局机关中层干部个人总结21.docVIP

教育局办公室 (勤工办) 田小飞 注重学习，切实加强教育改革与发展的前瞻性研究，加强系统全局性工作研究，加强办公室自身承担的以及需要协助的工作研究，促进了办公室工作的高效运转。埋头苦干，与办公室的同志一起，高点定位，自我加压，双休日、节假日从不休息，起早带晚，有时甚至通宵达旦。创新工作推进体系，建立了文秘、内务、外勤、宣传、法制和勤工俭学6个工作组，细化了工作职责，规范了工作流程，提高了工作效能。突出重点，热情、周到、及时地综合协调好机关重要政务、事务，完成了市委、市政府交办事项和局党委会、局长办公会议定事项的办理工作。牢记宗旨，全力提供优质服务，从教育工作会议、区域教育现代化建设现场推进会、教师节庆祝表彰大会等12个全局性重要会议的召开，到江苏省教育现代化县(市)评估验收；从国家和省市领导视察如皋教育、省市各类专项检查，到13次教育工作调研；从依法治教、依法治校工作的推进，“如皋市法治建设合格学校”、“南通市依法治校示范校”的评选，到综治安全工作制度和网络体系的完善，“南通市最安全学校”、“江苏省‘平安校园’学校”的创建；从《如皋教育》电视专题栏目和《如皋动态》“教育如皋”周刊的创办，积极争取上级部门、兄弟县市以及市级机关各部门对教育工作的支持，到主动为局领导、局机关各科室、各学校服务，为基层同志排忧解难，积极创建“教育如皋”服务品牌，无论是份内的工作还是份外的工作，都全力以赴，确保做好、做到位。统筹兼顾，扎实抓好中心工作，先后接受市级机关目标责任制、交办事项、“十大工程”、法治建设、建议提案办理、“六城同创”、行政服务、宣传工作、政务公开、行政执法、档案工作、社区共建、“双拥”工作、“双帮”工作、计划生育、市长公开电话受理、来信来访处理等19项考评，均创出高分和满分的好成绩，获得“南通市‘五五’普法中期先进单位”、“人大代表建议、政协委员提案提案办理先进单位”、“安全工作先进集体”等多项荣誉称号。严于律己，廉洁自律，保持了艰苦朴素的政治本色。 教育局办公室 (勤工办) 许逢康 2009年，本人能围绕全局中心，积极履行职责，认真完成领导交给的牵头“六城同创”、文明城市与文明单位创建、机关后勤管理以及车辆管理与调度等方面工作。虽然工作任务减轻，工作压力降低，但仍自感紧张而又繁忙，辛苦但也充实。 对于分工的工作，一是能牵头做好以创建国家级卫生城市为主体的“六城同创”工作。按要求拟写各种创建计划和总结，及时报送相关信息，安排各项值班值勤活动，配合其他科室对在城学校进行了卫生督查，积极参与并协调了局挂钩社区的环境整治，在市有关部门组织的社区环境整治历次检查中和年终“六城同创”工作考核中，我局一直以高分位居前列；二是认真抓好局机关及其市直学校文明单位的创建工作。通过拟定细则、组织督查等形式，推动了该项工作的开展。今年，局机关被评为如皋市文明机关和南通市文明单位；三是加强机关公务用车的管理，做到合理调度，保证重点，巧妙安排，节约使用，严格执行《局机关公务用车管理规定》和相关财务制度，最大限度地保证工作，也最大限度地降低费用。 在办公室的后勤管理和事务工作方面，我的体会：一是“日计有余，岁计不足”，每天看起来忙忙碌碌，但年末总觉得不值一提，难以归纳、总结出令人称道的工作成绩；二是办公室事事无小事，事事不能马虎，稍有疏忽就有可能造成较大的影响或损失，造成工作上的被动；三是无论是对内还是对外，办公室都较多地承载着宣传教育、展示形象的重任。因此，我把办好事务作为一项基础性的工作和基本要求，做到不辞辛苦，不计得失，不厌其烦，力争把每件事都办好，每项工作都落到实处，以自己的努力力争使后勤保障的到位，教育形象的优良。 在自身建设上，一是甘当配角，积极参政。全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，执行集体决策，维护集体形象。二是爱岗敬业，讲求奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献，乐于清贫。三是遵章守纪，廉洁自律。在工作和生活中，时时处处事事严格要求自已，自觉执行各项规章制度，生活上勤俭节约，工作上不拉帮结派，待人上诚实守信。 正确认识不足，才能不断完善自我。一年来，各项工作虽然作了较大努力，但与领导的要求相比，还存在较大差距，主要是思想解放程度还不够，创新意识还不强，在政务服务上有些地方还不到位，在督办上还需要进一步加大力度等。在今后的工作中，一是加强学习，提高素质，增强工作的灵活性、预见性和创造性。二是与时俱进，开拓创新。结合工作实际，积极研究和创新工作思路。三是围绕中心，搞好服务，进一步增强超前意识。四是淡泊名利，不计得失，保持一颗平常心，认认真真做好本职工作。 教育局办公室 (勤工办) 杭 虎 对照全年目标任务，我完成了本职