘任 聘请外教必须通过合法的中介公司，邀请学历大专以上、具有教 师资格证明和相关经验的外国教师。比如：创美化妆学校在找到合适 的人选后，还应严格按照外专局的要求，对外教资格进行审定，为他 们办理相关的工作和居留手续，从而保证外教聘任的合法性，同时也 依靠法定手续稳定外教队伍。 附注：中国国家外国专家局是中国管理外国专家来华工作的中央政府 职能部门。各省、区、市外事办公室和地方外国专家局是管理地方外 国专家来华工作的地方政府职能部门和服务部门。外国文教专家管理 工作涉及的地方主管部门包括地方政府外事办公室、教育厅（委、局）、 公安厅 （局）。 二、管理 （一）外教行为规范 第一条 遵守中国的法律、法规，不得干涉中国内政和培训机构的内 部管理。 第二条 尊重中国的宗教政策，不得在学生中宣传自己的宗教信仰。 第三条 尊重中国人民的风俗习惯和道德规范。 第四条 授课时应当注意仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋、背心上课， 不得在课堂抽烟、吃零食。 第五条 遵守作为教师的职业道德，不得和学生谈恋爱或发生亲密关 系。 第六条 接受培训机构的工作管理、业务指导、检查和评价。 第七条 未经培训机构同意不得兼做与其在学校教学无关的业务。 第八条 对于纪律涣散或不尊敬外教的学生，外教应向本培训机构的 相关负责人报告并建议采取措施，但不得对学生进行体罚、侮辱，也 不得以不上课作为惩罚手段。 第九条 不得以任何形式向学生收取任何费用，不得强迫学生购买培 训机构没有要求的教材或材料。 （二）授课、代课、调课、请假、迟到、早退 第十条 服从本培训机构分配的教学任务和课程安排；除非本培训机 构分配的教学任务超出该外教能够胜任的范围，任课外教不得拒绝接 受。外教应按期完成工作任务，保证教学工作的质与量； 第十一条 外教代课、调课、请假应该遵守以下审批程序： 1）按要求填写申请表 2）提前三天向其教学主管提出申请并得到批准 3）申请调课应将申请表复印件送交教学主管备案 4）外教因为突发情况确实不能提前递交书面申请的，应当 向教学主 管口头申请并得到批准，在一周内补上书面申请表并按照以上程序得 到批准、备案。 第十二条 外教违反以上关于代课、调课或者请假的规定，学校教学 主管协，可以向该外教发出书面警告，并根据外教与学校签订的合同 扣除课时费。 第十三条 外教无故迟到、早退两项累计超过三次，教学主管应当向 该外教提出书面警告。 （三）住宿 第十四条 除非合同有明确规定，外教应当在学校指定的公寓住宿。 第十五条 外教入住时，应当查实清点学校配置的电器、家具和其他 物品，并签收清单，保证妥善保管这些物品；离校时，应通知教学主 管办理电器、家具和其他物品的清点和移交工作。 第十六条 学校提供的住房，作为外教在我校任教期间的宿舍，外教 不得挪作他用，也不得用于非法目的，不得从事赌博、色情、聚众酗 酒等活动。 第十七条 在校住宿期间，必须自觉遵守校园作息制度，否则将予以 处分。 为了保护外教的安全，保证外教的休息时间， 晚上十一点以后，外 教不宜在学校所提供的住房内留宿外人；外教如有亲友来访，确实需 要在外教住房中过夜的，应当提前告知学校并得到批准。 第十八条 外教不得允许单个异性学生拜访其住住处 第十九条 外教不得在住房中留宿学生过夜；为了保证外教的正常休 息，晚上十一点以后，学生不得拜访外教。 第二十条 外教一学期中因为违反本条例规定被书面警告三次或三次 以上的，学校可以开除该外教。 第二十一条 严重违反本条例规定的外教，学校可不经书面警告直接 开除。 第二十二条 被开除的外教，学校不提供本学期的机票费和假期补贴。 第二十三条 对于严重违反本条例或被开除的外教，学校保留通报相 关政府机关和有关单位的权利。