部属培育与工作教导方法考试题.doc

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！ ??得分: 93 学习课程：OJT宝典-部属培育与工作教导方法 单选题 A? 知识可以用一生 B? 知识可以用一段时间 C? 知识可以用一次 D? 知识不可以用 A? 美国 B? 英国 C? 日本 D? 中国 A? 做好员工的职业生涯规划 B? 不断提高薪酬福利待遇 C? 通过对部属的不断培训教育来实现 D? 员工直接上司的为人处事 A? 愿能 B? 法能 C? 技能 D? 智能 A? 把传授的知识进行练习 B? 传授知识 C? 既教又育 D? 既训又练 A? V B? T C? J D? O 7.在农业经济时代的企业中，人与人力的关系是 ?? 回答：正确 A? 人力＞人 B? 人力＝人 C? 人≠人力 D? 人＝人力 A? 知识可以用一生 B? 知识可以用一段时间 C? 知识可以用一次 D? 知识不可以用 A? 劣的 B? 拽的 C? 劳的 D? 优的 A? 领导能力 B? 公司经营层的战略思想 C? 公司经营层的战略思想和领导能力 D? 资金实力 A? 愿能 B? 法能 C? 技能 D? 智能 A? 把传授的知识进行练习 B? 传授知识 C? 既教又育 D? 既训又练 A? 成熟员工所具有的处理基本事情的能力 B? 基础员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力 C? 基础员工所具有的处理基本事情的能力 D? 成熟员工在事情发生的时候，能够应付得当的能力 A? V B? T C? J D? O 15.耐压度的影响因素是 ?? 回答：正确 A? 员工的熟悉度和解读力 B? 员工的熟悉度 C? 员工的解读力 D? 员工的耐压度 总体进度 ?课前自评 学习课程 ?查看考试结果 ? 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 学习笔记