喷涂岗位职责说明书.doc.doc

作 业 性 文 件 文件编号 RT-SS-ZWS-001 制定日期 2011-04-01 岗位职责说明书 版 次 A/0 页 次 1/14 目录 1.主管 8.调油工 2.文员 9.丝印工 3.领班 10.物料员 4.PE工程师 11.统计员 5.组长 12.全检员 6.技术员 13.作业员 7.作业指导员 附录: 制·修订状况 NO. 制·修定日期 制·修定内容 制·修定原因 1 2008-8-7 新制定 工作需要 2 2009-9-25 增加统计员删除QC及QC组长 工作需要 批 准 审 核 制 定 作 业 性 文 件 文件编号 RT-SS-ZWS-001 制定日期 2008-8-07 岗位职责说明书 版 次 A/0 页 次 2/14 岗位名称 喷涂课长 直接上级 生产经理 直接下级 工程师 领班 实施日期 以生效日期为准 任 职 资 格 学 历 高 中 专 业 不限 性 别 男 年 龄 28-38岁 工作经历 四年以上车间管理本职工作经验。 专业知识 技能 有一定化工专业知识。 2. 对车间生产控制程序熟练运用。 3. 熟悉移印﹑丝印﹑ 喷涂工艺及成本控制。 4. 有一定的协调和沟通能力。 培 训 要 求 喷涂工艺、丝印工艺﹑化工涂料及ISO9001质量体系、厂规、厂纪方面的培训。 职 责 权 限 1. 接生产通知后，按要求生产日期﹑计划进行生产。 2. 根据生产需要通知领班准备生产。 3. 在生产过程中督促所有员工严格执行WI，并根据生产情况制定生产工艺，提高产品品质 及生产效率。 4．负责管理好喷油设备﹑工装夹具及辅助材料，及时了解生产过程中物料损耗情况，分析损耗的状态，提出改进意见及预防措施。 5 .负责自动生产线的调较及管理工作，控制生产品质及产量。 6. 负责生产调度及检查工作，汇报生产情况。 7．协助项目部做好新产品开发和试油工作。 8．负责员工管理及培训，搞好安全生产及车间8S工作。 9．负责处理来料及品质问题，分析品质不良原因改进方法。 10．负责与外部门日常事务的沟通及处理工作。 11．建立喷涂课组织架构﹑策划并确立喷涂课人员职责。 12．制定设备保养计划及监督执行。 13．负责夹具跟踪与改进﹑喷涂设备的管理与维护及喷油设备易损零配件的申购。 14．负责所有生产工艺及喷涂环境的监督。 15．宣导并确保下属执行各项规章制度和各作业指导程序。 16．完成生产经理交办的其它工作。 批 准 审 核 制 定 作 业 性 文 件 文件编号 RT-SS-ZWS-001 制定日期 2008-8-07 岗位职责说明书 版 次 A/0 页 次 3/14 岗位名称 文 员 直接上级 主 管 直接下级 暂 无 实施日期 2008-8-7 任 职 资 格 学 历 高 中 专 业 不限 性 别 女 年 龄 21-25岁 工作经历 有两年以上本职工作经验。 专业知识 技能 1.熟练计算机办公各类软件。 2.语言表答能力强，有较强敬业精神。 3.有一定的协调和沟通能力。 培 训 要 求 受过各种办公软件及厂规、厂纪方面的培训。 职 责 权 限 1. 将PMC必威体育精装版的生产安排及出货信息及时通知主管。 2. 每天对生产报表进行统计﹑分析，统计每周和每月生产报表。 3. 负责本部门文件的收发及处理。 4. 负责打印本部门的相关文件。 5. 配合人事部做好招聘工作，将人事部给予的应聘资料交于上司确认其是否可来面试，安排面试时间，并将面试结果通知人事部。 6. 新入职员工上班，需将此员工带到其主管协商上班时间，将此员工的上班时间通知人事部。 7．员工离职，文员发给“离职申请表”，将其填写好交于部门主管签字确认后，将此表交于生产经理签字后交于人事部。 8．每月做好盘点数据记录和每月物料汇总进出表。 9．根据各种生产报表统计相关数据资料。 10.据生产实际需求安排辅助品的开单。 11．负责上司交办的其它工作。 批 准 审 核 制 定 作 业 性 文 件 文件编号 RT-SS-ZWS-001 制定日期 2008-8-07 岗位职责说明书 版 次 A/0 页 次 4/14 岗位名称 领 班 直接上级 主 管 直接下级 组 长 实施日期 2008-8-7 任 职 资 格 学 历 高 中