聚星书画苑美术学专业建设发展规划.docVIP

聚星书画苑美术学专业建设发展规划 ????专业建设是培养应用型、创新型合格人才的重要工程，科学地进行专业建设规划是专业发展的一项战略性任务。结合美术学专业的性质、特点和现有条件，瞻顾今后五年省和全国经济与社会对美术学专门人才的需求，特制定美术学专业建设发展规划。 ????一、指导思想 ????1、以科学发展观为指导思想，站在新时期我国经济和社会发展对美术学人才质量与数量需求的高度，遵守高等教育规律，针对基础教育和社会发展的特点与趋势，科学合理地规划专业建设，以真正形成自身的优势和特色。 ????2、以生为本，以师强校，以教学科研为龙头，以课程建设为基础，以教学改革为动力，以增加投入改善办学条件为保障，严格教学管理，突出专业特色，确保教学计划的落实和教学质量的稳步提高。 ????3、面向新时期美术教育形式，面向经济建设和城市发展主战场，解放思想，实事求是，与时俱进，使美术学专业全面稳步的得到发展。 ????二、总体目标 ????我校美术专业自200年招生以来，?坚持“以教书育人为根本，以质量求生存，培养宽口径、厚基础、重实践创新的应用型合格人才”以及“教学与科研并举”的原则，着力提升专业的总体学术水平和办学实力。到2015年，力争把美术学专业建成在全省同类专业中具备一定声望和影响，中有一定影响力的较高质量、较高层次专门人才培养基地。 学科与专业建设具体目标是：? ?? 1、根据目前学未来5年的总体发展规划，今后5年，专业规模将会适度扩张，预计从2011年到2015年，美术学生将发展到00余人； 2、积极规范教学行为，很抓生的日常教学管理，大幅提高教学质量； 3、努力搞好师资队伍建设，三年内建成一支合理的专业梯队，教师队伍呈立体化发展； ??4、大力开展科学研究与教学研究，加快立项，争取省级课题2—3项，国家课题实现零的突破，服务于社会的横向课题1—2项； 三、措施与步骤 （一）?? 师资队伍建设 ??? ?教师是教学活动的主体，学校教学质量的提高和各项改革措施的落实，最终要靠教师来具体实现。他们教学思想和学术水平的高下，知识面的深度、广度、眼界、治学的作风不仅会影响课堂教学的效果，甚至会影响到学生的未来。只有一批事业心强，教学、科研水平高的队伍才能促进专业建设，才能保证人才培养质量，师资队伍建设（特别是年青教师的培养）是我们常抓不懈的工作。具体工作内容如下： ??? 1、在专业师资队伍建设上应该根据本校现状，根据美术学实际情况，多条腿走路。2011年-2013年教师队伍可以分三块来建设：本专业专职教师、校内兼职教师、校外兼职教师。校外兼职教师主要是将业内专家聘为客座教授或一般兼职教师。 ??? 2、2011年-2015年形成一个合理的专业梯队：一个教授、三个副教授、七个讲师、三个助教。 ????3、学结构合理，避免近亲繁殖；专业结构科学搭配，以利于美术学科的综合发展。 ????4、大幅地提升教师学历、学位，办法是：吸收高学历毕业生、鼓励在职读学位，尤其是青年教师，要以攻读学位的方式为主。 ?? 5、中年教师，主要以提高教学和创作水平的方式到国内重点大学进行单科进修。美术学专业拥有专职教师 4人，由于师资队伍在学历、专业等方面不利于长期发展，根据教学需要逐步进行培训。自2011年起安排部分教师轮流进行双师培训。 ?6、引进竞争机制，优胜劣汰，提高教师整体素质，重点扶植思想活跃、成绩优秀、成果突出、创造能力超群的优秀人才，打造专业名牌教师。 ?（二）课程建设 ???课程体系是指专业教学计划中的若干课程在教学目标的统帅下相互联系而构成的整体。课程的类型有：专业理论课程、专业实践课程、创作理论课程、创作实训课程。专业理论?课程是以科学为依据的课程；专业实践课程是在学科基础上生长和分化出来的课程；课程体系的构建是美术学课程建设的一项重要任务，课程群的研究与建设体现专业学科的整体水平，单门课程的建设体现了课程建设的精品意识。抓课程建设拟作如下工作： ??? 1、 组织教师进行教学研究，申报教育研究课题进行课程研究，预计201年完成课程体系建设，教学计划符合国家要求，突出专业特色；发表相关研究论文。 ????2、5年内，按校级、省级、国家级标准分类进行课程群建设和单门课的系列化建设，表现形式：专业课程的整合、教材的遴选与编写、课程内容制定与改革 、实践课程研究、教学研究 、师资队伍建设等。 ??? 3、201-2014年期间建设一门省优秀课、一门校优秀课；依照国家标准建设两门以上精品课。 （三）教材建设 ??? ?教材建设是专业建设的一项重要任务，也是提高教学质量和保障培养目标实现的一个重要保证。因此要选用和出版一批既能反映现代科学技术先进水平，又符合专业人才培养目标和培养模式、适用性强、质量高的教材。 纸质教材 ??2011—2013年：