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* * 心理测量学知识 隋雪 教授 心理学博士 辽宁师范大学教育学院 Suixue88@163.com 第五章 心理测量学知识 第一节???概述 第二节???测验的常模 第三节???测验的信度 第四节 测验的效度 第五节 项目分析 第六节 测验编制的一般程序 第七节 心理测验的使用 第一单元 信度的概念 第二单元 信度评估的方法 第三单元 信度与测验分数的解释 第四单元 影响信度的因素 第三节???测验的信度 第一单元 信度的概念 信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验（或用另一套相等的测验）重复测量，所得结果的一致程度。…… 信度只受随机误差影响，随机误差大，信度低；系统误差产生恒定效应，不影响信度。 第一单元 信度的概念 一、信度的定义 在测量理论中，信度被定义为：一组测量分数的真分数方差与总方差的比率。 rxx= S2T /S2x 由于真分数的方差无法统计，可以转化为： rxx= （S2x－ S2E） /S2x ＝1－ S2E /S2x 第一单元 信度的概念 第一单元 信度的概念 rxx ST2 SE2 SX2 （一）信度系数和信度指数 一般情况下，信度以信度系数为指标，是一种相关系数，常常是同一被试样本所得两组资料的相关。 理论上说，是真分数方差与实得分数方差的比值。 rxx=r2xT= S2T /S2x rxT为信度指数，他的平方就是信度系数。 第一单元 信度的概念 二、信度的指标 （二）测量标准误 为什么用标准误？信度系数反映的是一组测量的实得分数与真分数的符合程度，没有指出个人测验分数的变异量。可以对一个人反复测量，求平均值，标准差。但不现实。 第一单元 信度的概念 二、信度的指标 （二）测量标准误 用一组被试两次测量结果来代替对同一个人的反复施测。求得测量标准误：SE＝SX√1－rxx 标准误可以反映信度的变化，信度越高，标准误越小，信度越低，标准误越大。 样本均值与总体均值总有差异，差异大小用标准误衡量。标准误就是，样本平均数所服从的分布的的标准差。SE越大，抽样误差越大，样本平均数越不可靠。 第一单元 信度的概念 二、信度的指标 您一定记住了！ 1、什么是信度？ 信度是指在不同时间内用同一测验（或另一个测验）重复测量同一被试者，所得结果的一致程度。 2、信度只受什么误差的影响？ 随机误差 3、这个公式的含意：rxx= S2T /S2x 在测量理论中，一组测量分数的真分数方差与总方差的比率，就是信度。 4、信度与误差关系？ 误差大，信度低 5、信度的指标有哪些？ 信度系数，信度指数，测量标准误。 您一定记住了！ 6、什么是信度系数？ 信度系数是信度的指标之一，是一种相关系数，常常是同一被试样本所得两组资料的相关，也是真分数方差与实得分数方差的比值 ST2/SX2 。 7、什么是信度指数？ 真分数的标准差与实得分数的标准差的比值，ST/SX。 8、信度指数与信度系数关系？ 平方。 9、什么是测量标准误？ 样本均值与总体均值总有差异，差异大小用标准误衡量。标准误就是样本平均数的标准差。SE越大，抽样误差越大，样本平均数越不可靠。 10、测量标准误与信度系数关系？ 信度越高，标准误越小；信度越低，标准误越大。 第三节 测验的信度 第一单元 信度的概念 第二单元 信度评估的方法 第三单元 信度与测验分数的解释 第四单元 影响信度的因素 又称稳定性系数。它的计算方法是采用重测法，即使用同一测验，在同样条件下对同一组被试者前后施测两次测验，求两次得分间的相关系数。…. 优、缺点：考察测验的时间效应。但有练习和记忆的影响。 最适宜的时距随测验的目的、性质和被试特点而异，一般是2－4周较宜，间隔时间最长不超过六个月。 一、重测信度（test-retest reliability） 二、复本信度（alternate-form reliability） 又称等值性系数， 它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数，这个相关系数就代表了复本信度的高低。 它反映的是测验在内容上的等值性 在计算复本信度时，应该有半数的被试先作A本再作B本，另一半被试先作B本再作A本，由此可以抵消施测顺序的效应。 如果两个复本，同时施测，相关系数反应的是复本的关系；如果相隔一段时间，则称重测复本信度，或稳定与等值系数。 优、缺点：避免重测信度的一些问题。局限书：350页 第二单元