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2014年基层林业站长 示范培训班（南方区）讲话 国家林业局林业工作站管理总站副总站长 陈雪峰 （2014年6月14日） 尊敬的罗厅长、肖州长、余主任，同志们： 大家上午好！ 2014年基层林业站长示范培训班（南方区）按计划今天正式开班了。刚才罗厅长、肖州长作了热情洋溢的讲话，充分体现了对林业站工作的重视和关心，体现了对参训同志的关爱。本次培训是列入国家林业局2014年度面向地方林业部门业务培训计划的专题培训班，体现了局对林业站行业培训尤其是站长能力提升的高度重视。这次培训班在恩施市举办，湖北省林业厅对此高度重视，罗厅长亲自到会指导,省林业工作总站出人出力，恩施州、市政府及林业局热情接待，周密安排，全力以赴做好培训的保障服务工作。在此，我代表国家林业局林业工作站管理总站和全体参训人员对他们的辛勤劳动和热情周到的接待表示衷心地感谢！ 下面，我谈三点意见，供同志们交流。 一、组织这次培训的目的和要求 这是近年来总站首次举办基层站长示范培训班，主要目的首先是为大家搭建学习交流借鉴的平台，其次是想在培训组织管理和方式方法上起到示范、引导作用。同时，通过示范培训班，进一步统一思想，明确任务，推动各地培训工作上层次、上水平、上规模。具体来讲，一是通过示范培训，引导各地抓住基层站长这个重点，进一步增强基层林业站队伍的战斗力。基层林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，是林业工作的基础，在林业生产建设的一线发挥着不可替代的“战斗堡垒”作用。“火车跑得快，全靠车头带”。林业站长是带头人，也是这个“堡垒”的核心，肩负着带领全站同志全面投入到生态林业和民生林业建设中的重要职责，其素质高低、能力强弱、作风好坏，决定群众是否受益，决定党和政府政策能否到老百姓，也影响着党和政府的形象。 为了办好这次培训，办出特色，发挥作用，总站进行了较长时间的筹划、精心准备。一是强化针对性，安排学习借鉴有关省成功做法，将有湖北、福建、湖南、广西、四川等省（区）就加强林业站行业培训组织管理，抓好林业站长培训和开展林农培训等工作进行专题交流发言。二是强化实用性，根据基层站长既要对内管理，又要面对林农解决处理具体问题的工作需要，我们在反复研究的基础上，仔细遴选确定了有关课程，邀请了在管理部门具有理论和实践经验丰富的专家、教授进行农村土地承包经营、提升危机领导力以及林业行政执法等方面的专题讲座。 总体上看，这次培训时间紧，内容丰富，希望大家严守学习纪律，抓住这次难得的机专心学把单位的事情放一放克服暂时的困难，。虚心学共同提高安心培训纪律不迟到、不早退的课堂环境。 林业站行业培训是全国林业干部教育培训的重要组成部分，是建设高素质林业站干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在促进现代林业、推进生态林业和民生林业建设以及林业站科学发展中具有特殊的地位和作用。 参加这次培训的既有来自基层一线的林业站长，也有各省林业站管理部门的领导和同志跟班学习指导，大家一方面学习掌握相关专题内容，另一方面，尤其对省、地县林业站主管部门的同志要进一步明确行业培训工作任务和要求，坚定信心，学习借鉴，创新思路，结合各地林业建设的实际，切实将培训作为林业站建设与管理工作的重要任务抓好抓实。 （一）创新思路，全面推进林业站行业培训工作。国家林业局党组历来高度重视基层林业站工作，赵树丛局长把林业站形象地比喻为林业工作的“显示终端”，作出了林业站建设要把握“全覆盖、多格局、服务型”原则的重要指示。张建龙副局长做出林业站要“稳机构、强基础、提素质、抓服务”的重要批示，为加强基层林业站行业培训工作，指明了方向。今年开展的林业站系统服务年活动，要求建设“学习型、服务型、法制型、创新型”的基层林业站，各地要充分认识加强林业站行业培训的重要性，把这项工作作为推进生态林业和民生林业建设的重要保证，作为服务林业、服务林农的首要前提，作为提高工作质量和效率的有效举措加以重视，全力推动培训工作真正上水平，加快培养一支爱岗敬业、德才兼备、奋发有为、勇于奉献的干部职工队伍。要在总结以往培训工作经验的基础上，坚持把培训工作着力点放在基层，以提高服务发展、服务林农的能力为核心，以基层工作实际需要为导向，面向全员，科学把握不同层级、不同岗位工作特点和干部职工成长发展规律，采取多样化、实用化、系统化的培训方式，建立健全分级分类培训体系，充分挖掘培训资源，加强培训工作的统筹和管理，持续提高培训实际效果，为林业发展和改革提供高素质专业化人才智力保障。要在创新林业站行业培训手段、培训机制、培训载体和培训方式上下功夫、求突破，积极探索科学合理的林业站行业培训模式，改变干部职工培训中存在的规模小、“一锅煮”的现象，进一步增强林业站行业培训的针对性和实效性，不断开创林业站行业培训工作的新局面，努力实现林业站职工学习风气有新改进，能力素质有新提高，