检验科各组组长及质量负责人岗位说明书.doc

检验科各组组长及质量负责人岗位说明书 岗 位 基 本 信 息 所属部门 检验科 岗位名称 组长及质量负责人 直接上级 科主任 直接下级 　　　　　组成员 任 职 资 格 学历要求 本科 专业要求 　　　　　检验医学 职称要求 主管检验师及以上 执业资格 工作经验要求 1、5年以上检验工作经验熟悉临床血液一般检验、生化免疫检验、粪便检验、体液检验的专业检验技术理论知识。 2、熟悉与本专业相关学科的理论知识 熟悉与本专业相关学科的质量控制知识 熟悉与本科室检测仪器性能 熟悉本科室院感防控专业知识及职业暴露预防处理措施。 基本素质要求 1、能维护与执行院、科的重大决策、制度规范，并动员和带领本组员工共同遵守 2、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力 3、较强管理意识和管理能力 4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。具有良好的团队合作精神、良好的沟通、协调能力和人际关系，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。 5、较强的组织管理能力、决断能力。 核心技能要求 　掌握检验科全程质量控制，对各项目质量控制分析处理能力 工 作 概 述 在科主任领导下，负责本组的检验诊断、仪器维保管理、院感防控、技术培训和教研工作。 关键职责 任 务 描 述 管理职责 1、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 2、协助科主任加强对本组成员、进修、实习人员的培训和日常管理工作。 业务职责 参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，负责解决技术上较复杂的问题。 指导本组成员的检验工作。 开展新技术、新项目，不断提高检验质量。 4、经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。 教研职责 1、担任一定的科学研究和教学任务。协助做好科内各级技术人员的培训提高工作 2、参与组织本组及带教进修、实习人员、检验师、检验士学习和运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术应用，做好资料积累，及时总结经验。 　　　　　　　　　　　　　　工 作 标 准 安排好组内日常工作。 月末汇总分析反馈本组当月质量控制情况及其它。 积极参加山本省临床检验质量控制中心室间质评活动，成绩合格。 出勤率不低于95%，无迟到、早退、脱岗、旷工现象；服从医院非常时期或紧急情况下的加班及调配安排，无推诿。 5.　认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。 8.　负责本组日常工作岗位安排。统一安排进修、轮转、实习人员的各项工作。 　对科室试剂、仪器设施添置等提出申请。 14.　掌握本组每个月的收入、支出状况，控制成本费用的发生；定期对本科室的成本、收入分析。 　负责组织部门内使用的医疗器械、资产的管理、维护和保养工作。 17.　工作中做好并督促本组成员做好职业防护，发生意外的职业暴露，按程序上报、处理、检查。 18.　组织参与科内业务学习和院内学术活动。 19.　无院级投诉或作为主要或次要责任人引发医疗纠纷； 20.　门诊病人和住院病人对医疗服务的满意度大于95%。 21.　无发生非客观原因的医疗事故，重大医疗过失行为、医疗事故报告率100%。 22.　无收受红包、回扣等违反医德医风的行为。 23.　完成科主任交办的其他工作。 所需权限 协助科主任进行医疗行政管理权。 参与各项制度和规程执行情况的监督、检查权。 参与疑难病症诊疗方案的建议权。 4、参与对下级医师的业务监督与指导权。 应知法律法规与核心制度 应 知 法 律 法 规 《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院消毒管理办法》、《医院感染管理办法》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《全国艾滋病检测工作管理办法》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《病原微生物实验室安全管理条例》、《临床基因扩增实验室管理办法》、《临床基因扩增实验室工作规范》、《医疗技术临床应用管理办法》。 应 知 核 心 制 度 检验科工作制度、检验科质量管量制度、值班/交接班制度、报告审核制度、危急值报告制度、临床输血管理制度、新技术准入管理制度、查对制度、医患沟通制度、危重患者抢救制度等