中国移动转聘试题及答案mi.pdf

中国移动通信集团XX 有限公司员工转聘考试试题 （考试时间120 分钟） 分公司______部门_______身份证号_______________姓名_____ 一、单选题（共45 题，每题 1 分，共计45 分：请把答案填写在单独发放的答题卡上，如 答在此卷面将不能得分。 1、中国移动的企业使命是（ ） A．为客户提供最佳服务 B．表达了“我们信仰是什么” C．创无限通信世界，做信息社会栋梁 D．移动信息专家 正确答案：C 2、中国移动将致力于以高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提 高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个（ ）的新世界。 A．高品质，高效率 B．和谐团结，高效创新 C．自由沟通，自在生活 D．无障通信，无碍沟通 正确答案：C 3、2013—2015 年，中国移动将致力于“移动改变生活”的战略愿景，深入推进“坚持创新 拓展”和（ ）两条战略主线，在保持和巩固传统业务优势的同时，努力开拓新领域、新市 场，全力实现公司的全面、协调、可持续发展。 A．努力创新，勇于超越 B．开源增收 C．再造核心能力 D．成为中国最大的通信运营商 正确答案：C 4、贵州移动的战略目标是（ ） A．创新进取、奉献社会 B．做行业领先者 C．服务与业务领先 D．改革与发展 正确答案：C 5、“四网协同、全业务发展、移动互联网”是移动转型的（ ） A．近期战略 B．三大驱动力 C．战略思想 D．方向指引 正确答案：B 6、关于中国移动企业社会责任观，可以理解为（ ） A．中国移动企业社会责任观是：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐 B．中国移动承担企业社会责任的三重底线是：经济、社会和环境 C．中国移动做最具价值的创造者与核心价值观相辅相成 D．中国移动企业社会责任就是做好通信服务 正确答案：B 7、企业文化与企业的关系是（ ） A．先有企业，随着企业文化的发展，产生企业文化；同样，在企业灭亡之前，一定是企业 文化先消失 运营商头条 微信号：iphone023 B．企业与企业文化的关系是“火”与“水”的关系 C．企业与企业文化的关系是“树”与“根”的关系 D．企业与企业文化的关系是“树”与“叶”的关系 正确答案：C 8、贵州移动的企业精神是（ ） A．专业进取、诚实正直、创新突破、艰苦创业 B．激情超越、勇于实践、团队合作、创新突破 C．改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作 D．诚实负责、踏实肯干、激情创造、奉献社会 正确答案：C 9、铸造中国移动卓越的企业品质，是创造出无可挑剔的服务品质和业务品质的源泉，下列 选项中，不属于成为卓越品质的创造者的驱动的有（ ） A．打造卓越的运营体系 B．建设卓越的组织 C．培育卓越的人才 D．打造创新型团队 正确答案：D 10、根据《劳动合同法》第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得 超过（ ） A．1个月 B．2 个月 C．3 个月 D．4 个月 正确答案：A 11、吸引用户体验的关键点是（ ） A．简单的操作、免费的试用B．设身处地的业务设计 C．较低的使用门槛 D．以上均是关键点 正确答案：D 12、下面哪种业务不属于中国移动3G 的特色业务（ ） A．多媒体彩铃 B．彩信 C．可视电话 D．视频留言 正确答案：B 13、下列行为中，不构成侵犯商业秘密的行为是（ ） A．向权利人高价购买其商业秘密 B．未经权利人同意披露商业秘密 C．行为人正当获取商业秘密，但未经权利人允许而使用 D．行为人购买明知他人通过不正当手段获取的商业秘密 正确答案：A 14、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的 核心和灵魂是（ ） A．质量 B．服务C．顾客满