公务员制度201604.docx

2016年5月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)本试卷共4页，满分100分，考试时间150分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1．资本主义国家的公务员制度是A A.政党政治的产物 B.市场经济的产物C.工业革命的产物 D.殖民统治的产物2.我国干部人事制度产生于A A.革命战争年代 B.计划经济年代C.市场经济年代 D.改革开放年代3.服从命令是公务员的C A.使命 B.权利C.义务 D.任务4.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以向上级机关提出B A.检举 B.控告C.申诉 D.诉讼5.以“事”为对象的公务员分类体系是B A.品位分类 B.职位分类C.岗位分类 D.职务分类6.公务员的权利属于A A.法定权利 B.政治权利C.民主权利 D.自由权利7.属于公务员录用限制性资格条件的是D A.曾受警告处分的 B.曾受记过处分的C.曾受撤职处分的 D.曾被开除公职的8.必要时省级公务员主管部门可以授权其本组织本辖区公务员录用工作的机关是B A.县级公务员主管部门 B.设区的市级公务员主管部门C.县级政府的各个工作部门 D.设区的市级政府的各个工作部门9.定期考核的对象是A A.全体公务员 B.担任部门领导职务的公务员C.担任部门内设机构领导职务的公务员 D.担任非领导职务的公务员10.对“履行职责的工作能力较弱”的公务员的考核等次应确定为C A.优秀 B.称职C.基本称职 D.不称职11.考核等次最终决定权的行使者是B A.主管领导 B.机关负责人C.机关人事部门 D.考核委员会12.从任职方式的角度看，副乡长属于A A.选任制公务员 B.委任制公务员C.考任职公务员 D.聘任制公务员13.公务员提任县（处）级领导职务的，应当具有A A.5年以上工龄和2年以上基层工作经验B. 5年以上工龄或2年以上基层工作经验C. 10年以上工龄和5年以上基层工作经验D. 10年以上工龄或5年以上基层工作经验14.公务员考核的重点D A.德 B.能C.勤 D.绩15.初任培训的对象是A A.新录用的在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门的公务员 D.所有公务员16.公务员交流工作的出发点和归宿点B A 组织需要 B适才适用 C照顾个人 D 依法进行17.属于公务员降职的条件C A连续旷工15天 B 不能履行公务员义务 C年度考核不称职 D 不能胜任现职工作18.公务员受记过处分的期间为B A 6个月 B 12个月 C 18个月 D 24个月19.要求公务员培训注重实际效果的原则是D A理论联系实际的原则 B学用一致原则 C按需施教原则 D讲求实效原则20.公务员录用考试制度形成于C A 日本 B 美国 C 英国 D德国21.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是B A县政府公务员主管部门 B 设区的市政府公务员主管部门 C省政府公务员主管部门 D 中央政府公务员主管部门22.我国公务员的工时制度规定，公务员每周工作B A38小时 B40小时 C42小时 D44小时23.参照公务员制度进行管理的机关是B A 政党机关 B共青团机关 C 行政机关 D 政协机关24.我国公务员的工资制度是D A等级工资制 B 结构工资制 C 职务工资制 D 职务与级别相结合的工资制25属于辞退公务员的条件是A A年度考核中连续两年被确定为不称职 B年度考核中被确定为不称职 C 因公伤残完全丧失工作能力 D 患病住院且在医疗期内治疗26.具有畅通出口的公务员管理机制是C A考核机制 B保障机制 C更新机制 D 竞争机制27.规定公务员的义务与权利，有利于实现公务员管理的法制化.科学化和A A民主化 B公开化 C合理化 D 专业化28法律规定，我国对公务员最高的奖励的是C A 表扬 B 嘉奖 C授予荣誉称号 D记三等功29.下列公务员奖励方式中，纯粹属于精神奖励的是AA公开表彰 B 奖金 C 奖品 D晋升职务工资档次30.可以向社会公开选拔产生任职人选的非领导职务层次是A A调研员 B 主任科员 C 副主任科员 D 科员二．多项选择31.公务员录用的原则包括ABCD A公开考试 B平等竞争 C严格考察 D择优录取 E民主测评32.公务员培训的特点包括ABCDE A培训目的的时效性 B 培训手段的多样性 C培训时间的持续性 D培