615调研汇报材料.docVIP

榆关镇调研汇报材料 为深入贯彻落实科学发展观，进一步深化“三项教育”、开展夺旗争星活动，加强基层党建工作，推进创先争优活动深入开展，努力在全镇组织系统形成争创先进、争当模范的良好氛围。下面将我镇活动开展情况汇报如下： 一 、站在夯实党执政基础的高度，切实加强乡镇党委班子建设 1、加强思想建设，创建团结和谐型班子。强化理论学习，采取理论与实践相结合、中心组学习与个人自学相结合的方式，组织乡镇党政班子成员学习党章、党的方针政策、民主集中制等有关规定，进一步提升思想政治素质。召开民主生活会，总结班子建设、思想政治建设、工作开展情况，每名同志都联系自身实际就增进班子团结、提升班子合力进行剖析，开展批评和自我批评，进一步增强班子的凝聚力和向心力。 2、加强制度建设，创建干事创业型班子。换届结束后，各乡镇认真谋划落实党委工作报告的具体举措，同时根据班子成员特点细化分工，要求班子成员既要对分管工作负责，还要对所包区域发展、改革和稳定工作负责。规范各项工作规则和议事程序，要求对各类重大问题、重大事项必须在调查研究，并遵循民情民意的基础上，才可由集体作出决策，确保决策的民主性和科学性。我镇围绕全县“十二五”规划和县委县政府年度中心工作，把领导班子成员的工作实绩与个人年度考核相挂钩，促使领导班子形成干事创业、争先创优的良好氛围。 3、加强能力建设，创建科学执政型班子。加强领导班子成员业务素质培训，切实提高履职能力。在班子成员包片的基础上，建立领导干部包片联村制度，即每个班子成员在所包区域中重点联系一个。半年以来包片领导深入村头、地头、炕头几十次，了解民情，集中民智，帮助基层解决实际问题。安排新进班子人员分管信访维稳等重难点工作，让他们置身于各种复杂问题和复杂环境中，增加阅历、积累经验，提高解决复杂问题能力，尽快成熟起来，担当重任。 二、以抓培训、抓载体、抓制度建设为手段，打造一支想干事、能干事、按规矩办成事的农村班子。 农村班子建设是党建工作中的核心，也一直是我镇党委党建工作的重点。镇党委及时制定了抓培训管理教其干工作，抓载体在实践中促其干工作，抓制度建设规范其干工作，以期打造一支想干事、能干事、按规矩办成事的农村班子。为达到这一目的我镇采取了以下措施。 1、抓管理重培训。继续强化农村两委班子目标管理等制度，加强对农村干部的长期管理。我镇集中培训5次，系统的讲解了各项规章制度和包片领导跟踪帮扶制度，在实际工作中提高了两委班子按制度办事的能力，使两委班子懂规矩，重制度，规范运作村务。对农村两委班子实行定期调度制度，及时了解情况，纠正农村班子在工作中的不妥做法，发现问题及时帮助解决。镇党委的各项措施有力的促进新老班子顺利过度，确保了农村经济稳步发展和社会的稳定。 2、抓载体树典型。镇党委依托“五双”建设、创建文明生态示范村、集中整顿农村后进党组织等活动为载体，不断地在实际工作中教村干部干工作，并以此作为年终党建工作考核的依据。在开展活动中，镇党委注意发现典型，培树典型和宣传典型。我镇先后选树了产业结构调整示范村五王庄和岩子口、文明生态示范村石门等典型。期间，召开现场会3次、印发材料200分，大力宣传、推广他们的成功经验，使各支部学有榜样、赶有目标，充分发挥典型带动作用。 3、抓制度建设，促进农村工作的规范管理。通过各项制度的健全和落实，使村干部时时处处都置身于组织和群众的监督之中，置身于纪律制度的约束之中。通过制度规范村干部的执政行为，全镇各村村务运作更加规范有序，有效的改善了干群关系，也促进了各项事业的快速健康发展和村情稳定。 三、认真组织，精心谋划，扎实有序开展创先争优活动。 1、在党委换届中创先争优。一是榆关镇把做好换届工作作为创先争优活动的重要内容，结合“5个严禁、17个不准和5个一律”、“八条禁令”，把换届选举工作纳入新一轮公开承诺事项，制定了符合实际的承诺目标，接受群众监督。二是组织开展了“七个一”活动，即召开一次动员会、送一册警示教育宣传册、开展一次公开承诺、组织一次专题学习、进行一次专题谈话、开展一次警示教育、组织一次学习测试，引导各级领导干部在换届中比党性、比纪律、比境界、比团结，为创先争优活动注入新内容、新动力。三是建立党委委员换届工作包片负责制，每位党委委员分别联系4—5个村，对换届工作中的程序和执行换届政策法规、纪律要求进行督察，及时受理干部、群众反映的各种问题，严把工作督导关。 2、在重点工作中创先争优。一是与重点工程结合。广大党员干部在承秦高速、秦抚快速两条路征拆过程中，抵得住利益诱惑，经得起困难考验，发扬“5+2”、“白加黑”工作精神，优质高效地完成了承秦高速等重点工程的服务工作。 3、在抗险救灾中创先争优。2011年4月12日，大新寨镇大石窟村附近发生森林大火，火势迅速蔓延。我镇党委迅速发动