苹果公司人力资源管理设计方案.docx

苹果公司人力资源管理设计方案 小组名称：果创 成员名单： 王顾兴汉 陈香儒、周文芳、刘亚萍、 玛尔江古丽·阿合买提汗、古丽娜尔·扎肯 指导教师：刘英侠 联系方式 1565384284@ 小组成员任务分配情况 姓名学号任务分工得分陈香儒公司岗位说明书周文芳人力资源规划方案玛尔江古丽·阿合买提汗公司人员招聘与测试方案古丽娜尔·扎肯公司绩效管理体系的设计王顾兴汉公司薪酬体系的设计刘亚萍公司关系管理方案 目 录 TOC \o 1-3 \h \u  HYPERLINK \l _Toc9548 前 言  PAGEREF _Toc9548 1  HYPERLINK \l _Toc20243 1.苹果公司岗位说明书 2  HYPERLINK \l _Toc10262 1.1市场专员 2  HYPERLINK \l _Toc30579 1.2项目经理 3  HYPERLINK \l _Toc8667 2.苹果公司人力资源规划方案 6  HYPERLINK \l _Toc8732 2.1人力资源外部环境分析 6  HYPERLINK \l _Toc5817 2.2人力资源内部环境分析 8  HYPERLINK \l _Toc15118 2.3人力资源的需求预测 12  HYPERLINK \l _Toc598 3. 苹果公司员工招聘与测评方案 17  HYPERLINK \l _Toc3695 3.1 测评目的 17  HYPERLINK \l _Toc5394 3.2测评内容和方法 17  HYPERLINK \l _Toc17491 3.3测评信息处理反馈 20  HYPERLINK \l _Toc26223 4.苹果绩效管理体系的设计 22  HYPERLINK \l _Toc24206 4.1绩效考核体系制定背景 22  HYPERLINK \l _Toc15037 4.2绩效考核体系制定目的和意义 22  HYPERLINK \l _Toc20223 4.3绩效与绩效考核概述 23  HYPERLINK \l _Toc1983 4.4绩效考核的方法 24  HYPERLINK \l _Toc28911 4.5苹果公司概况 28  HYPERLINK \l _Toc16375 4.6苹果公司绩效考核体系 29  HYPERLINK \l _Toc14301 5.苹果公司薪酬管理设计 32  HYPERLINK \l _Toc25289 5.1苹果公司薪酬体系 33 5.2苹果公司薪酬系统 36  HYPERLINK \l _Toc25908 5.3苹果公司薪酬体系分析 40  HYPERLINK \l _Toc5982 6.苹果公司关系管理制度 42  HYPERLINK \l _Toc1516 6.1苹果公司现行员工管理制度 42  HYPERLINK \l _Toc29297 6.2苹果公司员工关系管理制度存在的缺点 43  HYPERLINK \l _Toc27316 6.3改进方案 45  HYPERLINK \l _Toc20559 参考文献 46 苹果公司人力资源管理设计方案 PAGE \* MERGEFORMAT48 前 言 苹果公司（Apple?Inc.）一家以“变革”为口号的高科技公司。2007年由苹果电脑公司（Apple?Computer,?Inc.）更名而来，核心业务为电子科技产品，在高科技企业中以创新而闻名，知名的产品有Apple?II、Macintosh电脑、 HYPERLINK /doc/4725656.html \t _blank Macbook笔记本电脑、iPod音乐播放器、 HYPERLINK /doc/3887255.html \t _blank iTunes商店、 HYPERLINK /doc/5732138.html \t _blank iMac一体机、iPhone手机和iPad平板电脑等。2014年11月26日?苹果公司周二盘中市值首次突破7000亿美元，成为标普中首家市值超过7000亿美元的公司。每当有重要产品即将宣告完成时，苹果都会退回最本源的思考，并要求将产品推倒重来。波士顿咨询服务公司共调查了全球各行业的940名高管，其中有25%的人认为