2014年团市委青工部工作要点.docVIP

2014年团市委青工部工作要点 2014年上海团市委青工部工作的指导思想是：深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会、中央经济工作会议、市委市府和团中央重要会议精神，服务上海转型发展大局，落实群众路线教育实践活动的整改要求，按照“夯实基础、聚焦服务、扩大影响”的理念，继续坚持一条主线，即加强青工系统团的自身建设，突出三个重点，即建功、育人和服务。 一、夯实基础、创新突破，提升青工系统团组织活力 夯实团建基础，围绕市级机关青年公务员、国资国企改革背景下的国有及国有控股企业共青团工作等重点群体和对象，开展基层团建工作调研，深入了解基层情况，强化分类指导，帮助基层解决实际困难；进一步聚焦团的基层基础建设，开展基层团支部主题团日活动创新大赛，推动青工系统基层共青团工作的整体活跃。完善青工系统团组织考评激励机制，完善定性和定量相结合的考核指标体系，对青工系统各级团工作进行更加科学、规范的考核，做好“五四奖章”、“两优”等荣誉的分配工作。推动青工系统团组织到期换届，关心团干部转岗输送。 探索团建创新，举办青工系统团干部培训班，在开展基础团务和青工工作实务培训的基础上，导入卓越绩效管理理念，建立上海青工卓越团组织评价标准，开展青工系统卓越团组织创建工作，在试点的基础上逐步形成可复制可推广的经验；以中国（上海）自由贸易试验区建设为契机，以深化网格化团建为切入点，探索自贸区团建创新试验；完善充实青工战线专题委员会建设，发挥好青工战线团建创新、青年文明号、就业创业和创新创效等专题委员会的平台作用，落实学习研究制度，提高团建信息化水平，推动基层团组织有效参与青工重点工作和重大课题决策；完善大口团工委工作机制，力求在机制建设、行业联动上取得新进展。 二、建功立业，提升品牌，服务城市转型升级 在传统青工系统内，围绕上海“创新驱动、转型发展”的战略要求，组织动员青工系统团组织深入开展职业青年建功行动，围绕中心工作、服务大局，广泛开展青年文明号、青年突击队和青年安全生产示范岗创建。全市层面，以纪念青年文明号20周年为契机，开展“畅行上海”、“满意上海”、“创新上海”、“平安上海”、“健康上海”等系列活动，总结经验、选树典型、深化内涵，进一步完善创评机制，在部门窗口行业青年文明号评审中引入青年大众评审，注重过程管理、强化成效评估、亮化品牌形象；围绕“青春耀浦江·建功大上海”主题，广泛开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动，优化互访互评机制，促进基层工作交流和水平提升；重点围绕中国（上海）自由贸易试验区和虹桥商务区、世博园区、上海国际旅游度假区、临港地区、前滩地区、黄浦江两岸等六大重点功能区建设，开展为期三年（2014—2016年）的立功竞赛活动，不断提升共青团组织服务大局、服务青年的贡献率；继续以青年安全生产示范岗评选表彰活动为载体，发挥典型集体的示范引领作用，加强青年安全生产文化建设，全面推广标准化“青安岗”创建铭牌和“螺钉兄弟讲安全”形象，继续传播安全生产文化作品和为城市安全生产献策等活动。 在新兴领域内，整合青年企业家协会的资源和优势，聚焦上海经济发展新形势新任务，邀请市发改委、科研院所与青年企业家会员单位合作开展课题研究，推出服务上海经济社会发展的研究新成果，为相关政府部门决策提供依据，并充分发挥青年企业家协会中人大代表和政协委员建言作用，畅通协会青年企业家与政府相关部门的沟通渠道，为企业创造更适宜的发展环境。编制发布《上海青年企业家服务城市转型升级年度白皮书》，以数据化的方式体现青年企业家群体对上海城市建设和发展的贡献率。 三、以人为本、凸显育人，服务青年成长成才 以“百万青年成长计划”为统揽，引导全市青工系统团组织根据本单位、本系统的实际，有针对性地开展“百万青工成长计划”，进一步总结全市青工系统团组织在青年人才培养方面的有效做法和经验；充分发挥青工系统传统品牌活动的育人功能，把“号、队、岗”的创建与青年岗位能手、青年创新创效活动相结合，以青年文明号联建互访为依托，鼓励、引导创建集体开展“号手沙龙”、“青年文明号创新创效案例”评选展示活动，为青年成长成才提供舞台；继续组织上海市第九期高技能人才学习班，大力激发青年职工学技成才的积极性；继续举办第十届“振兴杯”全国青年职业技能大赛上海选拔赛，参与主办2014年上海市职业技能竞赛、行业青年技能大赛，鼓励全市各级团组织广泛开展职业道德教育、业务培训、技能比武、岗位练兵等活动，积极发现和培育青年岗位能手；启动第十三届上海市青年岗位能手评选表彰工作。 着力青年创新创业，继续联合第一财经、临港集团、盐商集团共同打造大型创业服务真人秀节目——“梦想创业团”，创新节目呈现方式，面向全国招募创业者，大力营造“创业改变生活、奋斗成就梦想”的创业氛围，从政策把握、资源对接、资金支持和人才配备上为青年创业者营造有利环境，切实