论文4：人力资本投资需求的微观分析.doc

人力资本投资需求的微观分析摘??要????本文认为，人力资本投资有两种两种意思相差极大的理解：一种是指为产出、保全、保值或升值人力资本的出资活动；另一种则是作为一种重要生产要素的投资。人力资本投资需求就是对人力资本投资品的需求。不同投资需求的需求函数是不同的。关键词????人力资本????人力资本投资需求????人力资本投资需求函数????重视人力资本投资已成共识。目前，人力资本投资的旺盛需求与产品市场和资本市场的状况形成较大反差。进一步研究人力资本投资需求对合理利用教育资源和人力资源具有很大的现实意义。1．个重要概念1.1 人力资本许多经济学家给人力资本下过定义，但舒尔茨和贝克尔的定义仍是最经典的定义。舒尔茨认为人力资本是相对于物质资本或非人力资本而言的，是指体现在人身上的，可以被用来提供未来收入的一种资本，是指人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力。加里·S．贝克尔进一步把人力资本与时间因素联系起来，认为人力资本不仅意味着才干、知识和技能，而且还意味着时间、健康和寿命。我国的汪丁丁、周其仁、李建民、李忠民等也为人力资本下过定义。大部分定义认为人力资本不是指人本身，也不是指人的劳动力，而是指一个人所具有的知识、技术、能力和健康等质量因素。人力资本并非与生俱来，而是后天经过投入而形成的。我国的经济学家们还认为，人力资本的定义必须包含两层含义，一层是“资本”，另一层是“人力资本”。本文认为，除此之外，还应看到资本体现的是一种法权关系。从人力资本所有者角度看人力资本，其必须能为拥有者带来收益。这个收益应是比人力资本投资更大的各种收益。认识人力资本不应从分享剩余的角度去认识。是否分享剩余或分享收益主要是看物质资本与人力资本之间的相互地位。这个剩余是企业的剩余，这个剩余对人力资本来讲是一种超额剩余价值。从物质资本角度看人力资本，大多数情况下人力资本必须同物质资本相结合才能发挥作用。本文认为：从物质形态上看，人力资本是蕴藏于人体之中、能满足他人需求并能为拥有者带来收益（正常的和超额的收益）的各种能力之总和。从价值形态上看，人力资本是这种能力的市场价值。?1.2 ?人力资本投资我国大多数学者认为，投资是指在一定时期内期望在未来能产生收益而将收入变换成为资产的过程。《新帕尔格雷夫经济学大辞典》（1992年版）认为：投资就是资本形成——获得或创造适用于生产的资源。这些定义是对物质资本而言的。对人力资本来讲，其投资有两种意思相差极大的理解：一种是指为产出、保全、保值或升值人力资本的出资活动，如在教育、培训、继续教育、医疗保健等方面的投资。这种投资活动的投入主体是个人、家庭、企业等。人力资本的承载主体是直接参与人力资本生产活动的个人。其投入的是时间、精力与财力。另一种则是作为一种重要生产要素的投资，如给企业中不同质量的劳动者以不同的工资和福利。或以不同的工资、福利及其他待遇雇用不同质量的员工，以期换取企业未来的更高收益。这种投资活动的投入主体是企业或用人单位。这种投资同前一种投资具有质的不同。后一种投资是对前一种投资的“产品”的需求。前一种投资的含义更广，实际上涵盖了后一种投资的含义，而且以后一种投资需求的存在为前提，没有后一种投资的需求，则前一种投资则失去其存在的市场基础。当然，这两种人力资本投资概念并不矛盾，它们都以生产为基础。通常，人力资本投资是指前一种含义，但后一种人力资本投资更易于同经济学中的厂商投资取得一致。1.3??人力资本投资品与人力资本投资需求人力资本投资产生于人力资本投资需求。人力资本投资需求，一方面源于自身的欲望，如追求美好生活的欲望、自我实现和发展的需要；另一方面它又是一种派生需求，是物质资本需求的一种派生需求。这两种需求紧密相关。需求描述的是一种关系，是一种函数关系，是影响商品和劳务需求量的因素（主要是价格P）与需求量Q之间的函数关系。这个函数可以表示为：Q=brvbar;(P,X,Y…)，X、Y、P为影响需求量变动的因素。投资需求同样描述的是一种函数关系，是一种影响投资额C的诸因素（主要是市场利率r与资本边际效率MEC）之间的函数关系。投资需求实际就是对投资品的需求。据此，我们可以得出人力资本投资品与人力资本投资需求的定义。????人力资本投资品：（对人力资本投资者和人力资本生产者而言）是指为生产一定水平的人力资本所必需的商品和劳务。由于同样一种物品和劳务在不同的给定条件下具有不同的性质，因此对人力资本投资品的定义必须明确其约束条件。例如，教育产品的供给对学校来讲是一种产出品，而这个产品对学生来讲则是一种投资品。学生为提高自己的人力资本水平支付一定费用而接受教育或购买教育产品则是一种投资行为。教育授课、教科书、必要的文具等都是人力资本投资品。????人力资本投资需求：是指对人力资本投资