学校领导巡课制度.pdf

义联庄小学领导代课、听课制度 一、学校领导必须代课、听课、评课。 二、领导代课每周不少于2节，对所代学科，必须率先垂范，以身 作则，凡是要求教师做到的，自己首先做到，并要做得更好。 三、学校领导必须坚持听课、评课，每周不少于2节。 四、学校领导要督查教师的备、讲、批、辅等常规工作，并与教师 探讨教学常规的改进。全校性的常规督查每月1次。 五、结合听课、评课、常规督查，指导广大教师学习现代教育思想、 教学方法，及时传递课改教改信息，不断提升教育教学质量。 2017.2 1 学校领导巡课制度 为深入落实教育局及中心校的有关文件精神，加强我校的课堂教学常规 管理，使之逐步走向规范化、科学化，特制定本制度。 一、巡课目的： 及时发现课堂教学质量与教学组织中存在的问题与不足，以便与任课教 师和班主任交换意见，迅速进行整改。 二、巡课内容： 1、检查教师执行教学计划情况。要求按课程表上课，不许擅自换课或不上课。 2、检查课堂教学情况。要求任课能运用各种教学方法调动所有学生参与学习 的积极性、主动性，课堂气氛活而不乱，井然有序。并能做到按时上课，不 迟到，不早退，不拖堂。 3、检查教师板书情况。上课板书要求端正、整洁、美观。 4、检查教师对学生课堂常规训练情况。要求学生听讲、坐姿、举手、握笔书 写等姿势要规范。 5、检查教师有无坐着上课现象。要求教师除身体不适及特殊情况外，必须站 着上课。学生作业时，教师要巡回指导。 6、检查教师对学生体罚或变相体罚现象。要求教师上课时不准让学生长时间 站立或站出门外。 7、检查教师有无擅自离岗现象。要求上课时，不干与教学无关的事，不得擅 自离开岗位。如因教师工作失职，造成学生的不安全事故，任课教师要负担 全部责任。对责任人学校要给予批评。 三、巡课要求： 1、教学领导每天巡课至少1次； 2、巡课后，对出现的问题要如实记在 《巡课记录表》中，及时反馈并解决。 2 3、教学领导每周五交流巡课中普遍存在的问题及改进措施。共性问题要在教 职工大会上通报并提出相关意见。 4、巡课情况将纳入学期教师发展性评价中。 四、巡课问题处理办法 1、对巡课过程中发现的问题，巡查人员应本着真诚帮助、重在教育和及时解 决的态度向有关教师和学生说明存在的问题，提出处理办法或建议。 2、在巡课时，发现学生存在的问题及时反馈给教师和班主任，必要时，校长 亲自找学生谈话。发现教师存在的问题，结合抽查教师的备课笔记、作业批 改札记情况，及时与教师谈话，督促其限期改正。 3、凡发现教职工在岗或上课时有重大责任问题，学校将根据管理规定进行处 理，并及时向教职工公示。 2017.2 3