10大优秀员工准则.ppt

在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展离不开优秀员工，公司做大做强，离不开优秀员工，公司克服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力，实现永续发展的基石。一个人想要成功并不难，只要你能够做好自己该做的事情。知道什么是自己该做的，并努力做到、做好，只有这样，你才能更快地步入职场优秀者的行列，成为一个成功人士。 1.对公司的产品具有寻根究底的好奇心； 2.始终表现你对公司及产品的兴趣和热爱； 3.热爱并专注于自己的工作； 4.天下没有一劳永逸的事，要不断自我更新。 1.以传教士般的热情和执着打动客户； 2.站在客户的立场为客户着想； 3.最完善的服务才有最完美的结果。 1.了解并满足客户的需求； 2.思考如何让产品更贴近客户。 1.跟随公司的目标，把握自己努力的方向； 2.做一个积极主动的人； 3.奖金和薪水不是惟一的工作动力； 4.把自己融入到整个团队中去； 5.帮助老板成功，你才能成功。 　 1.对周围的事物要有高度的洞察力； 2.吃老本是最可怕的； 3.不断学习，提高自己的工作能力； 4.掌握新知识新技能，以适应未来的工作； 5.做勇于创新的新型员工。 1.机会从来不会缺乏； 2.用行动创造机遇； 3.敢于冒险，才能抓住成功的机会； 4.珍惜和利用公司提供的不同工作机会； 5.抓住每一个展现自己的机会。 1.好员工应该学习和懂得经营管理之道； 2.认定工作的价值，为公司赚取更多的利润； 3.树立主人翁意识，处处为公司着想； 4.视自己为老板，把公司当做是自己开的。 1.时刻关注本行业的发展动态； 2.树立正确的竞争意识，敢于竞争； 3.了解和分析竞争对手，才能战胜对手； 4.学习竞争对手，避免重犯对手所犯的错误。 1.善于动脑子分析问题，并妥善解决问题； 2.有了好的想法就立即去做； 3.合理有效地利用时间，准时做事； 4.从时间手中赢得机会； 5.及时向公司提出合理化建议。 1.忠诚 2.诚实 3.守信 4.勤奋 5.节俭 6.热情 7.敬业 8.责任心 思考几个问题： 这些标准中我做到了几条？ 我是优秀员工吗？ 工作时我充满热情吗？我快乐吗？ 我为公司创造了多少价值？ 我具备多少优秀品德？  工作，是上天赐予人类的恩典。优秀的员工把工作当做崇高的使命，他们对待工作忠诚、敬业、勤奋、认真，不为酬劳的多少斤斤计较，而是全身心地投入工作，努力在工作中实现自我价值，平庸的员工把工作当成养家糊口的手段，不懂得发现工作的价值，也不曾想通过工作实现自己的价值，因而，他们终其一生碌碌无为。美国幽默大师罗伯特·奥本说：“每天早上起床后，我都看一遍福布斯美国富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班。” 生活的确是黑暗的，除非有了渴望； 所有渴望都是盲目的，除非有了知识； 一切知识都是徒然的，除非有了工作； 所有工作都是空虚的，除非有了爱。 当你们带着爱工作时，你们就与自己、与他人、与上帝合为一体。 * 第一条准则 对自己公司的产品抱有极大的兴趣 第二条准则 以传教士般的热情和执着打动客户 第三条准则 乐于思考，让产品更贴近客户 第四条准则 与公司制定的长期目标保持一致 第五条准则 具有远见卓识，并提高专业知识和技能 第六条准则 灵活地利用那些有利于你发展的机会 第七条准则 学习经营管理之道，关注企业发展 第八条准则 密切关注和分析公司的竞争对手 第九条准则 有效利用时间，用大脑去工作 第十条准则 员工必须具备的美德 *