水害三项制度.doc

大田县东源煤矿桃舟北二号井 水害以防报告奖励制度 1、根据井下采掘工作面悬挂的透水征兆提示牌“采掘工作或其他地点有煤层变湿、挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板来压、片帮、淋水加大、底板鼓起或产生裂隙、出现渗水、钻孔喷水、底板涌水、煤壁溃水、水色发浑、有臭味等”内容，发生透水征兆时，应当立即停止作业，报告调度室，并发出警报，撤出所有受水威胁地点人员。 2井下所有作业人员必须按照采掘工作面悬挂的矿井水害逃生路线示意图进行及时撤离。 3、现场作业人员发现透水预兆时，要求班组必须先组织人员撤离工作面和通知可能受威胁区域的相关作业人员，然后就近汇报各矿井调度室。 4、发现透水预兆组织人员撤离，并且未造成人员伤亡的人员的人员给予3000元至5000元的奖励 5、对恶意谎报水害情况的，经公司人员查实，给予谎报人罚款1000元处理。 大田县东源煤矿桃舟北二号井 水害预防停产撤人制度 为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，特制定我矿发现水害带薪停产撤人制度： 一、在矿井发现水患征兆时(采掘工作面或其他地点有煤层变湿、挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板来压、片帮、淋水加大、底板鼓起或产生裂隙、出现渗水、钻孔喷水、底板涌水、煤壁溃水、水色发浑、有臭味等)，生产现场带班人员、班组长和调度人员必须第一时间下达停产撤人紧急避险命令并行使避险指挥权。 二、矿井发生水害事故时，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，并利用最快的通讯方式汇报矿调度室。 三、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场带班领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。 四、矿调度室是发出预警通报的责任单位，当调度室接到井下灾害事故汇报后，要立即启动灾害应急救援预案。 五、现场带班领导要立即带领所有受威胁人员以最快的速度，选择最短路线向巷道高处撤人，并寻机汇报，撤到安全地点后，由当班各队长负责清点人数。 六、发生灾害时按照先撤人升井后汇报原则，并尽快通知受水害威胁区域及其他区域的作业人员全部撤离升井，并执行受水害威胁区域停电措施。 七、矿井应急预案要与国家以及地方政府应急预案保持衔接，并定期进行演练，不断提高职工在发生突发事故时的紧急避险撤离意识和自我保护能力。 八、在水害事故发生时，因撤离不及时导致人员伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。 大田县东源煤矿桃舟北二号井 水害防治应知应会培训制度 （一）、煤矿技术负责人应组织地质、采矿、测量等专业技术人员，根据煤矿安全规程和有关标准，统一编写符合本矿实际的水害知识培训教材，并监督安监部门组织培训到位。 （二）、新工人入井前应先培训部少于72学时，并由老师傅带领作业三个月经考核合格后方可独立作业。其中未能熟练掌握水害防治应知 应会知识的，不得入井作业。 （三）、煤矿每月组织一次全矿管理人员参加水害防治知识培训，无故不参加者罚款200元 （四）、安监站每月组织一次全矿职工水货防治专项培训，各工程队负责组织所有人员参加，参加培训人员每人每次补贴20元，无故不参加者，每次罚款50元。 （五）矿区显眼位置、井口检身房（班前会议室）、采掘工作面应悬挂水害防治知应知会知识牌匾，保证作业人员随时学习防治水常识。 （六）、制作井下水害防范常识卡片，免费发放并要求每位下井人员随身携带，以便学习和应急查阅使用。 （七）、每个月不定时抽查每个工程队三至五个参加水害专项知识考试，对应知应会知识回答错误的人员必须停工学习一天，停工学习期间不发放工资，并给以罚款50元处理。 （八）、积极选送人员参加上级有关部门组织的水害防治有关培训。