本科管理学AB卷复习题.doc

本科《管理学》复习题 一、选择题： 1、在（ C ）中,管理者处理信息并得出结论。 A.人际角色 B.信息角色 C.决策角色 D 控制角色 2、在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（ B ）。 A.企业家角色 B.干扰应对者角色 C.资源分配者 D 领导者 3、对于基层管理而言，最重要的是（ A ）。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D 管理技能 4、（ C ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 D 销售技能 5、“管理就是决策”是（ C ）提出的。 A 韦伯 B 法约尔 C 西蒙 D 泰罗 6、（ D ）被称之为数字化的计划。 A 政策 B 程序 C 规则 D 预算 7、在一个部门中的 操作人员一定的情况下，一个管理人员能直接管理的下属人数越多，那么该部门的组织层次就（ A ） A越少 B 不确定 C 越多 D 不变 8、一般而言，产品成品检验是属于（ A ） A. 反馈控制 B. 前馈控制 C. 现场控制 D. 实时控制 9、领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式？（ A ） A. 命令型 B. 说服型 C. 参与型 D. 授权型 10、根据问题是否一再发生，可将决策问题化分为经常性问题和（ B ）问题。 A 结构良好 B 例外 C 结构不良 D 紧急 11、一个管理者要在组织中从事某一方面的管理工作，他要具备（ C ） A 技术技能、管理技能、人际技能 B 协调技能、管理技能、技术技能 C 技术技能、人际技能、概念技能 D 协调技能、概念技能、管理技能 12、非程序化决策的决策者主要是（ C ） A.基层管理者 B.中层管理者 C.高层管理者 D.技术专家 13、“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（ D ）相接近？ A. 分工原则 B. 责权一致原则 C. 统一指挥原则 D. 分权原则 14、（ A ）属于激励因素。 A 成就感 B 工作条件 C 工资 D 薪金 15、适用于规模小、生产和管理比较简单的组织结构是（ A ）。 A 直线制 B 矩阵制 C 事业部制 D 委员会制 16、根据双因素理论，（ C ）是激励因素 A 奖金 B 工资 C 承认 D 福利 17、高层管理者更应当加强（ A ）。 A概念技能 B人际技能 C 指挥技能 D均衡技能 18、目标管理法采取（ D ）方式制定目标。 A自上而下 B自下而上 C 全体员工参与 D全体管理人员参与 19、（ B ）提出了“管理就是决策”。 A 梅奥 B 西蒙 C法约尔 D 德鲁克 20、学校的期末考试是属于（ C ）。 A事前控制 B事中控制 C 事后控制 D 自动控制 21、管理方格图理论中的“9.9”属于（ D ）领导方法 A、贫乏型 B、俱乐部型 C、中庸型 D、团队型 22、权变理论是根据（ D ）的观点提出来的。 A. 经济人 B. 社会人 C. 自我实现人 D. 复杂人 23、（ A ）被称之为“数字化计划”。 A预算 B规划 C 指标 D项目 24、根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（ B ）角色。 A.监听者 B. 联络者 C. 传播者 D. 发言人 25、扁平结构的组织具有的优点有（ ACD ） A.信息传递速度快; B.每位主管能够对下属进行详尽的指导； C.有利于下属发挥主动性