办公室日常管理制度制度办公室日常管理制度规范.doc

办公室日常管理制度_办公室日常管理规范 办公室日常管理制度 办公室日常管理制度 第一条 员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时间按8：30-11:30；13:00-17：30执行。 第二条 上班后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须征得直管领导允许，午休后应准时上班。 第三条 不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。 第四条 员工上班时必须着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象符合《基本服务礼仪标准》中的仪容仪表要求并佩戴工牌。 第五条 不得使用公司电话拨打私人电话或聊天；接拨电话应言语礼貌、简洁，做到长话短说。办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短。 第六条 上班时间内办公室不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第七条 个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁；部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁； 第八条 办公室环境要求：环境整洁、摆放有序；随手清洁，及时归位；办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物；严禁随地吐痰、乱丢纸屑；垃圾桶不超过3/4满。 第九条 工作午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班；接待公司客人的除外. 第十条 下班、或离开办公室30分钟以上的，须关闭不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关闭应关闭显示器和电灯；公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。 第十一条 遵守必威体育官网网址纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。 第十二条 文明用厕，节约用纸，注意保洁。 第十三条 爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废；因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十四条 工作时间办公 区不得用餐、吃零食。有外人来时，应立即将手上的烟头掐灭。 第十五条 树立必威体育官网网址意识，严谨偷看、打听、传播、盗用公司各级机密。总经理室、副总经理室及财务室非请勿入。 第十六条 严格考勤制度，不得擅自脱岗或办私事；因工作外出，必须填写外出登记表并经得总经理同意，方可外出。 第十七条 若非工作需要，不得随意串岗。 办公室日常管理制度_办公室日常管理规范 制定办公室管理规定，是为了规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，提高办公效率，利于公司各项工作的开展。下面是办公室日常管理制度，欢迎参阅。 办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条 形象规范 (一) 着装、举止 1. 着装：整洁、大方、得体 1) 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2) 着装最好上下相配、平整，符合时节。 3) 女员工可化淡妆，工作时间不能当众，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4) 鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。 2. 举止：文雅、礼貌、精神 1) 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或本部门负责人，填报请假单。 2) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。 3) 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 4) 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。 5) 热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。 6) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 7) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。 第三条 语言规范 1. 会话：亲切、诚恳、谦虚 1) 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。 2) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。 3) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。 4) 同事之间沟通问题时，应本着 换位思考、解决问题 的原则，语言应礼貌，委婉。 5) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。 第四条 社交活动 1. 待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别。 2. 作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意。 3. 参加社交活动，应注意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大方，保持