国税关键岗位述职报告.docVIP

关 键 岗 位 测 评 述 职 报 告 ——XX国税管理二科 尊敬的各位代表、委员和测评人员： 感谢大家一直以来对管理二科高标准、严要求的监督与鞭策，使我科在改善服务态度、提高行政效能等多方面取得了长足的进步。下面，我就科室今年以来的履职情况述职如下，请予评议。 一、科室情况简介 我科设立于2005年5月，现有工作人员XX名，主要负责XX县港北片（五个镇、两个乡）增值税与企业所得税的征收管理工作，片区共管辖一般纳税人XX户，小规模纳税人XX户。1-10月份，科室累计完成税收收入XX万元，对地方财政贡献率增长XX。近年来，我科坚持以纳税人满意为目标，不断创新服务举措，多次被县局评为先进集体与管理创新优秀科室，机关团支部还被团中央评为“全国五四红旗团支部”。 二、各项工作开展情况 （一）大力推广税收优惠，切实减轻企业负担 2012年是我县经济形势特别困难的一年，也是企业生存、发展压力特别大的一年。为减轻企业税收负担，我科通过座谈会、进企业等途径，积极推广、落实各项税收优惠政策，保证企业用足、用好政策。年初以来，我科进一步加快了退税审批速度，截止三季度末，共计审批退税额已达XX亿元，同比增速XX；引导纳税人充分享受减免税优惠，本年共计办理各类减免税备案申请XX户，同比增加XX；加强福利企业巡查、辅导，督促企业落实好相关制度，共落实资源综合利用优惠政策企业XX家，民政福利企业XX家，共办理先征后退税XX万元；各项政策的落实，有效缓解企业资金压力。此外，为加快XX企业利用资本市场融资步伐，我科配合县局开展了“拟上市企业专项纳税服务活动”，为每个拟上市企业主动制定风险排解措施，主动提供专项纳税服务。 （二）积极开展税法宣传，着力优化税建环境 在充分利用国税局网站，税企QQ群等信息化宣传平台的基础上，我科以全国第21个税收宣传月、第三个纳税服务月为契机，积极开展多项税法宣传与纳税服务活动。4月份，在楚门新城与地税干部联合开展了主题为“同心汇聚 税耀XX”的税法宣传活动。以多种形式宣传政策法规，为纳税人答疑解惑，累计接待纳税人300余人次，发放资料500余份；积极参与纳税服务志愿者队伍，利用周末休息时间无偿对纳税人相关问题进行手把手的讲解；针对上年度的纳税情况，积极开展信用等级证书送上门活动，至10月底，共计上门送证书200余户次；继续开展农民方便卡送下乡活动，本年已累计发放方便卡XX份，11月下旬还会到清港、楚门等文旦种植较为集中的乡镇进行送卡上门活动，预计今年免税销售额将达XX余万元。 （三）贯彻“税村企”党建三结对，力争党组“心连心” 科室按照“共筑组织基础、共促协同发展、共解群众急难、共建核心文化”的工作方针，深入结对农村（社区）与结对企业开展党建活动。通过学习研讨、联系互访、志愿服务、结对帮扶、文体联谊等途径和方式深入开展党支部结对共建，互相学习，互相帮助。年初以来，共配合县局开展了创先争优、“服务之星”考评、“党员先锋岗”评选、“争创党员标杆、彰显国税形象”、“我们的价值观”、“廉洁履职、纯洁党性”大讨论等16个专题活动，共举办了XX场党建交流会、XX次上门送服务。有力的突显了党员的先锋模范作用。为丰富核心价值观内涵，我科还与结对组织共同开展了篮球友谊赛、摄影兴趣组等职工喜闻乐见的文体活动，并且要求所有党员积极参与社会公益活动，为社会弱势群体“送温暖、献爱心”，本年与结对单位共同看望和慰问了16名困难党员、群众、学生，共送上慰问金和物资近10000元。 （四）全面排查岗位风险，不断深化廉政防腐 为进一步提升干部职工的廉政意识，我科着重强调防腐前置。围绕“权、钱、人、物”等重点环节和关键岗位，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方式，客观排查岗位廉政风险与科室廉政风险，共排查出执法风险点XX个，制定出防控措施XX条；坚持从“听、说、读、写、看、建、测、评”多角度入手，开展如读书思廉、警示教育等形式丰富多彩的廉政文化活动；大力推行“税收执法考核管理信息系统”，1-10月份共执法XX次，执法过错数为零；认真贯彻“依法征税、应收尽收”的收入原则，杜绝“吃、拿、卡、要、占、借、报”等现象发生。今年以来，科室未出现一件违法违纪行为。 各位领导、同志们，回顾一年来的工作，我科虽然取得了一些成绩，但与纳税人的期望和上级的要求还有一定的差距，今后，我们将诚恳听取评议意见，深入反思不足，认真加以改进，真正建立“尊重纳税人，服务纳税人，让纳税人满意”的新型管理科室，谢谢大家！ 二〇一二年十一月一日 - 1 -