工匠精神的培养之工匠之道PPT.ppt

工匠精神的培养 之工匠之道——正念引领生命新航道 工匠之道 工匠之道就是把理想变成价值的思维法则，成败均在一念间，从改变念头开始，驶向生命新航道。 ——付守永《工匠精神·向价值型员工进化》P65 工匠精神五大正念： 做事先做人 第一次把事情做对 因果思维 精进思维 利他思维 一、先做人，后做事 改变三种思维： 1.交差思维 2.差不多思维 3.走捷径思维 做人是做事的开始，做事是做人的结果。 人生的成功=价值观×人品×能力 其中，价值观是“发动机” 人品是“方向盘” 能力是“燃料” 专注的自我修炼方法 方法一：保持对工作的兴趣 方法二：学会自我激励 方法三：练习静坐和冥想 三、先增值，后回报 财富是每个人都希望拥有的，但一个人只能明白了财富必须通过自己的努力才能获得这个真理，才能真正拥有财富。能够帮助你一辈子获得并保有财富的东西，只能是你个人的能力。 如果把企业比作火炉，员工的劳动能力就如同木柴，而获得的回报就如同燃烧后的热量。木柴需要放在火炉里才能燃烧得更好，就像员工需要企业作为展现能力的平台。 在工作中先增值需要做到： 把领导当做老师 把岗位看作舞台 把任务当成作品 四、先沉淀，后成才 人不可能都幸运地做自己喜欢的工作，但一个有成功气质的人会在任何工作中找到成才的机会。很多时候，人们之所以懒散、逃避、得过且过，是因为手头上的工作看上去并不能带来人生的希望和意义，以及证明自己想要的价值。却忘了自己需要的，只是一个安静的心情、沉淀的工作态度。 ——付守永《工匠精神·向价值型员工进化》P80 沉淀心态的养成 首先要有自信的心态 信任自己、信任工作，真正把工作的过程当做是人生经验的积累。 其次要有重视的心态 重视自己，要时刻想到将来如果取得更大成就时，应该拥有什么样的素质，并不断用这样的标准要求自己。 最后要有求知的心态 一个懂得沉淀的求知者，看待学习的态度是：不论以后是否从事这个行业，都要在工作过程中学会对自己有利的东西。一个真正想成才的人，不会只关心如何用一个眼前的结果去换取直接的利益，他会考虑过程带来的受益。 五、先有为，后有位 先有为后有位，是一种双赢原则的体现，即：你有了作为，为组织做出了贡献，组织就给你更好的位置，让你施展你的才能。 成功者的成绩、地位不是凭空喊出来的，也不是上天的恩赐，而是靠脚踏实地干出来的。 从有为到有位，重要的是保持一颗平常心，不论你以前从事过什么职业，或者家庭背景与出身如何，都要意识到：每天都是从零开始的积累与收获。