各岗位人员职责及任职资格 Microsoft Word 文档.doc

PAGE 第 PAGE 11 页 共 NUMPAGES 12 页 北京金通利科贸有限公司 各部门岗位职责及任职标准 （QB/JTL—ZC01—2009） 受控编号： 版次/修订状态 编 制： 审 批： 2009年1月1日发布 2009 各部门人员岗位职责及任职要求 QB/JTL—ZC01 目的 确定本公司各级各类人员职责和权限，保证本公司质量活动的正常开展和质量体系的正常运行，实现和改进产品质量和服务质量。 范围； 适用于本公司与质量管理相关的岗位和人员。 职责 3．1各级各类人员的质量管理职责由公司总经理审核，批准后执行。 3．2管理者代表负责对执行情况的检查。 3．3总工负责协助管理者代表做好执行协调工作。 3．4各类人员的质量职责由其所在部门的主管负责落实检查。 工作程序 4．1总经理 4．1．1职责 a、负责建立公司的质量管理体系并加以实施，保持和持续改进其有效性 b、制定、批准、发布本公司的质量方针和质量目标，并组织实施 c、负责质量手册的批准、发布、实施 d、负责向员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性 e、负责对质量管理体系进行策划 f、对从事与质量和生产售后服务有关的管理、执行并验证人员，规定其职责、权限和相互关系 g、定期组织管理评审，任命管理者代表 h、负责在本公司内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通 i、负责提供产品实现过程所需的资源 j、对产品质量负责，确保顾客要求得到满足。 4．1．2任职要求 a、学历；相关专业大学本科学历。 b、工作经历；具有五年以上企业管理经验，并有部门经理以上职务不少于五年。 c、技能；熟练专业技术能力和较好的沟通表达能力，熟练电脑操作和专业软件的使用； d、性格；果断.严谨的工作作风，勤奋。敬业。勇于开拓。富有挑战精神和敏锐的洞察能力； 4．2管理者代表 4．2．1职责 总经理任命的管理者代表，并授权其； 按GB/T19001标准建立，实施和保持质量体系。 向总经理报告质量体系的运行情况，负责本公司内部质量审核工作和质量保证活动。 负责就质量体系有关事宜与外部各方联络沟通。 负责组织开展内部质量审核。 负责日常纠正措施，预防措施的验证工作。 4．2．2任职要求 a、学历；相关专业大学本科学历。 b、工作经历；具有五年以上企业管理经验，并有部门经理以上职务不少于五年。 c、技能；熟练专业技术能力和较好的沟通表达能力，熟练电脑操作和专业软件的使用； d、性格；果断.严谨的工作作风，勤奋。敬业。勇于开拓。富有挑战精神和敏锐的洞察能力； 4．3质量部经理 4．3．1职责 质量部及仓库负责人 a、负责接收“任务单”，向技术研发部领取相应的各种技术文件。 b、根据“元件表”核实所需物料，填写“缺料单”向商务部申报缺料，并跟踪缺料的来料情况。清点所购物料，核对“采购单”及“缺料单”，如有不符及时上报商务部。 c、根据技术研发部出示的对应检验工艺文件，检验来料，并及时记录检验结果。如有 不合格品，报请技术研发部做出解决方案。 d、检验合格物料填写入库登记本，部品件及结构件入库时须开“入库单”并及时入到 仓库。 e、根据“元件表”配齐所需物料，通知外协单位领料，双方确认后，填写“出库单” 及时跟踪外协单位加工进度（电话联系）。 f、清点外协送回的半成品。根据半成品检验文件，检验半成品，记录检验结果填写《半成品检验单》。合格品入库。如有重大问题，通知加工厂，并报请相关领导共同协商解决方法。 g、通知生产部领取半成品，并把生产所需的物料配齐，领料人清点完后，填写“出根据成品检验文件，检验生产部或技术研发部生产的成品，合格品办理入库，不合格品退回相应部门。根据商务部出示的“成品出库单”，办理成品出库。 h、根据“半成品检验单”及“入库单”核对外协单位的帐单。 i、外部返修品出入库：返修品检验合格后填写检验单及登记本，把返修卡交与商务部；根据商务部的“返修品出库单”办理返修品出库。 j、严格按照国家标准和行业标准验收采购的部件及配件。负责对采购的原材料进行检验。 k、负责对不合格品的判定，并跟踪处理结果和进行二次检验。 l、参与顾客要求产品的评审、数据分析、工艺改进等质量过程的活动； m、负责制定公司仓库管理制度及原材料、成品的管理工作； n、对采购入库的物资进行登记并保存好台帐； o、负责建立公司监视和测量设备台帐制定校准和检定计划