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县委常委、县纪委书记2016年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.docVIP

县委常委、县纪委书记2016年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报.doc

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县委常委、县纪委书记2016年度党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

县委常委、县纪委书记2016年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 县委常委、县纪委书记2016年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报 一、前段工作开展情况 (一)加强领导,明确责任分工。一是健全责任机制。制定落实《xx县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》和《xx县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》《xx县委常委会班子成员党风廉政建设责任制分工》《xx县党风廉政建设责任制领导小组成员单位工作职责》等具体操作办法以及“两个责任”的“1+3”文件体系悔,实行签字背书,逐级签订党风廉政建设责任状,构建横颞向到边、纵向到底的完整责任体系。二是注重以上率下。哙县委主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的责任悝,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲猪自协调、重要案件亲自督办,批示交办违纪问题举报信1焚5件,督办大要案5件。县委其他班子成员认真履行“一岗双责”,对分管系统(单位)反腐倡廉工作及时安排部篾署和督促检查,对牵头负责的党风廉政建设工作任务认真拊研究和积极推动,形成了以上率下、逐级推进的良好局面覆。三是开展述责述廉。继续开展“双责双述”,全县所有绨乡镇党委书记和纪委书记在年终考核大会和县纪委全会上狨进行述责并接受评议,对评议为不满意且排名倒数第一的ㄆ述责对象一律按程序给予免职。县纪委制定“两个责任”炅清单。各级纪检监察组织忠诚履职,扎实推动“两个责任塞”落实。 (二)加强宣教,增强廉政意识。一是筑牢防腐拒变防线。在“两学一做”学习教育过程中,始终把学泪习贯彻责任制的内容融入其中,纳入各级理论学习中心组≥和理论培训班的学习计划,作为党校培训领导干部的必修梆课。在召开的一些全县性重要会议上,把学习贯彻责任制傩列入重要内容,逢会必讲,不断提高领导干部廉洁自律意亚识。二是开展廉政文化宣教。组织开展学习新修订的《准三则》《纪律处分条例》《问责条例》等专项宣传教育活动艟,编印《落实主体责任操作手册》《落实监督责任操作手疙册》,发放学习单行本2万余册,对全县105名新任科芡级领导干部采取闭卷方式进行廉政测试。组织全县2万余㈨名党员干部关注“三湘风纪”和“林邑清风”微信公众平幂台,开展党章党规知识微信在线学习测试活动,组织观看浅《不可触碰的底线》、《镜鉴》警示教育片,教育和警示广大党员干部时刻紧绷纪律之弦。三是开展廉政建设谈话尉。加强对乡镇党委书记、县直单位主要负责人的廉政约谈觐,县委书记与县委班子其他成员、乡镇党委书记开展廉政谈话,县委班子成员分别与分管(联系)单位的一把手开展了廉政谈话,全县各级党组织共开展廉政谈话6000阵余人次。四是开展廉政风险防控。将廉政风险防控拓展到粼全县所有单位,根据工作岗位风险点的具体情况、发生机ジ率和危害程度,评定风险等级,发放廉政风险告知书,并基由部门制定防控措施,切实防止腐败发生,为全面贯彻落实党风廉政建设责任制打下了良好的思想基础。 (三)棠加强督查,硬化工作措施。一是强化检查考核。按照“季朐度督查、半年检查、年度考核”模式,由县委常委带队对诉各乡镇、各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考饺核。组织对全县各乡镇、各单位开展了2015年度落实骗党风廉政建设责任制建设情况检查考核工作,对党风廉政憔建设责任制考核中需整改的单位下发整改函,对9家排名槌靠后单位主要负责人进行了约谈,对2家不合格单位主要晟负责人进行了诫勉谈话问责处理,并下发通报。二是注重覃监督检查。紧紧围绕中央、省委、市委、县委重大决策部悝署开展监督检查,确保工作优质高效落实。突出抓好“建胀设全国科学发展百强县”、重大工程建设项目、统筹城乡衮发展、招商引资、产业转移、安全生产、农村环境卫生整领治等重点中心工作的监督检查,共组织专项督查5次。加芫强全县重点建设项目跟踪服务督查,严格实行目标责任倒⑤逼制度。加大对违反政治纪律、组织纪律等问题的查处力肯度,真正使纪律的“高压线”通上“高压电”。突出抓好髹“三重一大”事项集体决策,党政正职“三个不直接分管涵”、一把手“末位表态”等制度落实情况的监督检查,先栝后对乡镇和县直单位开展专项监督检查3次,确保党内制度落实到位。三是严格责任追究。坚持“一案三查”,对惴发生腐败案件和违纪问题的部门和单位,既追究当事人的掷责任,又倒查主要领导、分管领导的主体责任和纪委(纪趋检组)的监督责任,做到有错必究、有责必问。共对18肋名落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行了问责,缦其中问责主体责任14人,监督责任4人。 (四)加强绪统筹,推动工作落实。一是不断深化干部廉洁自律工作。″探索实践监督执纪“四种形态”,把纪律挺在前面,印发胬《xx县纪委谈话与函询工作方案》,依托县纪委党风政痊风监督室设立县纪委谈话与函询办公室,对党员干部苗头蔹性、倾向性问题,通过函询、约谈、诫勉

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