求职简历和求职信PPT.ppt

第七讲 求职简历及求职信;;;择业程序;求职时的困惑;一个没有获得辅导的学生，他的简历通过率大概只有20%； 而一个经过指导撰写的标准化简历，其通过的概率可以达到70%。 ;1.封面;;求职信与简历的联系 ;简历主要构成 基本信息、求职意向、 教育经历、工作经历、 荣誉奖励、自我描述、 ;关于简历的一些数字： HR在每份简历上所花的平均时间为15秒； 每245份简历中有1份获得面试机会； 某些大公司一年内会收到超过10万份的简历； 在报纸上登载一个招聘岗位，可以收到200份简历； 所有简历中，约有85%以上的结局是被扔进垃圾桶； …… （源自美国劳工部对雇主的调查统计） ; （一）基本信息----你是谁 姓名； 性别； 年龄； 专业； 学历 毕业院校及时间； 其它有关信息 （可选） ;（二）求职意向 -----应聘岗位 1.绝对不能少，体现出你想做什么，你适合做什么 （别指望HR去发现你适合做什么） 2.应聘岗位应具体明确，最好与所学专业结合;（三）教育经历-----知识来源 1.必有信息：时间段、学校、专业、学历； 2.可选信息：必修或选修课程、成绩、排名、相关培训参加活动等 3 .教育背景一般按时间倒序来写 4、突出自身优势，结合岗位要求 ;例1：求职意向：外贸业务员 2008.9-2012.6 浙江外国语学院 英语语言文学专业本科 2005.9-2008.6 浙江余杭××中学读高中 ;例2：求职意向：外贸业务员 2008.9-2012.6 浙江外国语学院 英语语言文学专业本科 排名:3/56 自修课程:国际贸易 2005.9-2008.6 浙江余杭××中学读高中 连续两年担任校女生部部长 ;（四）工作经历 ----能力体现 1、兼职经历、毕业实习、社会工作等 2、用职责、收获、他人评价来体现优势 ;例1：接上例 工作经历 2009.7-2009.8 浙江恒通公司客服中心实习 2009.9-2009.12 兼职英语家教;例2： 工作经历 2009.7-2009.8 浙江恒通公司客服中心实习 2009.9-2009.10 中小企业外经贸人才需求调查 2008.9-2010.6 外国语学院分团委宣传部长 ;;;（六）自我描述;简历写作要求：;求职信的写作;;;求职信函有用吗？;;一、求职信的格式;一、标题：首行居中标明“求职信”或“自荐信” 二、称谓：写给用人单位或其人事部门。 1、直接写给相关部门，如：XX公司人事部 2、写求职单位的领导或负责人的姓名，如：尊敬的XX先生/女士 3、写明其身份或职位，如：尊敬的人事部长（国企）尊敬的人事经理（私企） ;注意： 1、称谓中不要出现”XX公司有关负责人”，这样指称不仅不明确，而且显得生疏而模糊。 2、为表示尊重，在私人称呼中应用敬称，如“尊敬的“;三、正文： 1.交代背景/开场白 2.自我推销 基本情况介绍 优势及成就 3.愿望与结束语 4.署名和日期 ;; 如果你心目中的公司并没有公开招聘人才，也可以写一封“自荐信”去“投石问路”。 ;第二部分：自我推销 简短地叙述自己的所学专业及才能，特别是那些能满足对方需要的才能。 可以先谈谈自己的主要资历，即与职位有关的学历与能力，然后陈述一下自己的其他有利条件。 注意：推销与介绍不同 介绍：面面俱到展示自己 推销：针对职业岗位的要求展示自己;应聘岗位---建筑设计师 作为一名建筑设计专业的应届毕业生，我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中，系统学习了CAD、Photoshop、3dsMax、结构力学、建筑制图、房屋建筑学、钢筋混泥土结构等专业知识，通过学习积累了较丰富的工作经验。 　　除了专业学习，本人还注重实践能力的培养。大一、大二假期时间，分别到华赛