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03 -Time Management时间管理
复 习 何为领导。 确认并开始培养领导素质。 区分个人权力与职位权力的不同。 懂得不同的领导方式和使用每一种方式的最佳场合 知道何为果断的表现和如何果断地行事。 时间 = 一寸光阴一寸金 人的平均寿命80岁,1-20岁、60-80岁忽略不计,余40年,一年为一寸! 项目 每天耗时 40年耗时 结余 (小时) (年) (年) 时间计算的启示 每一天、每一小时、每一分钟都有很大的价值 钱是一分一分挣来的 浪费了多少时间等于浪费了多少金钱,多少价值 时间需要规划 关于时间的名言 时间的4个独特性 供给毫无弹性 无法蓄积 无法取代 无法失而复得 时间概念 客人与时间 时间与职业 发现和消灭阻碍工作的“时间强盗”。 如何管理时间,对工作分清轻重缓急。 如何防止时间被盗 练习 结合自身工作测试自己的时间管理水平 时间上哪去了 冯小云几个月以前被提拔为酒店繁忙的洗衣房的领班。让我们听听她向同事诉说对新工作的担心: “我真的疲惫不堪了!我每天上午七点到班,连坐下休息的机会都没有。我应该有半个小时的午餐时间,但从来都只能守着办公桌吃一块三明治,匆匆喝一杯咖啡。” “我没完没了地接电话,检查手下人的工作是否对头,或是跟上司谈话。有时有人打电话请病假,我还得替别人上班。这样一来,许多文书工作我都要带回家做,象处理考评表和起草每周汇报。我最恨文书工作!我的脾气变得很坏,孩子一打断我的事,家里任何时候都是乱糟糟的。” “如果我的上司以前知道的管理能耐是这个样子,我绝不会得到提拔。” 每项活动旁注写说明。 注明这一天的业务是否正常、忙、还是轻松。 汇总活动总时间。 现场练习 时间强盗 阻止您优先处理最重要的任务。它们白白吃掉时间,从无补偿。 工作被打断 接电话和打电话 拖延 任务不下放 危机 压力 现场练习 时间是怎么被盗的? 现在我知道了…… 时间管理不善会引发其他问题。 坚持做每日时间记录评估自己的时间使用。 如何发现时间强盗。 明确目标 领班工作目标及计划分清工作的轻重缓急 工作任务清单 分清工作轻重缓急的秘诀 二八定律 ABCD法 该任务必须完成吗?我不做会怎么样? 如果我现在不做,以后我会后悔吗? 我应该自己完成,还是交给下面的人去做? 如何做好时间计划—第二象限工作法 普通人与成功人士的时间安排比较 举 例 说 明 如何做好时间计划—生理节奏法 有效使用精力旺盛时间 注意研究你精力最充沛、脑子最清楚的时段,在此时段做最有价值的事 细心研究你注意力集中的时间有多长,在此时间内解决问题 该休息的时候一定要休息。在你感到疲倦之前就休息,你每天清醒的时间,就多增加了1小时。 现在我知道了…… 如何决定哪些我必须完成的任务,哪些事情完成了则更好了,不完成也行。 哪些工作任务优先于其他任务。 如何确定哪些任务最重要。 如何防止时间被盗 冯小云刚刚竿到上级的通知,本月15日将举行全体客房领班的会议。她的上司对她说,“你把危险品问题整理成册,干的不错。我想让你给其他领班看看你的成绩。” 那一天晚些时候,冯小云拿出她的日历,在本月15日处记下这个会议。然后她问自己,“会议之前我需要做什么准备,这些准备需要多长时间?” 冯小云决定,她需要在会议的前几天温习危险品笔记,并准备一个简短的演讲。因此,她在12日的地方标出“复习危险品笔记,写提纲”。她估计这项工作要用一个小时的时间,所以圈出了午饭后的一个小时。 她还要复印在笔记中填写危险品情况时所使用的空白表格,因为她觉得这可能对其他领班有所帮助。于是,她在本月13日处用铅笔记下“复印危险品表格10份”,并为该项工作留出了15分钟的时间。 最后,冯小云在14日给自己留出15分钟的时间用于复习她的发言提纲和整理将散发的材料,因为她在集体场合讲话时容易紧张。这样,15走进会场时,她将一切就绪,有条不紊。 现在我知道了…… 如何编写一份每日“应办事”清单。 为什么要使用日历。 如何不忘记提前做活动计划 工作被打断 洗衣机漏水与员工请假 对付工作被打断的秘诀 不要被须立即处理打断您的工作陷住。抓紧解决问题或答复请求,然后趁记忆犹新继续您刚才的工作。 告诉员工哪些工作是除了发生紧急情况外不得打扰。 开班前班后会,雇员有问题可在那时提出。 挂起业务联络本,雇员有不急的要求或问题可在上面注明。 您务必要在当天表示已注意到他们请求或问题,并让他们知道您何时能够处理这些事情。 态度要随和,不能漫无边际。 有所准备。电话前,招集通话时全部信息 用定时器控制通话时间。 告诉那些说话没完没了的人您有约会紧急情况。 站着打电话。 安装自动拨号器,以节约拨电
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