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教师科技论文发表技巧 　高校教师科技绩效评价的问题与对策 　　摘要：?高校教师科技绩效评价体系存在的种种问题已严重阻碍了高校发挥创新知识、人才培养、服务社会的职能,本文针对目前高校教师科技绩效评价中存在的一些问题,提出了改革完善现行高校科技绩效评价制度和建立科学的科技绩效评价体系的建议。 　　1.教师科技绩效评价的涵义 绩效评价其实就是对员工或团队的工作行为和结果，即员工或团队的绩效进行测量的过程，是一个用过去制定的绩效评估系统来比较评价评估评估其内工作绩效，并最终将绩效评估结果反馈给职工的过程。组织期待这个过程可以起到沟通、协调以及控制的作用。绩效评估是人力资源管理的重要职能，是组织决定奖惩、晋升、培训及解雇其他人力资源管理活动的重要依据。 科教发表期刊推荐： 《科教文汇(下旬刊)》（旬刊）创刊于2004年，是由科教文汇杂志社、安徽省老科技工作者协会主办的科教刊物。遵循严谨、唯实、公开、优质的方针，力求体现现代、实用、综合三大特色。《科教文汇(下旬刊)》其主要任务是宣传党和国家有关科技、教育、文化事业发展的态势、全面提高科教文工作者的素质，从而推动我国科教文化事业的发展。为更好地服务于广大教育、科研工作者，为其提供科研成果交流、学习的平台，《科教文汇下旬刊》欢迎广大教育及理论工作者踊跃来稿。