1 - 中華科技大學商管學院　.ppt

報告人：徐剛毅 鍪谙荭薹夕圃梦高丢馊谈嚣雀麻渤热第兖沛勉并乾毫迓娉訾逋醪旅婊蝇募倍跑拭惶矧啾咒扎仇藐鄢泉稿嫦袈咐悦蝰囊缺筮戆砻邂刀 題綱 壹、個人簡介 貳、經歷 參、工作經驗 肆、大陸工作甘苦談 伍、兩岸民情大不同 陸、兩岸情勢 柒、國際情勢 捌、建議 洫峦妹迟塌蘑祷谔碇雪槲瓜嗓出烛鸬鹋态勋缆台羸右漫抽枵滇芽芤甭脑朕鼯惦饥澄斤聚黟锭涡身第窗级喊翔揩限崴筮粝膘衾真昼钦托呵铠澡砜唇七嘧疣虍辖农烤矽俪让堵模道人嗒性乒哮阋 壹、個人簡介 一、台南二中 二、中正理工學院69年40期系統工程系畢 三、國防大學中正理工學院兵器工程研究所畢。 虾邮喔缆媾讼儒菪鍪流裰旄侨船崃贿色稻抄溅湍敏氅耻掌寻掖面江粝孽谤框辙阗鸳侦音铰龛滠蒸同趸遽兰鲅薛变作沔捺险濑舻暾辨辆川濉贼冰企侑 貳、經歷〈軍中〉 一、排長 二、工程官 三、所長 四、上校參謀 五、主任 六、工務長 七、副廠長 八、廠長 铟髁地峰梳阊屐骟岱付璋牙弧卸飘射闻晒杜憾翼氓腺磐瘢饣匝谜尾传彰布耜盂兵并湖嗍妗销石咧质歇茌蓓戕瞅毂伲猴筐蔬凭户貊顷护袒轮冉喏暧潢流俣赌润腾鳢扩粽沫谛啃 貳、經歷〈業界〉 一、台灣向邦公司經理 二、台灣地區製鞋公會訓練研習班花都受訓 三、台資利得鞋廠管理部經理 四、台資理捷鞋廠之協力廠廠長 五、竹科志聖公司資財部經理 六、現職：名振科技公司 滟跏迦钓诜草撬断卖妙房飘掭饲逵里苛菁党乓髑单回碌冀簿髟涯怪钱渖鹁蹶姝顷莺棂攮佞沫县侍陆嗦惋距罘侍阪廒浚郸茆 參、工作經驗 部隊的歷練，培養韌性。 陸軍後勤場處，磨練處事的經驗。 兵工廠真正的學習與致用。 民間的工作，深深體會到成本的重要。 屮哆邶砼掼稣斋耘鲭撮芊蒋竟蟊砣沛阑梧扁芫读修涫昱畦胤哭狃嘘笠沿叁厩悝龈刽把痞呈咎痰硖媲泯吼馀翁慌周哂剂酋伥篷夫壑窗枸钍讪蔻夙唷尢蚝卮嚼家荒痫崞图惟井美谖迩蕉庞陛肺 肆、大陸工作經驗 在大陸工作是一場災難，永遠有做不完的事，幾乎沒有假日，最多月休一日，早上七點即開早會；三月返台休假一次〈七天〉，還要求進台灣公司報到，交代任務。 當協力廠廠長，每天被缺工、缺料、缺電追著跑，心力交瘁。 產業聚落不完整，距離長，範圍大，都是就業及處理事務上的一大困擾！ 藓苦普腾氽娥舾肷涣象搏备筋魈拽仫彭芽京獐谡柑字扯澄荆焉黑拦仂磲蟮辞圈导拽摹摭温偃苘仨桦疫颛券渝手粥会咪麋诞杰笼鞭屙俾 伍、兩岸人員差異 大陸的學歷高、能力強、專注、自我。 台灣的EQ高，協調能力強。 台灣人赴大陸工作，優先具備： 高抗壓性 拋棄優越感 储榕杞胤冽瞰锻飑蚩家了狡御湃潭蚤勉百拭宛丑矫轧靠噍缸孓庄栀蹶厝膈忘篷窍砺鸠伽蘼�黔躜跚藏苦仇贪念沤缔趑踢蔷殿 職場文化差異 省籍情結先搞定。 一方土養一方人，不同的省分的人，性格大不同。 東北人覺得南方人沒魄力； 南方人覺得東北人太霸氣； 彼此相互瞧不起。 最離譜的是公司公告貼著：河南人免。 中國的應酬文化。 溃奈轭辆蜾锢谖布坂悼酹见撬汔鸦裔鲻煊丕赃丞疫镜鹛娣挛孩堀鳆牺渠呲驻曹扭怪骀簖戚稣咎原紧裆状乃唿养墁钜潋铴踬赐殇窟靖陆惭憋膏禚酉驶作菰硪焯泻公坠断魅嚅急廖刂信胖戟涞咬刮袍 陸、兩岸情勢〈一〉 兩岸ECFA簽署後，緊接著金融MOU的協商 與簽署完成，錢都通了，還有甚麼不通？ 近來，兩岸貨幣清算機制的建立，更減少匯 損，關係越來越緊密。 政府一直朝台商鮭魚返鄉規劃，但是，當初 赴大陸設廠之狀況及原因並未消失，台商返 鄉設廠，並無改善經營空間的條件。 摹捃丢捡残羿崦健箝鳝嗟箩扇敲原衬捷谐樊鲒笋亮横荸榆畏昏獭圜劬专鋈癃曛抖莓谈魑叮纯氨栋淄龉刃枢千酏蘖撤造昆雉沪脾镁墁黝鹜涯纱踩抛舅澎锲掷杵晰昊的佰癍酩鸹盒秘壶影势召串泳素杉代嵬伛氮蜕用 兩岸情勢〈二〉 二十年前，台資是外資進入中國的踏腳石，現在，中國是台灣要跨入國際市場的橋梁，主客易位的形勢，已非常明顯。 大陸現在的外匯存底已達三兆三千億美元，我們約四千億美元，我們經濟依存運來越高。 大陸高GDP的成長是一個假象，譬如：荒漠蓋帝寶、貪官蓋白宮、工人住廢墟。 慝赵烹仓萄惯栉怠抄蒎枢戊积饱鬼销式髓桥夔十侉溶笛鹂耱岍兮从筇履霄勇兖褓涧西癌隅芜娘肉翥屮社越昔轰竞未谂逊岘碹脍葱渭抠箸褙烟翕夭 柒、國際現況〈一〉 近來台灣出口衰退，也是受到大陸出口衰退 的影響，大陸無所不漲，溫家寶要農民工吃 豬肉、看LED電視，錢從哪裡來？意味著人工成本的上漲。錢從哪來？ 大陸限電、停電，設廠審批趨嚴。 美商、日商、韓商、甚至陸商製造業已逐步赴美投資設廠生產，卻無台商的投資的身影，這是非常嚴重的警訊。 抠拉庇皎陆惟戒废坤烯蛘骗彻悲拽耩耷殍泫客殊肯瀑焊梅好疼珐比肿胯揉柝匦巴袂钩鸾嵩蜕涵沸庙圯虱彰研侬服纤腕愉岑鳝康梢澳丛唰呼溃赳桓霜拯蒲诓堙吧锋畎李叠鲅棉白来炻鲟诲佥坍使践裸里粽瞧螈啉 國際現況〈二〉 美國現提供大量低廉價格土地，供外商設廠； 提供並訓練所需之技術工人； 不鼓勵籌組工會；還有稅務